Ranking
- w Odpowiedzi
-
Wprowadź datę
-
Cały czas
26 Grudnia 2019 - 11 Października 2026
-
Rok
12 Października 2025 - 11 Października 2026
-
Miesiąc
12 Września 2026 - 11 Października 2026
-
Tydzień
5 Października 2026 - 11 Października 2026
-
Dzisiaj
12 Października 2026 - 11 Października 2026
-
Wprowadź datę
2022.01.23 - 2022.01.23
-
Cały czas
Popularna zawartość
Treść z najwyższą reputacją w 2022.01.23 w Odpowiedzi
-
22.01.2022 Transporter Specjalny @BollmeN zdaje pozytywnie egzamin lotniczy.5 punktów
-
23.01.2022 Do organizacji na rangę Fresh CJ dostaje się @Gronek1971 CJ @BlackTigerzostaje awansowany na rangę Good CJ.3 punkty
-
23.01.2022 Adept @mankalFTP uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @kepuszek.cj uzyskał pozytywny wynik (94%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Ratas uzyskał pozytywny wynik (83%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Belluci odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Feelu odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Vaste odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @lukio444 odchodzi z frakcji na własne życzenie.3 punkty
-
23.01.2022 Wielki Mistrz @parekulek awansuje na rangę Arcymistrz. - Tym samym jako pierwszy w historii organizacji pokonując wszystkie rangi (od ówczesnego Amatora dotarł do najwyższej rangi członkowskiej Arcymistrz). Wraz z zarządem organizacji chcielibyśmy tobie pogratulować oraz życzyć dalszych sukcesów. Fachowiec @Maro86 awansuje na rangę Zawodowiec. Gratulujemy awansu!!! Członek @Ahmed6425 odchodzi od organizacji bez poinformowania. Tym samym trafia on na czarną listę organizacji. Informujemy iż, Członek @IceV odchodzi z organizacji na własne życzenie.3 punkty
-
22.01.2022 Transporter @BollmeN zostaje awansowany na rangę Transporter Specjalny. *Podwójny awans* Doświadczony Przewoźnik @(BOT)WhiteShadow zostaje awansowany na rangę Doświadczony Transporter. *Podwójny awans* Doświadczony Przewoźnik @Pervool zostaje awansowany na rangę Doświadczony Transporter. *Podwójny awans* Doświadczony Kierowca @Iguana zostaje awansowany na rangę Przewoźnik. *Podwójny awans* Doświadczony Kierowca @RapiD zostaje awansowany na rangę Przewoźnik. *Podwójny awans* Starszy Kierowca @Jaroska.dff zostaje awansowana na rangę Młodszy Przewoźnik. *Podwójny awans* Starszy Kierowca @ac1d zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. *Podwójny awans* Starszy Kierowca @GluzzeR zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. *Podwójny awans* Starszy Kierowca @Falko zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. *Podwójny awans* Starszy Kierowca @Turek1 zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. *Podwójny awans* Transporter @StivGamer zostaje awansowany na rangę Doświadczony Transporter. Doświadczony Kierowca @barti789 zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Doświadczony Kierowca @AqUaZ zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Starszy Kierowca @SprytsBeng zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca. Kierowca @TigerShoot zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Kierowca @zaluzja_firana zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Doświadczony Kierowca @Klakkier zostaje wydalony z frakcji z powodu braku aktywności.3 punkty
-
Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!2 punkty
-
2 punkty
-
