Ranking

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Aktualizacja składu Adept @Pervool podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 85% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Cypis podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Klakkier podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @wetr0ksuwa podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 60% przy czym musi się on udać na egzamin poprawkowy. Adept @trocin12.nt podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 40% przy czym musi się on udać na egzamin poprawkowy.

04.08.2021r Funkcjonariusz @Mixsu powraca do frakcji po zawieszeniu.

Aktualizacja składu Adept @Testosteron podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 100% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Saw podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 60% przy czym zostaje wydalony z struktur frakcji.

Aktualizacja składu Transporter @SH_64Kosa zostaje wydalony z frakcji powodem jest naganne zachowanie podczas służby oraz łamanie regulaminu frakcji.

@Aktualizacja - odświeżenie całego regulaminu, dodanie nowych punktów, wchodzi od jutra godziny 6:00!

03.08.2021 - Drogą rekrutacji @ciomkersoN dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. 04.08.2021 - Drogą rekrutacji @kubsonek426 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @Sevenek dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - TRIAL @mientos. kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Danio kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @KsiadzMikolaj kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Gr3kk_ kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH.

3/10

03.08.2021 Pracownik @AndreKorek.td odchodzi z frakcji na własne życzenie.

02.08.2021 Zastępca Szefa @.71. opuszcza szeregi Biznesu, dziękujemy ci za włożony twój wkład oraz poświęcony czas! Kierowca Wyczynowy @Emciok zostaje awansowany na rangę Zastępca Szefa, tym samym zasila szeregi zarządu Biznesu. Gratulujemy awansu, oraz życzymy powodzenia!

02.08.2021r Funkcjonariusz @Mixsu zostaje zawieszony na okres 48h z powodu otrzymania kary serwerowej w postaci mute.

01.08.2021 - Drogą rekrutacji @IceV dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @xhsjjx223 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - TRIAL @majkel_JR kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - FASTER II @Pan_Kurier powraca do organizacji poprzez rekrutację na rangę (zgodnie z pkt. §16.1b.) DRIVER I.

Ogłoszenie zarządu głównego z dnia 30.07.2021 z powodu nadania oraz odebrania stopni: o godzinie 23:09 @Osqar otrzymuje awans na stopień Engineer. o godzinie 22:52 @microb otrzymuje awans na stopień Firefighter II. o godzinie 22:52 @OGPostal otrzymuje awans na stopień Firefighter II.

