Ranking

Praca rajdowca Ogólne informacje o pracy, dlaczego warto zdobyć wyższe poziomy, wymagania oraz lokalizacje każdego poszczególnego wyścigu. Ogólne informacje. - Żeby w ogóle mieć możliwość wykonywania wyścigów wymagane jest posiadanie prywatnego samochodu. Nie może to być pojazd organizacyjny, wypożyczony, biznesowy czy jakikolwiek inny. - Na każdej trasie można uzyskać bonus za wykonanie przejazdu (+200%), który odnawia się co 4 godziny. - Maksymalny poziom rajdowca to 99. - Każdy wyścig ma minutnik i wyznaczony próg gwiazdkowy, przy 3 gwiazdkach otrzymujemy najlepsze wynagrodzenie w postaci doświadczenia i $. Im gorszy czas, tym gorsze nagrody. - W panelu gracza pod F5, w zakładce ustawień mamy możliwość automatycznego powtarzania wyścigu po jego ukończeniu. Dlaczego warto? W sumie to pytanie jest uzależnione tylko i wyłącznie od osoby, bo każdy może sam stwierdzić, czy mu się to opłaca, aczkolwiek poziom rajdowca umożliwia nam modyfikowanie swojego samochodu poprzez zmienianie w nim bodykitów, oraz dodawanie C.F.I. (inaczej nitra). Bez odpowiedniego poziomu nie dodamy sobie wymienionych wcześniej dodatków do swojego samochodu. Więcej informacji nt. tych modułów w tym temacie: https://projectrpg.pl/topic/21255-bodykity-oraz-cfi/. Dodatkowo za każdy wyścig otrzymujemy wynagrodzenie pieniężne, nie jest to jakaś wygórowana kwota ale do kieszeni zawsze coś wpadnie. Lokalizacje oraz wymagania poszczególnych wyścigów. Miejsca, w których można ulepszyć poziom rajdowca oznaczone będą czerwoną gwiazdką (*). (*) 1. Esplanade North w San Fierro: (*) 2. Palisades w San Fierro: (*) 3. Foster Valley w San Fierro: (*) 4. Tierra Robada, koło Cluckin' Bella: 5. Verdant Meadows, Bone County (opuszczone lotnisko): (*) 6. Prickle Pine w Las Venturas: (*) 7. Come-A-Lot w Las Venturas: (*) 8. Julius Thruway South w Las Venturas: (*) 9. Red County koło Montgomery: (*) 10. Ocean Docks w Los Santos (w kanałach obok DM): USUNIĘTY ZE WZGLĘDU NA POSZERZENIE STREFY DM 10. Ocean Docks w Los Santos (kanały obok kutrów): (*) 11. Los Santos International (obok kosiarek): Jeśli poradnik Ci się przydał, zostaw ❤️

Aktualizacja składu Kierowca @bartek12344 zostaje zawieszony na 1 dzień z powodu niegodnego reprezentowania frakcji na służbie.

Aktualizacja składu Kierowca @RychuPPL zostaje zawieszony na okres 10 dni z powodu otrzymania kary serwerowej.

AWANSE Scrashowany @watts* zostaje awansowany na rangę Zbugowany Scrashowany @Szymbek zostaje awansowany na rangę Zbugowany New Lagger @Krxchu_zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @crocus.nt zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @teez.zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @ray1337zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @LuKeJ zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @Zixu zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @reezen zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @Morderczkazostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @Ventoszostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @Leszekzostaje awansowany na rangę Lagger Cały zarząd Serdecznie Gratuluję awansów!

10.12.2021 Adept @Siekierka uzyskał pozytywny wynik (94%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Czamek uzyskał pozytywny wynik (91%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Pracownik @Skipley1 zostaje odwieszony.