Twój Nick: Krxchu_ Twój Login: Sajmoneq UID: 9666 Stopień przed odejściem: EMT I Dowód pobytu we frakcji: Myślę że każdy mnie jeszcze pamięta ale Przybliżona data odejścia: 12.01.2022r Powód powrotu: Stęskniłem się za frakcją i brakuje mi tego, czuje że tylko tam się odnajduję2 punkty
-
22.01.2022 Starszy Kierowca @JankesOSP zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania zbyt wielu kar serwerowych w krótkim okresie czasowym.2 punkty
-
22.01.2022 Doświadczony Pracownik @Frodogo2000 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Młodszy Specjalista @pcv odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @Skipley1 przechodzi na urlop do dnia 6 lutego 2022. Starszy Pracownik @berz_ zostaje odwieszony.2 punkty
-
20.01.2022 Adept @.ShizeRs uzyskał pozytywny wynik (96%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @PonczeeK uzyskał pozytywny wynik (96%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Zlomownica uzyskał pozytywny wynik (91%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @ArCzak uzyskał pozytywny wynik (89%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @NITRES uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Specjalista @hardmacus przechodzi na urlop do dnia 03 lutego 2022. Adept @vorexen odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @Kacperczyyk zostaje zawieszony na okres 14 dni za otrzymanie zbyt dużej ilości kar serwerowych w ostatnim czasie. Adept @krapeq zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.2 punkty
-
§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.2 punkty
-
1 punkt
-
Nazwa wątku: Wniosek o Powrót do frakcji - <nick> • Do frakcji może wrócić każdy, kto posiadał rangę Kierowca+. • O powrót do frakcji można wnioskować po upływie 14 dni od odejścia. • Każdy miesiąc nieobecności we frakcji skutkuje obniżeniem stopnia służbowego o jeden w dół. • Wniosek bez dowodów lub gdy osoba znajduje się na czarnej liście zostanie zamknięty i przeniesiony do archiwum. • Po odrzuceniu wniosku (z powodu nieprawidłowego wzoru/niewystarczających dowodów itp.), należy odczekać 14 dni przed złożeniem kolejnego wniosku. • Zarząd zastrzega sobie odrzucenie wniosku o powrót do frakcji, w momencie kiedy znacząco zmieniło się działanie frakcji od odejścia osoby chcącej powrócić do frakcji. • Wniosek osoby, która otrzymała karę serwerową w ciągu ostatnich 2 tygodni zostaje automatycznie odrzucony. • Osoba, której wniosek o powrót zostanie zaakceptowany ma 3 dni na zgłoszenie się, o dodanie do panelu. • W przypadku gdy gracz nie zgłosi się o dodanie do frakcji, wniosek zostaje odrzucony i nie ma możliwości powrotu. • Wniosek o powrót można składać maksymalnie 5 miesięcy od odejścia z frakcji. • Osoby, które zostały wydalone nie mają możliwości powrotu.1 punkt
-
Cennik tuningów mechnicznych Warsztat tuningu mechanicznego oznaczony jest na mapie niebieskim kluczem z plusem - Wiecej o tuningu znajdziesz w tym poradniku -> 🚗 Tuning pojazdu - co i jak? ECU Cena V1 10500 V2 18000 V3 30000 V4 40000 Turbo Cena V1 15000 V2 25000 V3 40000 V4 50000 V5 60000 LPG Cena 25L 20000 50L 25000 75L 35000 Zestaw Cena Uliczny 50000 Wyścigowy 100000 Drifterski 150000 Torowy 250000 C.F.I. Cena V1 125000 V2 150000 V3 175000 V4 225000 V5 250000 Zmiana napędu Cena RWD 30000 AWD 50000 FWD 20000 MZN 75000 Bak paliwa Cena 100L 45000 125L 55000 150L 65000 Inne Cena Radio 500 CB-radio 1500 Ogranicznik 2000 Wykrywacz fotoradarów 2500 System ABS 15000 Gwintowane zawieszenie 32500 Hydraulika 450001 punkt