Aktualizacja zbiorowa Witajcie! Przychodzimy do was dzisiaj ze sporą aktualizacją. W związku z tym, że wątek będzie dosyć długi, poniżej znajdziecie spis treści. Spis treści Nowy system handlingów Nowy warsztat programowy Zbalansowanie wymagań w pracach dorywczych Zadania dzienne Nowa aktywność: Aplikacja transportowa Przerwa techniczna serwera Nowy system handlingów W związku z wprowadzeniem nowego tunera programowego i całkowicie zmienionego systemu działania programu, potrzebne było dostosowanie i zbalansowanie handlingów pojazdów. Jest to ostatnia ingerencja w system handlingów i będzie ona obowiązywać do samego końca serwera. Od teraz handlingi pojazdów są dostosowane do osiągów danego pojazdu i ich wartości. Jedyne poprawki i zmiany są przewidziane w przypadku występowania ewentualnych błędów. Jedną z ważniejszych cech nowego systemu handlingów jest wpływ "podmodeli" danego pojazdu na jego osiągi. Dla przykładu; Banshee Viper GTS będzie szybszy od standardowego Banshee. Zestawy części, możliwe do zamontowania u tunera mechanicznego także otrzymały znaczącą zmianę: Ze względu na małe zainteresowanie poszczególnymi zestawami (np. W1, W2), zestawy zostały ujednolicone i od teraz będą dostępne do kupienia tylko zestaw Uliczny U, Wyścigowy W, Torowy T i Drifterski D. Nie będzie rozdzielenia na poszczególne poziomy. Osoby posiadające zamontowane zestawy poziomu 1 (U1, W1, T1, D1) otrzymają pełny zwrot gotówki na ich konto, a zestaw zostanie zdemontowany. Osoby posiadające zestawy poziomu 2 (U2, W2, T2, D2) otrzymają aktualizację zestawu do dotychczasowego poziomu 3, który będzie oznaczony jako po prostu U, W, T lub D. U osób posiadających zestaw poziomu 3 (U3, W3, T3, D3) zostanie po prostu zaktualizowane nazewnictwo do U, W, T lub D. Zmiana zasady działania zestawów części oraz ECU: ECU zwiększa na sztywno prędkość maksymalną i przyspieszenie w zależności od zamontowanego poziomu. Zestawy definiują możliwy zakres modyfikacji parametrów w warsztacie programowym (opisane niżej). Domyślnie po zamontowaniu zestawu, pojazd będzie miał ustawiony standardowy (niekoniecznie najlepszy, ale jednak polepszający osiągi) config dla danego zestawu. Aby wykorzystać 100% możliwości zestawu części, wymagane będzie zamontowanie dowolnego ECU i zrobienie konfiguracji w warsztacie programowym. Ważna informacja: W momencie udostępnienia tego tematu zostanie zablokowana możliwość de/montowania zestawów do czasu przerwy technicznej serwera (o tym niżej). Nowy warsztat programowy Z nowym systemem w warsztacie programowym będziesz w stanie dostosować swój pojazd dokładnie tak, jak zechcesz. Dzięki pełnej dowolności konfiguracji już nic nie będzie Was ograniczać! Do zrobienia konfiguracji w pojeździe, wymagane będzie zamontowanie dowolnego modułu ECU. Posiadanie ECU oraz konkretnego zestawu pozwala nam na modyfikację parametrów takich jak: - Masa pojazdu - Prędkość maksymalna - Moc hamowania (Zestaw W lub lepszy) - Balans hamulców (Zestaw W lub lepszy) - Kąt skrętu - Przyśpieszenie - Sztywność zawieszenia (Zestaw T) - Przyczepność (Zestaw D) - Utrata trakcji (Zestaw D) - Ciśnienie doładowania (Wymagane dowolne turbo - w zależności od turbo można ustawić poszczególne ciśnienie) Zakres modyfikacji poszczególnych parametrów jest zależny od zamontowanego zestawu. Dla przykładu: Zakres zmiany prędkości maksymalnej dla Zestawu Ulicznego będzie mniejszy niż dla Zestawu Torowego. Turbo zwiększa samo przyśpieszenie pojazdu (nie wpływa na prędkość maksymalną). Koszt usługi wynosi 5000$ + doliczka tunera ECU pozwala na zapisanie u tunera 3 różnych konfiguracji, które możemy w każdej chwili przełączać pod panelem SHIFT. Ważna informacja: Dla pojazdów posiadających poprzedni program (w punktach) - pierwsza konfiguracja będzie darmowa (tylko doliczka tunera). Zbalansowanie wymagań w pracach dorywczych Postanowiliśmy zbalansować wymagania na pracach dorywczych w taki sposób, aby powstał podział na prace dorywcze dostępne dla nowych graczy na start i prace dorywcze dostępne dla graczy z odpowiednią ilością reputacji. Od teraz reputacja na serwerze będzie miała bardziej realne