WYGRANE LIGA MISTRZÓW 10.12.2021r. ✔ Pomyślnie przelano 3,540$ do gracza @Olciakk ✔ Pomyślnie przelano 1,770$ do gracza @vandal04 ✔ Pomyślnie przelano 9,800$ do gracza @Nexon ✔ Pomyślnie przelano 2,600$ do gracza @Falko ✔ Pomyślnie przelano 20,123$ do gracza @RTH ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @czajkoSKY ✔ Pomyślnie przelano 2,420$ do gracza @GraczDLC ✔ Pomyślnie przelano 560$ do gracza @_Grame_ ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @LordCJ01 ✔ Pomyślnie przelano 8,855$ do gracza @KrySStiaNN ✔ Pomyślnie przelano 9,660$ do gracza @Biiznesman ✔ Pomyślnie przelano 3,900$ do gracza @JosePariso ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @niegi ✔ Pomyślnie przelano 5,600$ do gracza @Gonzo ✔ Pomyślnie przelano 560$ do gracza @Jcob69 ✔ Pomyślnie przelano 6,500$ do gracza @Koseryk Gratuluję wszystkim wygranym, tym którym się nie udało zapraszamy na kolejne wydarzenia !!!

@fenomen odchodzi z frakcji na stopniu Engineer z powodu osobistej decyzji. @xHunt3Rx odchodzi z frakcji na stopniu Engineer z powodu osobistej decyzji.

09.12.2021 - Organizacja Husaria zostaje usunięta w związku z nagminnym łamaniem regulaminu serwera oraz licznymi oszustwami majątkowymi, jednocześnie lider organizacji zostaje wpisany na czarną listę organizacji

09.12.2021 Adept @Mowlito uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy!

Witam! Chciałbym wam zaprezentować podstawowe skróty na które możecie się napotkać grając w MTA. Frakcje serwerowe. SAPD - San Andreas Police Departament. SAFD - San Andreas Fire Departament . SAMD - San Andreas Medical Departament. SATC- San Andreas Transport Corporation. Miejsca na mapie. LS - Los Santos. SF - San Fierro. LV - Las Venturas. GS - Grove Street. MC - Mount Chilliad. Często używane przy karach. ADM - Administracja. CBK - Całkowity brak kultury. ZPJ - Zabierz prawo jazdy . BMA - Bez możliwości apelacji. WNTZ - Wejście na teren zamknięty. Często używane przez graczy. PP - Punkty premium. DM - Death Match. ORG - Organizacja. HYDRA - Hydraulika. MECH - Mechanik. AFK - Away From Keybord. Chat $ - Chat premium. OG - Ogłoszenie. APELKA - Apelacja od kary. DSC - Discord.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

09.12.2021 Do organizacji dołącza @toudigg. Witamy w ekipie!!!

09.12.2021 Suitable CJ @Nikson.cj zostaję awansowany na rangę Speciallist CJ z powodu uzyskania czterech plusów. New CJ @pikaczu987 odchodzi z organizacji bez poinformowania, tym samym zostaje wpisany na czarną listę z możliwością apelacji. New CJ @ArCzak odchodzi z organizacji bez poinformowania, tym samym zostaje wpisany na czarną listę z możliwością apelacji. New CJ @Laczyna zostaje wydalony z organizacji z powodu zerowej aktywności.

Aktualizacja składu Kierowca @CzarnyDolareK odchodzi z frakcji na własne życzenie.

