Ranking

10.05.2022 Moderator @czajkoSKY opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

10.05.2022 Doświadczony Szofer @BollmeN odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doświadczony Kierowca @VT.Witek odchodzi z frakcji na własne życzenie.

@Auslander zostaje wydalony z naszej struktury na stopniu Battalion Chief z powodu zerowej aktywności.

10.05.2022 Awanse Z przyjemnością informuję iż, do grona zarządu organizacji dostają się: @Dez @Kamdro Z przykrością informuję, iż przez brak aktywności z zarządu organizacji zostają wydaleni (poniżej). Zostajecie również wpisani na listę zasłużonych i w każdym momencie możecie powrócić na dawne stanowisko. Zarząd dziękuje za cały wkład włożony w życie organizacji i mamy nadzieje że powrócicie do nas jak najszybciej <3. @Henderson @ukashhh

09.05.2022 @kapiHyHy powraca po przerwie do frakcji na rangę PARAMEDIC III

10.05.2022 EMS Trainee @ToyotaYaris odchodzi z frakcji na własne życzenie.

10.05.2022 Pracownik @AMERIKAN2017 zostaje odwieszony. Starszy Pracownik @Aresek powraca z urlopu.

Myślę, że mimo mojego odejścia mogę Ci to zatwierdzić 😅, zgłoś się do któregoś członka zarządu :3 ( @GraczDLC.rr bądź @SiboX.rr)

08.05.2022 - Zarząd organizacji "United Family" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: PRACTICED I @Blatpek.uf na rangę PRACTICED II - FASTER II @Mikey058 powraca do organizacji na rangę (zgodnie z pkt. §16.1b.) FASTER II. - FRESH @lukasillo zostaje wydalony z organizacji "United Family", z powodu otrzymania maksymalnej ilości minusów. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę stopnia II, organizacji "United Family". - TRIAL @TypowaDycha odchodzi z organizacji na własne życzenie, tym samym na podstawie regulaminu organizacji (pkt. §18.2e.) zostaje wpisany na czarną listę stopnia I, organizacji "United Family". - DRIVER III @maciek47.ZHL odchodzi z organizacji na własne życzenie. - DEPUTY BOSS @AlimentoS odchodzi na własne życzenie. Dziękujemy za ogromny wkład włożony w rozwój i prowadzenie Organizacji. Tym samym zostaje wpisany na listę zasłużonych organizacji "United Family".

09.05.2022 Młodszy Specjalista @Huberto1 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @Rolekk odchodzi z frakcji na własne życzenie.

05.05.2022 Doświadczony Szofer @WhiteTiger zostaje wydalony z frakcji w związku z niewykonywaniem swoich zadań, zaniedbywaniem służby i łamaniem regulaminu.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