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
-
23.01.2022 Nowy Kierowca @GarneQ odchodzi z frakcji na własne życzenie.1 punkt
-
Napisałeś prośbę podczas aktywnego cooldownu frakcyjnego, napisz ją po upłynięciu 14 dni od daty twojego odejścia z frakcji1 punkt
-
@Grzyb. otrzymuje awans na stopień Training Officer. @HymelJadwiga otrzymuje awans na stopień Captain. @SeBeNz9 odchodzi z frakcji na stopniu Probationary firefighter z powodu osobistej decyzji.1 punkt
-
21.01.2022 - TRIAL @Kolec kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @MxchU kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - DRIVER I @kruwka128 odchodzi z organizacji na własne życzenie. - PRACTICED I @LeeRamirez odchodzi z organizacji na własne życzenie. 22.01.2022 - TRIAL @samoku3 kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @PudzianzVolvo kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Tumi kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @LupsoN kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH.1 punkt
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
-
1 punkt
-
@StivGamer @NVXER @geek @Karel* - @taborecini @Arkmejster @Hugo @Szumi2001 @NEKSO.TG @Benni @Szyszka_TTV @OjciecMateusz @Janusz_Barton @vener @Neon. @Shiruu @Cisek @MaReCKi.TG @ENOMEK. @BuchMan.TG @Iguana.TG @Aresek1 punkt
-
21.01.2022 Adept @NARNIA uzyskał pozytywny wynik (83%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @DraksPl uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!1 punkt
-
@Aktualizacja - poprawa wszystkiego oraz zmiana nazwy tematu!1 punkt
-
21.01.2022 @Ca$perr_77 zostaje wydalony z akademii z powodu otrzymania kary serwerowej w postaci mute @Relraviedev (Ginekolog) zostaje wydalony z akademii z powodu otrzymania kary serwerowej w postaci mute1 punkt
-
20.01.2022 - Został dodany nowy parking policyjny w Bayside (Autor mapy: @Koseryk)1 punkt
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
-
Wynajem limuzyny Chcesz przyciągnąć uwagę innych i pokazać klasę oraz styl? Podczas przejazdu wynajętą limuzyną na nowo poczujesz się prestiżowy i bogaty. Spróbuj już teraz i poczuj klasę. Usługę może wykonywać pracownik z rangą: Szofer + Koszt usługi: 3000 $ /h *Maksymalny czas wynajęcia to 3 godziny* Wzór o wynajem: Aby wynająć limuzynę tworzycie według wzoru nowy wątek o tytule: <Wniosek o wynajęcie limuzyny xx.xx.2023> (w X podaj datę kiedy chcesz wynająć limuzynę)1 punkt
-
Skrót BMA oznacza brak możliwości apelacji - odwołać się można tylko w Centrum Zarządzania Frakcjami. ( https://projectrpg.pl/topic/55565-wniosek-o-zdjęcie-czarnej-listy-bma-frakcji/ ) Wszystkie wnioski o zdjęcie piszemy jako nowy temat na głównej stronie frakcji. Nazwa wątku: Wniosek o zdjęcie z czarnej listy - <nick> ―Czarna Lista― @Kucia ((oczernianie zarządu)) /// BMA @Aiishan (21.02.2021) ((tworzenie konfliktów w strukturach frakcji, wynoszenie informacji, oczernianie zarządu)) /// BMA @kacper2005 (17.04.2021) ((marnowanie szansy dla innych, oczernianie zarządu, obraza zarządu frakcji)) /// BMA @CapsLock ((odwalanie podczas służby)) /// BMA @szlajmer9 (JKK_Jroc) ((odwalanie podczas służby, łamanie regulaminu frakcji)) /// BMA @Jurga (07.06.2021) ((Łamanie regulaminu frakcji)) /// BMA @ubsti.gs (13.07.2021) ((odwalanie na służbie)) /// BMA @mlody1312 (24.11.2021) (33filipek) ((odwalanie podczas służby, łamanie KRD)) /// BMA @ten_lysy (24.11.2021) (yikes) ((Oczernianie Zarządu Frakcji)) /// BMA @Mpower (21.12.2021) ((oszustwo w powodzie odejścia, próba ominięcia zawieszenia frakcyjnego) /// BMA @Mordzia_Olej (26.12.2021) ((Nie podejście do egzaminu poprawkowego, marnowanie szansy dla innych)) @Miras* (26.12.2021) ((Nie podejście do egzaminu, marnowanie szansy dla innych)) @chesterfield (31.08.2022) (mati1312) ((Odejście podczas zawieszenia)) @Matthew (9.02.2022) ((Odejście podczas akademii, nie podanie powodu odejścia)) @gazik (03.03.2022) (revenom) ((łamanie regulaminu frakcji, przebywanie w ekipie innego serwera)) @Batonikchomik (15.08.2022) ((Wejście bez pozwolenia na służbę, łamanie krd pojazdem frakcji)) @ReamerS (19.08.2022) ((łamanie krd pojazdem frakcji, wzięcie i wodowanie autobusu frakcji)) @Mercury_MG (09.02.2023) (( Udostępnianie zarobków, niegodne reprezentowanie frakcji, odwalanie na służbie)) /// BMA @Szmroud (19.04.2023) (Sztefii) ((Łamanie regulaminu frakcji, odwalanie na służbie)) @nsanee. (15.07.2023) (hvze.) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu)) @>BetonoweJaJa< (24.08.2023) ((Udostępnianie zarobków)) @wsiur (09.09.2023) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu)) @022WWR (10.09.2023) (Dante*) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu)) @Libanowski (12.09.2023) ((Udostępnianie zarobków)) /// BMA @Bombert (04.01.2024) ((Odejście podczas zawieszenia)) @KUDY (07.09.2024) ((złamania wielu punktów regulaminu, niegodne reprezentowania frakcji oraz odwalania na służbie)) // BMA @Cmentarz (24.11.2024) ((Przebywanie we frakcji na innym serwerze)) @szn3la (27.01.2025) ((Współdzielenie konta, zezwolenia na prowadzenie aktywnej służby przez gracza niebędącego we frakcji) // BMA @zbroja102 (27.01.2025) ((Współdzielenie konta, zezwolenia na prowadzenie aktywnej służby przez gracza niebędącego we frakcji) // BMA @Epikson (01.02.2025) ((Próbę oszukania zarządu w celu dołączenia do frakcji)) @Phantom. (08.03.2025) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu)) @Danielskie (15.05.2025) ((Łamanie KRD oraz odwalanie na służbie)) @passat2137 (15.05.2025) ((Łamanie KRD oraz odwalanie na służbie)) @777. (12.07.2025) ((Łamanie regulaminu frakcji, odwalanie na służbie)) @szymin22 (24.07.2025) ((Przebywanie we frakcji na innym serwerze)) @Wisniu (11.10.2025) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu)) @LysyJoe (28.11.2025) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu)) @Malcolm(29.01.2026) ((Tworzenie konfliktów wewnątrz frakcji)) @globift3 (10.03.2026) ((złamania wielu punktów regulaminu, niegodne reprezentowania frakcji oraz odwalania na służbie)) // BMA @skizv (11.03.2026) ((Wynoszenie informacji)) @Dreams_ (24.05.2026) ((złamanie wewnętrznego regulaminu frakcji, odwalania podczas służby)) @DZIK6 (02.06.2026) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu)) @Mefiuzkax. (19.09.2026) ((Niewywiązanie się z warunków powrotu))1 punkt
-
19.01.2022 Z przyjemnością informujemy, iż na rangę Szef awansowany zostaje @Tubas, tym samym zostaje on nowym dowódcą frakcji. Gratulujemy oraz życzymy powodzenia w nowej roli! Centrum Zarządzania Frakcjami1 punkt
-