ZARZĄD Król Głębin @xPawel69 Strażnik Bikini Dolnego @tomsesik Największy Krab w Oceanie @d4nny @Kaczorowskyyy @Mioszek CZŁONKOWIE Wielki Łowca Meduz @AGO_Miki @Ementaler @zabson @Slajdz1k<3 @CeglaXD @PonczeeeK @Dawerty @v4nish Łowca Meduz --- Oficer Meduz --- Profesor Bąbelków @Vixu @Dev Inspektor Kraboburgerów @Szatan656 @GhostTownPL @tadeusz. @Bolesny Specjalista od Nicnierobienia @Kutavon @Xybez. @Maciek* Sardynka @stanislaw. @Puczy Mała Sardynka @bodzio9898 @PSZK @kubcio* @Siako @nitkoskaa_ @Matizke Świeża Rybka @Speciarz @lil_toscik @Handrastyczny* @Bus3K @Awe_dik @Kubus37 OKRES PRÓBNY Praktykant u Kraba @UncleWlad RANGI POBOCZNE @d4nny --- @Kaczorowskyyy @Mioszek @xPawel69 @tomsesik Zasłużony @C3glus @ProfesorNerdzik @DSTRicko @Szparoo @TurboWojtek @FragusS @Kaja @ProKy Ostatnia aktualizacja: 11.10.2026 Projekt/Układ: @d4nny

08.12.2021r Funkcjonariusz @TheB0CH3N zostaje zawieszony na okres 8 dni z powodu otrzymania kary serwerowej.

§1. Regulamin Ogólny: §1.1. Każda osoba pisząca podanie do organizacji potwierdza znajomość regulaminu §1.2. Tłumaczenie się z nieznajomości regulaminu zostaje karane. §1.3. Złamanie regulaminu wiąże się z wyciągnięciem konsekwencji, np: • minus, • kara finansowa, • wydalenie z organizacji, • wpis na czarną listę organizacji. 1.4. Osoba, która dołączy do organizacji zostaje zwolniona z pierwszej składki. 1.5. Osoba, która przepisze pojazd warty ponad 300k ceny salonowej zostaje zwolniona z płacenia składek. 1.6. Należy godnie reprezentować organizacje na serwerze, jak i poza nim. §1.7. Wszelkie wpłaty na rzecz organizacji nie zostają zwrócone. 1.8. Nieobecność na serwerze trwająca powyżej dwóch tygodni bez zgłoszenia tego na odpowiednim kanale będzie skutkować wydaleniem z organizacji. 1.9. Członek ma kategoryczny zakaz pisania rekrutacji do innych organizacji przebywając w naszej organizacji. §1.10. Członek chcący opuścić organizacje musi zgłosić to na odpowiednim kanale. 1.11. Członek odchodzący bez poinformowania zarządu trafia na czarną listę, tym samym traci możliwość powrotu. §2.Chat organizacji: 2.1. Na wszystkich czatach w grze jak i na Discordzie obowiązuje kultura. 2.2. Zabrania się pisania zbędnych wiadomości na kanałach nieprzystosowanych do tego. §2.3.Zabrania się obrażania innych członków organizacji. 2.4. Zakazuje się wynoszenia informacji z czatu organizacji, jak i discorda. 3. Pojazdy organizacji: 3.1.Członek organizacji ma obowiązek po skończonym użytkowaniu odstawiać pojazdy organizacji na bazę. 3.2.Pojazd odstawiany na bazę musi być: • naprawiony w 100%, • zatankowany min. 90%, oraz 4 Kropki LPG (jeżeli posiada). • zatankowany paliwem 98pb w przypadku pojazdu na benzyne. • odstawiony na swoim miejscu przy włączonym silniku, zapalonych światłach oraz zaciągniętym ręcznym. • naprawione opony w sytuacji, gdy mają 0% 3.3. Pojazdem organizacji możesz uczestniczyć w pościgu, jeśli pokryjesz koszty naprawy pojazdu, wyciągniecia go z parkingu policyjnego i odstawisz go na parking organizacji. 3.4.Członek organizacji porzucający pojazd zobowiązany jest zgłosić to na odpowiednim kanale na Discordzie. 3.5.Porzucenie pojazdu bez zgłoszenia wiąże się z minusem. 3.6.Osoba odpisująca pojazd, jest zobowiązana poinformować o tym na odpowiednim kanale. §4. Awanse/Degradacje 4.1. Awans może otrzymać osoba, która uzyska odpowiednią ilość plusów na daną rangę. 4.2. Plusy można otrzymać za aktywność w organizacji. 4.3. Maksymalny awans do rangi Arcymistrz, oczywiście można wyżej w zależności od starań członka organizacji. 4.4. Obraza Zarządu skutkuję natychmiastową degradacją lub wydaleniem z organizacji. §5. Rekrutacja 5.1. Osoba ubiegająca się o dołączenie do organizacji powinna: • Mieć ukończone min. 16 lat. • Posiadać zsynchronizowane konto na serwerze z forum. 5.2. Osoba ubiegająca się o dołączenie do organizacji nie może w tym czasie należeć do innej organizacji. 5.3. Osoba ubiegająca się musi posiadać sprawny mikrofon oraz komunikator discord. 5.4. Zabrania się popędzania zarządu do sprawdzania podania. 5.5. Po odejściu z organizacji można napisać wniosek na forum w sprawie powrotu do organizacji, jeśli posiadało się min. rangę Majster. 5.5.1 W sytuacji braku odpowiedniej rangi przy odejściu możliwy jest powrót wyłącznie poprzez rekrutacje.