★ Regulamin organizacji California ★ Regulamin ogólny: §1. Dołączając do organizacji akceptujesz regulamin. §2. Każdy członek organizacji jest zobowiązany do zapoznania się z regulaminem oraz przestrzegania go. §3. Każdy członek zobowiązany jest słuchać poleceń Zarządu organizacji (Chief, Deputy Chief, Assistant Deputy Chief, Manager). §3. Kary w postaci minusów i/lub kar pieniężnych zgodnych z regulaminem może nałożyć na członków organizacji każda osoba z zarządu. §4. Każdy członek ma zakaz wynoszenia informacji z organizacji. §5. Każdy członek naszej organizacji ma obowiązek posiadać komunikator głosowy discord, dołączyć na serwer organizacyjny na discordzie. §6. Każdy członek organizacji może wziąć 14 dni urlopu w ciągu miesiąca, inaczej zostanie ukarany bądź wydalony z organizacji. (Przybywając na urlopie masz zakaz korzystania z pojazdów przypisanych do organizacji). §7. Każdy członek ma prawo odejść z organizacji pisząc odejście na odpowiednim kanale według podanego wzoru na organizacyjnym discordzie. Jeśli tego nie zrobi automatycznie trafi na Czarną Listę. §8. Członek z rangą Exp. Member wzwyż ma możliwość powrotu do organizacji pisząc powrót na odpowiednim kanale na discordzie organizacyjnym. §9. Każdy członek organizacji jest traktowany na równi, niezależnie czy jest Administratorem, Moderatorem czy Supporterem. §10. Każda wpłata na konto organizacji nie jest zwracane. Dołączasz jak i wpłacasz dobrowolne. §11. Zabrania się pisania podań do innej organizacji będąc w naszej organizacji. Regulamin chatu organizacji: §1. Udzielając się na czatu organizacyjnym należy zachować kulturę w swoich wypowiedziach. §2. Na czacie zabrania się spamowania, floodowania, wysyłania obraźliwych treści. §3. Zakazuje się prowokacji, kłótni na czacie organizacji. §4. Zakazuje się poruszania tematów związanych z rasizmem, pornografią i religią. §5. Osoby wyrażające się wulgarnie na czacie organizacji, będące "toxikami" mogą dostać karę pieniężną w wysokości od 500$ do 2000$. Regulamin dotyczący składek: §1. Każdy członek zobowiązany jest do wpłacania składek w wysokości 2 000$ na miesiąc; (Nie dotyczy członków, czytaj pkt. §2.) §2. Przypisując pojazd do organizacji o wartości 100 000$ salonowej (bez tuningu) jesteś zwolniony/a ze składek. §3. Każdy członek, który wpłaca dobrowolnie pieniądze na konto organizacji otrzymuje plusa (minimalna kwota 5 000$, maksymalnie można wykupić dwa plusy w miesiącu). §4. Czas na wpłacanie składki jest przez pierwszy tydzień danego miesiąca. (Informacje podawane są co miesiąc na ogłoszeniach discorda). Regulamin dotyczący korzystania z pojazdów organizacji: §1. Po zakończonej grze na serwerze członek ma obowiązek naprawić, zatankować pojazd organizacyjny oraz odstawić go na bazę organizacyjną na swoje miejsce. §2. Pojazd, który zostaje odstawiony na bazę organizacyjną musi być ustawiony na swoim miejscu, zatankowany minimum w 90% i naprawiony w 100%. Tankujesz benzyne i lpg (auta wysokiej klasy '98 [typu infernus, turismo, sultan itp.], niższej '95 [typu boxville, perennial itp.]). §3. Zakaz brania kolejnego pojazdu, gdy pierwszy pojazd nie został odstawiony na bazę organizacyjną. §4. Zakaz oddawania kluczy graczowi nie należącemu do organizacji, do pojazdu przypisanego do naszej organizacji. §5. W chwili dopisania pojazdu do organizacji, członek ma obowiązek poinformować na odpowiednim kanale, według podanego wzoru na dziscordzie organizacyjnym. §6. Porzucić pojazd można maksymalnie trzy razy w miesiącu. (Następne porzucenia pojazdów będą karane kwotą pieniężną w wysokości 1 000$). §7. Pojazdy porzucone, które znajdą się w parkingu policyjnym muszą zostać niezwłocznie wykupione przez ostatniego kierowcę danego pojazdu i odstawione na bazę organizacji. §8. Każdy pojazd członków przypisany do organizacji podlega regulaminowi pojazdów. §9. Korzystając z pojazdów organizacyjnych rangi początkowe mogą jeździć pojazdami do ceny salonowej 600k. Od rangi Player w górę można jeździć wszystkimi pojazdami. §9a. Członek, który przypisuje pojazd o wartości salonowej 600k i/lub większej jest zwolniony z tego punktu. Regulamin Rekrutacji: §1. Osoba, która ubiega się o dołączenie do organizacji musi spełniać poniższe wymagania: • minimalny wiek 16lat, • posiadać 100h przegranych na serwerze, • posiadać 2000 reputacji, • być świadom, że dołączając do organizacji czeka go wpisowe w wysokości 2 500$ oraz miesięczna składka w wysokości 2 000$, • posiadać kominikator discord i sprawny mikrofon (każdy nowy członek musi zostać zrekrutowany na kanale głosowym na naszym discordzie),. §2. Osoba, która chce dołączyć do organizacji nie może w tym czasie należeć do innej. Możliwość usunięcie minusów: §1. • usunięcie pierwszego minusa - 1 500$ • usunięcie drugiego minusa - 3 000$ • czyli usunięcie dwóch minusów - 4 500$ minusy można usunąć 2 w ciągu miesiąca §2. Trzy minusy na najniższej randze równa się z wydaleniem z organizacji, trzy minusy na wyższych rangach równa się z degradem o rangę w dół.