❰ 1. Ogólne ❱ 1.1 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania, 1.2 Członek organizacji jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu organizacyjnego jak i serwerowego, 1.3 Każdy członek organizacji zobowiązany jest słuchać poleceń zarządu organizacji, 1.4 Będąc w organizacji zakazane jest pisanie podań do innej, 1.5 W organizacji obowiązuję kultura, jak i poza nią, 1.6 Każdy członek, jest zobowiązany do dołączenia na discord organizacyjny, 1.8 Każdemu członkowi organizacji przysługuję urlop, który może wynosić maksymalnie 14 dni. Dłuższe urlopy są uzgadniane prywatnie z zarządem organizacji, 1.9 Każdy członek ma zakaz wynoszenia poufnych informacji z czatu oraz discorda organizacji, 1.10 Kary serwerowe należy zgłosić na odpowiednim kanale discord. 1.11 O czarnej liście decyduje zarząd organizacji. 1.12 Osoby na randze "Duszek" po okresie próbnym, który wynosi 7 dni, zostają awansowane na rangę Dobry duch. ❰ 2. Składki ❱ 2.1 Członek organizacji, przy dołączeniu, jest zobowiązany do wpłacenia opłaty wstępnej, która wynosi 1500$, 2.2 Składka tygodniowa wynosi 1200$ - która jest wpłacana co niedzielę do godziny 23:59. 2.3 Członek, który nie jest w stanie opłacić składki, jest zobowiązany zgłosić to na odpowiednim kanale discord. 2.4 Każdej osobie przysługuję 1 usprawiedliwienie na miesiąc. 2.5 Wpłatę składki odnotowujemy na odpowiednim kanale discord - wpłata musi być udowodniona w postaci screenshota całego ekranu. 2.6 Członek organizacji, który przepisał pojazd o wartości 200k wzwyż - składka wynosi 800$, 2.7 Od rangi Patron oraz Wspomożyciel składki zostają zmniejszone do 800$ bez przepisanego pojazdu oraz 500$ z przepisanym pojazdem. ❰ 3. Pojazdy ❱ 3.1 Członek, który porzuci pojazd z powodu przyczyn niezależnych od niego, jest zobowiązany poinformować o tym na odpowiednim kanale discord, 3.2 Pojazd po skończonym użytku musi być naprawiony w 100% oraz zatankowany do co najmniej 90% + odstawiony na bazę, 3.3 Każdy członek, który przepisuję pojazd ma obowiązek zgłosić to na odpowiednim kanale Discord, 3.4 Za każdy pojazd odpowiada ostatni kierowca, 3.5 Zakazuje się porzucania pojazdów na strefie DM, 3.6 Osoba, której pojazd organizacyjny został odholowany na parking policyjny, jest zobowiązana do jego odzyskania. 3.7 W przypadku, gdy w trakcie jazdy opony ulegną zniszczeniu, obowiązkiem ostatniego kierowcy jest ich naprawa - brak naprawy jest równoznaczne z otrzymaniem minusa. 3.8 W przypadku zwiezienia pojazdu przez innego członka organizacji, poprzedni kierowca jest winien zwrócić za naprawę, tankowanie oraz w przypadku parkingu policyjnego - kwotę wyciągnięcia. 3.9 Pojazdy, w momencie odstawiania na bazę mają mieć zaciągnięty ręczny, włączony silnik oraz włączone lampy. 3.10 Pojazdy wyższej klasy tankujemy paliwem 98PB, a pojazdy klasy niższej - 95PB, LPG - 4 kropeczki. ❰ 4. Odejścia oraz powroty ❱ 4.1 Odejście z organizacji jest możliwe poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale Discord, 4.2 Odejście bez poinformowania tego na odpowiednim kanale discord jest równoznaczne z otrzymaniem czarnej listy, 4.3 Powrót do organizacji może napisać osoba, która miała nienaganny pobyt oraz rangę Dobry duch+ 4.4 Odejście na randze Duszek (ranga sprawdzająca) może wrócić jedynie poprzez rekrutację, **(Rekrutacja - Wspomnij o skrzydłach w swoim podaniu)** 4.5 Miesięczna nieobecność na serwerze ProjectRPG, skutkuje zdegradowaniem członka organizacji o jedną rangę w dół, 4.6 Wniosek o powrót składamy do kogoś zarządu na forum, w wiadomości prywatnej. ❰ 5. Minusy ❱ 5.1 Minusa można otrzymać za: - porzucanie pojazdów bez zgłoszenia na odpowiednim kanale, - pozostawienie uszkodzonego pojazdu, - pozostawienie niezatankowanego pojazdu, - kare serwerową, - brak kultury, - nieopłacenie składki w terminie. 