Regulamin Red Devils I. Postanowienia ogólne. §1 Nie znajomość regulaminu nie zwalnia z nie przestrzegania go. §2 Każdy członek organizacji ma obowiązek przestrzegania regulaminu. §3 Każde złamanie regulaminu będzie surowo karane przez zarząd organizacji. II. Obowiązki członka organizacji. §4 Obowiązkiem członka jest zapoznanie się z regulaminem. §5 Obowiązkiem członka jest zapoznanie się z kanałami Discord. §6 Każdy członek organizacji biorąc pojazd jest za niego odpowiedzialny (wszystko opisane w punkcie III.) §7 Każdy członek ma zachowywać kulturę na kanale Mumble bądź Discord. §8 Na czacie organizacyjnym zachowujemy pełną kulturę osobistą. §9 Nie obrażamy członków organizacji jak i innych graczy. III. Pojazdy organizacyjne. §10 Osoba biorąca pojazd organizacyjny jest za niego w 100% odpowiedzialna. §11 Pojazd należy odstawić w całości naprawiony. §12 Pojazd powinien mieć bak zatankowany do co najmniej 75%, LPG-4 kropki. §13 Pojazdy zawsze odstawiamy na bazę organizacji, jeżeli jednak nie damy rade odstawić pojazdu na Bazę, należy zgłosić to na odpowiednim kanale na Discordzie. §14 Każde porzucenie pojazdu bez zgłoszenia tego na kanale Discord, będzie skutkowało ukaraniem. (Za pojazd porzucony, bierze się pojazd, który był używany ostatni raz 6 godzin temu i jest nie naprawiony i/lub nie zatankowany i/lub nie znajduje się na bazie organizacji) §15 Gdy pojazd jest w użytku (pojazd jest poza bazą a ostatni kierowca jest na serwerze) zabrania się go zabierać. Wyjątkiem jest pozwolenie ostatniego kierowcy. Ten punkt nie dotyczy właściciela pojazdu. IV. System kar. §16 Słowne upomnienie (3 ostrzeżenia=minus). §17 Otrzymanie minusa (po otrzymaniu 3 minusów członek organizacji zostaje wydalony). §18 Degradacja na niższą rangę. §19 Wydalenie z organizacji. V. Plusy i minusy. §20 Minusa można otrzymać za: - porzucenie pojazdu - pozostawienie uszkodzonego pojazdu - pozostawienie pojazdu niezatankowanego do 3/4 baku i/lub LPG-4 kropki - niegodne reprezentowanie organizacji - brak kultury - łamanie regulaminu -psucie atmosfery w organizacji §21 Otrzymanie: a) jednego minusa na randze Deceiver wiąże się z wydaleniem z organizacji. (Członek nie posiada możliwości spłaty minusa) b) dwóch minusów na randze Sinner wiąże się z wydaleniem z organizacji. (Członek posiada możliwości spłaty minusa) §22 Aby usunąć minusa trzeba wpłacić na konto organizacji 2000$ ( jeden minus ). Dowód wysyłamy na kanale z składkami. §23 Minusy można usuwać jeden raz w okresie dwóch tygodni rozliczeniowych składek, jeżeli osoba będzie posiadała 3 minusy, a nie będzie miała możliwości spłaty minusów (przez to, że już raz spłaciła) może zostać ukarana: a) degradacją b) wyrzuceniem z organizacji §24 Plusa można otrzymać za: - Pomoc w naprawianiu/tankowaniu pojazdów organizacyjnych ( Pozostawiony przez innych członów. Proszę o robienie ss ) - dużą aktywność - zapraszanie osób do organizacji - działania na dobro ogólne organizacji ~ pomoc zarządowi -przepisanie pojazdu do organizacji o minimalnej wartości 400,000$ VI. Składki §25 Osoba dołączająca do organizacji ma obowiązek wpłacić 1800$ wpisowego na konto organizacji. §26 Każdy ma obowiązek wpłacić 1200$ składki tygodniowej do każdej soboty do godziny 18:00 §27 Jeśli członek przepisze pojazd o wartości minimalnej 150.000$, jego składka będzie wynosiła 500$ tygodniowo. §28 Jeśli członek przepisze pojazd o wartości minimalnej 300.000$, jest zwolniony z tygodniowej składki. §29 Składki organizacyjne nie są zwrotne. §30 Składki zostają wykorzystane na nową bazę, pojazdy oraz na wszelkie inne sposoby w celu korzyści dla członków organizacji. §31 Osoby z rangą Forious Demon składkę płacą w wysokości 1000$, a jeśli mają przepisane auto, składkę płacą w wysokości 300$ VII. Urlopy §32 Każdy członek ma prawo skorzystać z urlopu. §33 Z urlopu można skorzystać max 15 dni, raz na 2 miesiące. §34 Każdą chęć skorzystania z urlopu zgłaszamy na odpowiednim kanale na discordzie organizacji. VIII. Odejścia, powroty, czarna lista §35 Wszelkie odejścia z organizacji trzeba zgłaszać na specjalnym kanale na discordzie. §36 Odejście bez poinformowania zarządu wiąże się z czarną listą organizacji. §37 Odejście na randze Deceiver wiąże się z brakiem powrotu do organizacji (jedynie poprzez rekrutację). §38 Powrót do organizacji można wysłać 7 dni od odejścia z organizacji. §39 Rangę po powrocie wybiera zarząd organizacji. §40 Po trafieniu na czarną listę, apelację można pisać 30 dni po trafieniu na ową listę. IX. Rekrutacja §41 Osoba ubiegająca się do organizacji powinna spełniać podane warunki: - min. 1500 reputacji - przegrane 70h - 14 lat - posiadanie komunikatora discord. Regulamin stworzony przez @KoDzo. Zakazuje się kopiowania go na inne fora oraz serwery.