10.05.2022 Do organizacji na rangę Nowy Poszukiwacz dostaje się @sany. Do organizacji na rangę Nowy Poszukiwacz dostaje się @_Mlody_.

10.05.2022 Z przykrością informujemy, że Player @Kincia odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas spędzony w naszej organizacji.

Witamy ponownie.

Prościutko ryjku, dawaj na punkt medyczny idziemy

09.05.2022 Awanse Z przyjemnością informuję iż, poprzez drogę rekrutacji do naszej organizacji na rangę Recruit dołącza: @matolik Z przyjemnością informuję iż, na rangę Młodszy Członek z powodu pomyślnego przejścia okresu próbnego awansuje: @Osa.td @Curry @Mr_Guzik @xRumcajs Gratuluję oraz życzę dalszych awansów

Dzięki za nominacje @BarteKK* A ja nominuję: @semyaaza @Braian11 @xPawel69 @CzajKA @Krychu @Patrol11 @Toya @CeglaXD @Gringo i kto tam będzie też będzie dobrze, pozdro.

Dodane dwa punkty - 08.05.2022 §9. Korzystając z pojazdów organizacyjnych rangi początkowe mogą jeździć pojazdami do ceny salonowej 600k. Od rangi Player w górę można jeździć wszystkimi pojazdami. §9a. Członek, który przypisuje pojazd o wartości salonowej 600k i/lub większej jest zwolniony z tego punktu.

08.05.2022 Młodsza Inspektor @semyaaza zostaje awansowana na Inspektora. Młodszy Inspektor @Gringo zostaje awansowany na Inspektora. Specjalista @mankalFTP zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Master zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Martusia. zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @Aresek zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Młodszy Specjalista @xMEq zostaje zdegradowany do rangi Doświadczony Pracownik. Młodszy Specjalista @Baleron.uf zostaje zdegradowany do rangi Doświadczony Pracownik. Doświadczony Pracownik @Rolekk zostaje zdegradowany do rangi Starszy Pracownik. Pracownik @Hartu zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Młodszy Operator @Exy.cj przechodzi na urlop do 15 maja 2022.

07.05.2022 - Został dodany pojazd Sentinel Kombi do salonu Doherty - Pojazd Yosemite otrzymał nowe bodykity: (Autor modeli: @Jator) Yosemite Offroad - dostępny od 30 poziomu Rajdowca (58,000$) Yosemite Expedition - dostępny od 35 poziomu Rajdowca (65,000$)

07.05.2022 Starszy Pracownik @Frugoslaw powraca z urlopu. Pracownik @AMERIKAN2017 zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu niewykonania polecenia. Informujemy iż @zabson powraca na rangę Młodszy Operator. Młodszy Specjalista @Baleron.uf przechodzi na urlop do dnia 21 maja 2022. Pracownik @ToKrawczyk odchodzi z frakcji na własne życzenie.

06.05.2022 Z przykrością informujemy, że gracz @Nekyuu w dniu dzisiejszym zostaje wydalony z powodu zerowej aktywności. Z przykrością informujemy, że gracz @33kubus w dniu dzisiejszym zostaje wydalony z powodu zerowej aktywności. Z przykrością informujemy, że gracz @DoDsek w dniu dzisiejszym zostaje wydalony z powodu zerowej aktywności. Z przykrością informujemy, że gracz @damisobi w dniu dzisiejszym zostaje wydalony z powodu zerowej aktywności. Z przykrością informujemy, że gracz @overpower932 w dniu dzisiejszym zostaje wydalony z powodu zerowej aktywności. Z przykrością informujemy że gracz @Juraaaas odszedł z organizacji bez poinformowania zarządu co wiąże się z dodaniem na czarną listę organizacji #SKYTEAM.