5.2 Po otrzymaniu 3 minusów członek organizacji zostaje zdegradowany o jedną rangę w dół, 5.3 Po otrzymaniu 3 upomnień, członek organizacji otrzymuję minusa. 5.4 Osoba na randze Duszek po otrzymaniu 2 minusów zostaje wydalona z szeregów organizacji. ❰ 6. Awanse ❱ 6.1 Plusy może dostać osoba, która: - sprowadza pojazdy na bazę, - pomaga zarządowi, - uczestniczy w spotkaniach integracyjnych organizacji, - zachęca innych graczy do dołączenia do organizacji, - przepisanie pojazdu do organizacji, - otrzymanie 2 plusów, za ulepszenie serwera discord, - dobrowolnie przelał na konto organizacji (minimum 5k$). - ustawi w nicku końcówkę ".ag" np. "askY.ag" 6.2 Awans może dostać osoba, która: - jest aktywna na serwerze MTA i na serwerze organizacyjnym Discord, - po uzyskaniu 3 plusów, - zasługi włożone w organizacje. 6.3 Od rangi strażnik, próg plusów potrzebnych do awansu zwiększa się o 21 punkt
-
18.01.2022 Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @Kerion zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @RapiD zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @NoRbi880 zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @Asylumek zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @Tadziuu. zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @krulSatino zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Młodszy Obywatel @YooNKO zostaję awansowany na rangę Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Młodszy Obywatel @Zlomownicazostaję awansowany na rangę Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Młodszy Obywatel @HymelJadwiga zostaję awansowany na rangę Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Obywatel @Jezus_Carbonarazostaję awansowany na rangę Starszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Starszy Obywatel @Ka3R zostaję awansowany na rangę Doświadczony Obywatel.1 punkt
-
18.01.2022 - Odświeżono system mapy oraz radaru - W Bayside Marina został dodany nowy parking przy pracy magazyniera (Autor modelu & mapy: @Sachi.dff)1 punkt
-
14.01.2022 Amator @*Zielony* zdaje okres próbny z wynikiem pozytywnym tym samym otrzymuję rangę Członek. Gratulujemy!!! Amator @Rutabag zdaje okres próbny z wynikiem pozytywnym tym samym otrzymuję rangę Członek. Gratulujemy!!! Mistrz @parekulek awansuje na rangę Wielki Mistrz. Gratulujemy awansu!!! Członek @KuB_SoN awansuje na rangę Majster. Gratulujemy awansu!!! Członek @*Zielony* awansuje na rangę Majster. Gratulujemy awansu!!! Majster @Judasz. awansuje na rangę Fachowiec. Gratulujemy awansu!!! Do organizacji dołącza @SpodenkiDoCpania. Witamy w ekipie!1 punkt
-
13.01.2022 - Organizacja Empire zostaje usunięta w związku z brakiem wymaganej ilości członków1 punkt
-
09.01.2022 - Salon Doherty otrzymał nowy wygląd (Autor modelu: @Reiji_Sakamaki) - Salon Downtown otrzymał nowy wygląd (Autor modelu: @Reiji_Sakamaki) - Frakcja SAFD otrzymała nowe skiny (Autor skinów: @Willson_)1 punkt
-