Third Degree @BarteG zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. Second Degree @KibicNieLecha.60 zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. First Degree @Wojak. zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. First Degree @Euzebiusz zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. First Degree @x-x-x-Arek-x-x-x zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności.

27.11.2021 Operator @Patryk4719 zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu nagannego zachowania na służbie.

26.11.2021 Pracownik @Skipley1 zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu odwalania na służbie.

22.11.2021 Z przyjemnością informujemy iż, Zasłużony @Krychu powraca na rangę Inżynier, jednocześnie zasila on szeregi zarządu frakcji. Informujemy iż, @xMEq powraca na rangę Młodszy Specjalista. Informujemy iż, @Mixed powraca na rangę Pracownik.

21.11.2021 Operator @czefOO zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Młodszy Operator @Maniac36 zostaje awansowany na Operatora. Starszy Specjalista @Francik zostaje awansowany na Młodszy Operator. Starszy Pracownik @sirkosu1 zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @hardmacus zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @Majkel zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @szafka_nocna zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Adis_02 zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Killereq535 zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Inspektor @flawor zostaje wynagrodzony pochwałą za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Młodszy Inspektor @czefOO zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Operator @Patryk4719 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Specjalista @Francik zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Doświadczony Pracownik @niedzwiedz_adam zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Doświadczony Pracownik @sirkosu1 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Straszy Pracownik @szafka_nocna zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @arayy* zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @BANOyt zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @Exy.cj zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Cruud zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Killereq535 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Adis_02 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Rolekk zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Doświadczony Pracownik @hardmacus zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @X-Ray zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @zabson zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Kacperek* zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Informujemy iż, @WhiteTiger powraca na rangę Pracownik.

19.11.2021 Adept @hiszpan696 zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

15.11.2021 Adept @arayy* uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Exy.cj uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Kajman uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Frodogo2000 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @X-Ray uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Zbychuu uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @BANOyt uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @thejacexu uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Zobi uzyskał pozytywny wynik (79%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Olejo$$ek uzyskał pozytywny wynik (80%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @semyaaza uzyskał pozytywny wynik (90%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Tumi uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Rolekk uzyskał pozytywny wynik (88%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Kacperek* uzyskał pozytywny wynik (86%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @wittu43 uzyskał pozytywny wynik (76%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Skipley1 uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Cruud uzyskał pozytywny wynik (88%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @hiszpan696 uzyskał negatywny wynik (54%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 7 dni na egzamin poprawkowy. Adept @Wasyl96 nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Ola2003 nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Klaus_Muller nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Revsky nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @maoshshs nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Damatrox nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam.

@mirek_mefedron otrzymuje awans na stopień Firefighter III.

To samo miałem Ale mi pisał że sprzeda mi dom bo jego kolega odbił mu dziewczynę

FezuX +1 nie tylko mnie oszukali tylko kilkanaście graczy na jakieś bazy i auta mam nadzieje ze coś tym zrobią

Manager @Per_Kredyt ze względu na swój wkład w życie biznesu, dużo poświęconego czasu oraz chęci jego rozwoju zostaje awansowany na rangę Deputy Chief Executive Officer, gratuluję oraz życzę owocnej współpracy!

Regulamin 1. Zasady ogólne: §1.1 Każda osoba pisząca podanie do organizacji zobowiązuje się go przestrzegać. §1.2 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. §1.3 Na czacie organizacji obowiązuje kultura. §1.4 Złamanie regulaminu wiąże się z wyciągnięciem konsekwencji. §1.5 Należy godnie reprezentować organizacje na serwerze, jak i poza nim. §1.6 Zakazuje się wynoszenia poufnych informacji z czatu organizacji, jak i discorda. §1.7 Osoba dołączająca do organizacji zobowiązuje się zapłacić 5000 $ za wstęp. 2. Pojazdy organizacji §2.1 Członek organizacji ma obowiązek po skończonym użytkowaniu odstawiać pojazdy organizacji na bazę. §2.2 Pojazd odstawiany na bazę musi być: - naprawiony w 100% (dopuszczalny brak karoserii), - zatankowany minimum 90% benzyna (98) oraz LPG (wszystkie kropki). §2.3 Członek organizacji ma kategoryczny zakaz robienia pościgu pojazdem organizacji, wyjątek, gdy zgodę wyraził właściciel, bądź to on nim kieruje. §2.4 Członkowi organizacji zakazuję się wjazdu pojazdem organizacji na teren DM (wyjątkiem są pojazdy służące do zebrania paczek), §2.5 Członek organizacji porzucający pojazd zobowiązany jest zgłosić to na odpowiednim kanale discord. §2.6 Porzucenie pojazdu bez zgłoszenia wiąże się z minusowymi punktami aktywności. §2.7 Używający pojazdu zobowiązuje się do odstawienia go w odpowiednie miejsce na bazie. §2.8 Osoba odpisująca pojazd zobowiązana jest poinformować o tym zarząd. 3. Odejścia §3.1 Członek chcący opuścić organizacje musi zgłosić odejście do osoby z zarządu organizacji. §3.2 Członek odchodzący bez poinformowania zarządu trafia na czarną listę, tym samym traci możliwość powrotu w szeregi organizacji. 4. Minusowe punkty aktywności §4.1 Minusowe punkty aktywności może otrzymać osoba która: - niegodnie reprezentuje organizacje, - notorycznie otrzymuje kary, - porzuca pojazdy bez zgłoszenia porzucenia, - obraża organizacje, jak i jej członków, - zostawia pojazd bez zatankowania odpowiedniej ilości benzyny oraz LPG podczas odstawiania, - nie wykonuje poleceń zarządu, - wynosi poufne informację z organizacji. 5. Awanse Awans może otrzymać osoba, która: - aktywnie uczestniczy w życiu organizacji, - pomaga innym członkom organizacji, - dba o dobre imię organizacji, - pomaga w rozwoju organizacji. - dobrowolnie tankuje oraz naprawia pojazdy. - Dobrowolnie wpłaca pieniądze na konto organizacji( od 2.000$). - ma duży staż w organizacji bez żadnych minusów. Zapoznałeś się z regulaminem? Strzel serduszko, może zwiększy to Twoje szanse na dołączenie. Materiał stworzony na potrzeby organizacji "NieTykalni" Zakazuje się rozpowszechniania go na inne fora niż ProjectRPG Autor: @Grabsio311