06.05.2022 Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @VineeK. Witamy w naszym gronie!

06.05.2022 Pracownik @Blatpek.uf przechodzi na urlop do dnia 13 maja 2022. Pracownik @xv_TeXoo odchodzi z frakcji na własne życzenie. Inspektor @flawor powraca z urlopu.

05.05.2022 Adept @HaemHype uzyskał pozytywny wynik (79%) z egzaminu poprawkowego, kończąc Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Starszy Pracownik @RobotnikMaras odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @rmd zostaje zawieszony na okres 14 dni za otrzymanie zbyt dużej ilości kar serwerowych w ostatnim czasie. Pracownik @Judasz. zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania bana permanentnego.

05.05.2022 Z przyjemnością informujemy, że gracz @Aiishan w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @hardmacus w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM.

03.05.2022 Z przyjemnością informujemy, że gracz @pawqai w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @snieguu w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @vorexen w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM.

03.05.2022 Adept @ElCzefe uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Diablo022 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @WOLFY uzyskał pozytywny wynik (97%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @AMERIKAN2017 uzyskał pozytywny wynik (94%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @ToKrawczyk uzyskał pozytywny wynik (93%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @_Damianek357_ uzyskał pozytywny wynik (93%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Livia uzyskał pozytywny wynik (85%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Kqbix.uf uzyskał pozytywny wynik (84%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @SparkYY uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @HACKER uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @HaemHype uzyskał negatywny wynik (64%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 7 dni na egzamin poprawkowy. Adept @Igorexx nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @s00pel nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Mariola nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Kubix0110 nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Pracownik @_G0RD0N_ odchodzi z frakcji na własne życzenie.

29.04.2022 Z przyjemnością informujemy, że gracz @Voodka w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @kuba11 w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @xpoki09 w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM.

24.04.2022 Z przyjemnością informujemy, że gracz @szczurek11223 w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM. Z przykrością informujemy, że gracz @OktA w dniu dzisiejszym opuszcza szeregi organizacji #SKYTEAM.

22.04.2022 Z przykrością informujemy, że gracz @torx00vx w dniu dzisiejszym opuszcza szeregi organizacji #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @BRANICA_TEAM w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @Torpor w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM.

21.04.2022 Z przykrością informujemy że gracz @Nerwanek1 zostaje wyrzucony z organizacji za notoryczne łamanie podpunktów (4.1, 4.2, 4.3, 4.4) regulaminu organizacji #SKYTEAM. Z przyjemnością informujemy, że gracz @SkySkyel12 w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM.

@Aktualizacja - poprawa wszystkiego oraz zmiana nazwy tematu!

@Aktualizacja - dodanie paru punktów oraz odświeżenie punktów!

@Aktualizacja - odświeżenie całego regulaminu, dodanie nowych punktów, wchodzi od jutra godziny 6:00!

@Aktualizacja - odświeżenie punktu 7 w regulaminie:

@Aktualizacja - Dodanie podpunktów 5.8 - Każda kara oraz zawieszenie oznacza, iż pracownik otrzymuję na swoje konto jednego minusa; 5.9 - Każda kara, która została zniesiona przez Administrację serwera może zostać oczyszczona przez zarząd główny;

@Aktualizacja - Dodanie podpunktu 5.14 - Należy pamiętać o tym, iż każda kara serwerowa jest liczona w naszych strukturach razy 2 - kara mute na okres 2 dni zamienia się karą w postaci zawieszenia na okres 4 dni;

@Aktualizacja - Poprawa punktu 2.15 - Każdy pracownik ma obowiązek przed wejściem na służbę stawić się na podkanałach Fire Department na serwerze mumble;

@Aktualizacja - Poprawa stylistyczna oraz łączeniowa zdań!