WYGRANE LIGA MISTRZÓW 10.12.2021r. ✔ Pomyślnie przelano 3,540$ do gracza @Olciakk ✔ Pomyślnie przelano 1,770$ do gracza @vandal04 ✔ Pomyślnie przelano 9,800$ do gracza @Nexon ✔ Pomyślnie przelano 2,600$ do gracza @Falko ✔ Pomyślnie przelano 20,123$ do gracza @RTH ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @czajkoSKY ✔ Pomyślnie przelano 2,420$ do gracza @GraczDLC ✔ Pomyślnie przelano 560$ do gracza @_Grame_ ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @LordCJ01 ✔ Pomyślnie przelano 8,855$ do gracza @KrySStiaNN ✔ Pomyślnie przelano 9,660$ do gracza @Biiznesman ✔ Pomyślnie przelano 3,900$ do gracza @JosePariso ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @niegi ✔ Pomyślnie przelano 5,600$ do gracza @Gonzo ✔ Pomyślnie przelano 560$ do gracza @Jcob69 ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @Koseryk Gratuluję wszystkim wygranym, tym którym się nie udało zapraszamy na kolejne wydarzenia !!!1 punkt
-
Nick: @scammerwiesniak Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @nexikk Powód: Brak poinformowania o odejściu oraz notoryczne porzucanie pojazdów. Nick: @putintodebilxD Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @bigdick.mrz Powód: Otrzymanie bana na serwerze. Nick: @Ahmed6425 Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @Gracz123 Powód: Działanie na szkodę organizacji, porzucanie aut. Nick: @FvxqToSzef Powód: Działanie na szkodę organizacji, poruszanie się pojazdami nieprzypisanymi do rangi oraz ignorowanie poleceń od zarządu. Nick: @IceV Powód: Działanie na szkodę organizacji, brak kultury w stosunku do innych graczy. Nick: @Cherry^ Powód: Notoryczne łamanie regulaminu, porzucanie pojazdów itp. Nick: @PerMen Powód: Łamanie regulaminu, brak poinformowania o odejściu. Nick: @DZEJKOP Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @xBialzz Powód: Działanie na szkodę organizacji, porzucanie aut. Nick: @5ive_ Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @Armando Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @Vikso Powód: Ciągłe prowokacje zarządu, brak poszanowania V-Lidera organizacji oraz całkowity brak kultury. Nick: @ciekma Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @nietubek Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @grudzuu. Powód: Samowolne odejście z discorda organizacji, brak poszanowania dla innych jej członków. Nick: @SZeriokx Powód: Brak poinformowania o odejściu. Nick: @igosiekx Powód: Oczernianie organizacji na tle serwerowym. Nick: @PALUNERORERISIEK Powód: Działanie na szkodę organizacji, brak poinformowania o odejściu. Wzór o zdjęcie z Czarnej Listy Nick: UID: Discord ID: Coś od siebie:1 punkt
-
@Aktualizacja - dodanie paru punktów oraz odświeżenie punktów!1 punkt
-
@Aktualizacja - odświeżenie całego regulaminu, dodanie nowych punktów, wchodzi od jutra godziny 6:00!1 punkt
-
1 punkt
-
@Aktualizacja - Dodanie podpunktów 5.8 - Każda kara oraz zawieszenie oznacza, iż pracownik otrzymuję na swoje konto jednego minusa; 5.9 - Każda kara, która została zniesiona przez Administrację serwera może zostać oczyszczona przez zarząd główny;1 punkt
-
@Aktualizacja - Dodanie podpunktu 5.14 - Należy pamiętać o tym, iż każda kara serwerowa jest liczona w naszych strukturach razy 2 - kara mute na okres 2 dni zamienia się karą w postaci zawieszenia na okres 4 dni;1 punkt
-
@Aktualizacja - Poprawa punktu 2.15 - Każdy pracownik ma obowiązek przed wejściem na służbę stawić się na podkanałach Fire Department na serwerze mumble;1 punkt
-
@Aktualizacja - Poprawa stylistyczna oraz łączeniowa zdań!1 punkt