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA

Mój kitku Juniper ❤️ @WooNski Lecisz stary, ty next XD

@xPawel69 @CeglaXD @Kaczorowskyyy @Bolesny - @Braian11 @zabson @Mioszek @dercia @Daniel. @PSZK @TurboWojtek @Legon @Blefik @ajsbby @wit4ek @Perka @szymmuh @Alaneush @Paweel.mnr @bodzio9898 @MrGamerYT @Dawerty @Izaviie @Axunaa @Draxen --- @tadeusz. @Kubacki_PL @Julc1a @^^_Gruby @stanislaw. @FragusS @nextczu @xchoryx @PaRablY @Puczy @Zafir.OPC.mnr @ElCzefe @DZIK6 @LuKeJ @Sebus. @Jugol @v.vacat @Aron2077.mnr @ProPandaPL @DragoPL1 @PonczeeeK @Torpor @olafeg @Przemko_ @Kasiakotka @sznajsyl @KebabNa0stro @krysztaI @Rafix*_Official. @PralkaSpalinowa @Rybkaa @Awe_dik @Kapi_ @Areczek. @KropaDo2 @czepuss_ @wilczek_ @Zyk0s @LEXSU @xPawel69 @CeglaXD @Kaczorowskyyy @Bolesny @Braian11 @zabson @Mioszek @dercia @Daniel. @szymmuh @Dawerty @PSZK @MrGamerYT @TurboWojtek @Kubacki_PL @Legon @ajsbby @Blefik @Axunaa @tadeusz. @stanislaw. @Perka @Izaviie @bodzio9898 @nextczu @Alaneush @Paweel.mnr @wit4ek @^^_Gruby @Julc1a @Draxen @PaRablY.bm @Zafir.OPC.mnr @xchoryx @ElCzefe @Sebus. @DragoPL1 @DZIK6 @Jugol @Puczy @xPawel69 @CeglaXD @Kaczorowskyyy @Bolesny @Braian11 @zabson @Mioszek @dercia @Daniel. @szymmuh @xPawel69 @CeglaXD @Kaczorowskyyy @Bolesny @Braian11 @zabson @Agent @Hoskin @tikeJ @BatTPL @Krychu @xPawel69 @CeglaXD @CzajKA @czeslawmuwi @AGO_Miki @Sayuri_Toya @LastoAkaRudy