znaczenie. Zostały także dostosowane wielkości otrzymywanego exp'a i reputacji. Prace dorywcze bez wymogu reputacji: Magazynier (zarobki pozostały bez zmian) ________________ Sweepery (zarobki zostały delikatnie zwiększone) ________________ Grzybiarz (zarobki zostały obniżone) Prace dorywcze z wymogiem reputacji: Szambiarz 800 RP (zarobki zostały lekko podwyższone) ________________ Kosiarki 800 RP (zarobki pozostały bez zmian) ________________ Kutry 1500 RP (zarobki zostały lekko obniżone) ________________ Drwal - Pielęgnacja 700 RP (zarobki pozostały bez zmian) ________________ Drwal - Ścinanie 1300 RP (zarobki pozostały bez zmian) ________________ Drwal - Magazynowanie 800 RP (zarobki pozostały bez zmian) ________________ Kurier - Poziom 1 600 RP (zarobki pozostały bez zmian) ________________ Kurier - Poziom 2 2000 RP (zarobki pozostały bez zmian) ________________ Kurier - Poziom 3 3000 RP (zarobki pozostały bez zmian) Zadania dzienne Wprowadzenie zadań dziennych ma na celu w chociaż małym stopniu zachęcenia Was do spróbowaniu swoich sił na różnych pracach dorywczych, nie tylko skupianiu się na jednej ulubionej. Codziennie będziecie mieli możliwość wykonania zadania dziennego z puli dostępnych dla was zadań (która zależy od ilości reputacji). Za wykonane zadanie otrzymacie nagrodę. Dla osób, które będą systematycznie wykonywać zadania dzienne - przewidujemy możliwość otrzymania dodatkowej nagrody. Jak dokładnie? Osoby, które przez 7 dni z rzędu będą wykonywać swoje zadania dzienne, otrzymają siódmego dnia możliwość wylosowania dodatkowej nagrody. Zadania dzienne znajdziecie w panelu gracza pod F5. Nowa aktywność: Aplikacja transportowa Uwielbiasz jeździć swoim samochodem prywatnym? Zainstaluj aplikację transportową i zacznij na tym zarabiać. W prosty sposób połącz przyjemne z pożytecznym! Możliwość zakupienia modułu aplikacji transportowej jest dostępna w komponentach dla pojazdów minimum 4-drzwiowych. Moduł jest podzielony na dwa rodzaje: Wersja standardowa i wersja PRO. W przypadku posiadania 30 poziomu na wersji standardowej, możemy ulepszyć moduł aplikacji do wersji PRO za 15 000$. Jeżeli posiadamy 30 poziom na wersji standardowej, a w pojeździe nie ma w ogóle modułu aplikacji - możemy dokupić moduł PRO za 30 000$. Jeżeli już zamontujemy moduł aplikacji transportowej, możemy go włączyć pod panelem SHIFT. Po uruchomieniu aplikacji mamy dostęp do naszych statystyk i do informacji o odświeżeniu się zleceń. Aby rozpocząć zlecenie, musimy wybrać opcję Przewóz osób. Po wybraniu zlecenia, otrzymamy informację gdzie mamy się udać. Zostanie także oznaczony punkt na mapie. Kiedy już przyjmiemy klienta, musimy dowieźć go do miejsca docelowego. Co jest ważne! Styl jazdy bardzo wpływa na zadowolenie klienta, co będzie się przekładać na końcowe wynagrodzenie za zlecenie. Poziomy Za otrzymywanie kolejnych poziomów otrzymujemy bonus procentowy do zarobków. Na wersji standardowej możliwy do zdobycia jest 30 poziom. Wersja PRO Wersja PRO wyróżnia się tym, że już od poziomu 0 otrzymujemy bazowy procentowy bonus do zarobków. Na wersji PRO możliwy do zdobycia jest również 30 poziom. Dodatkowo, w wersji PRO zlecenia posiadają określony czas na ich wykonanie. Przerwa techniczna serwera W związku z wprowadzeniem wszystkich wymienionych aktualizacji, odbędzie się przerwa techniczna w działaniu serwera od godziny 2:00 do godziny 9:00 dnia 25.07.2021 (przerwa może zakończyć się wcześniej).

Zdj z przed 2 lat Bez nominacji ale się pokaże Nominacje: @kozaczek1 @Miko$ @Yokerek A tu Aktualne 🙂 Tak wiem wąs nie zgolony i słuchawki rozebane

WALWIADRO CHALLANGE NOMINUJE: @Seven @Rybek@f0rescik

Dzięki za nominację @afrino Nominuje @TerroRR @Rybek @HankAnderson @Wydra @Misiek___03@WhiteTiger @ZioloPL @Tubas @TomseeS

Łogiń w polu sej dobra maszynka ugułem

Nah

Nominuję @Volenir, @WooNski oraz @MikeY 🧐 Lecicie!

W końcu mogę powiedzieć.. Masny WooNski 😅

po wielu problemach technicznych meecik zaliczony with @dawidxek pozdro mordziaty @ukacovid19 twoja kolej ;*

Uśmiechnięta mordka pozdrawia... 🙂 Swoje zdjęcia wrzucają @Sky oraz ... @Polak! ❤️ Jedziecie Panowie!