Ranking

Witajcie! Z dniem dzisiejszym mamy przyjemność ogłosić oficjalne otwarcie podjednostki Water & Mountain Rescue Unit! Jednostka ta jak sama nazwa brzmi operuje w terenach górskich, wodnych oraz bagnistych. Poniżej zamieszczamy zapowiedź jednostki, zapraszamy do obejrzenia!

Aktualizacja składu Kierowca @J.o.K.e.R zostaję awansowany na rangę Przewoźnik ((*potrójny awans ze względu na: pobicie rekordu minut oraz 3 plusy*)) Starszy Kierowca @Szakal_ zostaję awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Młodszy Przewoźnik @Kami zostaję awansowany na rangę Przewoźnik. Przewoźnik @CzarnyDolareK zostaję awansowany na rangę Starszy Przewoźnik. Starszy Przewoźnik @princuwa zostaję awansowany na rangę Transporter. Doświadczony Transporter @Dzwoneczek.nt zostaję awansowany na rangę Transporter Specjalny.

29.05.2021r W dniu dzisiejszym do biznesu na rangę Nadzorca dołącza @Grabsio311, tym samym zasila on szeregi zarządu.

Ogłoszenie zarządu głównego z dnia 29.05.2021 z powodu nadania stopni: o godzinie 23:44 @Auslander otrzymuje awans na stopień Battalion Chief wstępując tym samym do przedziału Command Staff. o godzinie 23:44 @HymelJadwiga otrzymuje awans na stopień Firefighter Class II. o godzinie 23:44 @Grzyb. otrzymuje awans na stopień Firefighter Class II.

29.05.2021 Trainee @KvbuS. zdaje egzamin z wynikiem pozytywnym, przez co zostaje awansowany na rangę Junior Pressman. Trainee @PaRyS nie zdaje egzaminu, przez co zostaje wydalony ze struktur redakcji. Trainee @Szym nie zdaje egzaminu, przez co zostaje wydalony ze struktur redakcji. Junior Pressman @jasiek324 powraca do redakcji po krótkiej przerwie.

§1 Osoba składająca podanie do biznesu jest zobowiązana zapoznać się z regulaminem. §2 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. §3 Każdy członek biznesu zobowiązany jest godnie go reprezentować. §4 Członkowi biznesu zabrania się wynoszenia informacji z grona komisu. §5 Praktykantowi nie przysługuje urlop oraz nie może otrzymać kary na okres dłuższy niż 24 godziny. §6 Członek biznesu może otrzymać plusa za sprzedanie co najmniej 3 pojazdów w tygodniu. §7 Osoba będąca w biznesie otrzymuję wypłatę miesięczną zależną od ilości sprzedanych pojazdów. §8 Osoba mająca 3 minusy zostaje wydalona z biznesu. §9 Członek biznesu mający 3 plusy otrzymuje premie do wypłaty. §10 Członek biznesu zobowiązany jest wystawiać pojazdy na komis, wyjątkiem jest, gdy pojazd nie zostanie sprzedany w przeciągu 7 dni na terenie komisu, wtedy może wystawić go na giełdę. §11 Członek biznesu zobowiązany jest do posiadania komunikatora głosowego discord. §12 Członkowi biznesu przysługuję 7 dni urlopu na dwa miesiące. §13 Osobie będącej w biznesie zakazuje się kupowania pojazdów, które zostały otrzymane od administracji RCON. §14 Osoby będące w biznesie mają zakaz sprzedawania pojazdów w raty. §15 Osoba wydalona z biznesu, bądź zdjęta z czarnej listy ma możliwość powrotu tylko drogą rekrutacji. §16 Pracownik biznesu otrzymujący karę zobowiązany jest ją zgłosić na odpowiednim kanale discord. §17 Pracownik otrzymujący karę dłuższą niż 7 dni zostaje wydalony z biznesu. §18 Powrót do biznesu zostaje przyznany osobą będącym na randze Sprzedawca i wyżej. §19 Osoba, która ubiega się o powrót do biznesu nie może posiadać żadnej kary związanej z oszustwem od czasu odejścia do powrotu. §20 Powrót otrzymuję osoba od której odejścia z rangi Sprzedawca nie upłynęło więcej niż 30 dni. §21 Prawo do powrotów z innych rang niż Sprzedawca ustala zarząd biznesu. §22 Praktykant nie ma opcji powrotu w inny sposób niż rekrutacja. Regulamin stworzony na potrzeby biznesu Project Cars przez: @Grabsio311 Regulamin może ulec zmianie w każdej chwili. Zakazuje się rozpowszechniania go na inne fora niż ProjectRPG

Zostałem nominowany przez: @dArbozy @33kubus.nt dzięki wielkie i pozdrawiam serdecznie. Zatem nominuje takowe osóbki: @Reiji_Sakamaki @HymelJadwiga @czajkoSKY @Fat.l1vd @Koseryk @TrawQ oraz @Sky Sorka za jakość xD! Dalej nie wierzę że to robie.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

W tym temacie będą pojawiać się wszystkie ogłoszenia, które dotyczą Project Cars.

Dzięki @VineeK.nt już się nie lubimy Ja nominuje: @Natanica @czajkoSKY @Osqar . Sheeeesh

Dziekowa @Mowli @shaggy(Jupik).nt @koooniex za nominacje. Nominuję @Zebra @mirek_mefedron @PaiR. @33kubus.nt @indor @WhiteTiger.nt @Jurga

27.05.2021 W wyniku spraw osobistych Właściciel Biznesu @Turbo przekazuję prawa nad Biznesem dla @Fugi'ego.

26.05.2021 Moderator @WooNski zostaje zawieszony w funkcjach administracji serwera na 14 dni z powodu niesubordynacji. Supporter @KacperU zostaje wydalony z szeregów administracji z powodu nadużywania funkcji administracji serwera oraz łamania regulaminu administracji serwera.

Zmiany Dnia 23/24 maja 2021 roku, frakcja SAMD przeszła mały "refresh". Zmianie uległy m.in kolory pojazdów: Został również dodany model jednostki Water & Mountain Rescue Unit, która rozpocznie swoją działalność w niedalekim czasie: Zostały dodane nowe modele pojazdów frakcyjnych oraz zostały one odświeżone: Naprawione zostały sygnały świetlne, oraz zostały one odświeżone: Naprawiony został poganiacz w pojazdach frakcyjnych: Dodany został również system leczenia graczy, który wyświetla nad naszą głową serce z ilością hp: Serdecznie podziękowania dla Administracji RCON @Sky oraz @Zebra

@Szlachcic, UID:138, data nadania: 19.02.2021, powód: Działanie na szkodę serwera(BMA). @KhirX, UID:352 Data nadania 22.02.2021 Powód: Udostępnianie informacji biznesowych, działanie na szkodę serwera.

23.05.2021 Zastępca Kierownika @BatTPL zostaje awansowany na Kierownika. Brygadzista @KamiloLZK zostaje awansowany na Zastępcę Kierownika. Młodszy Specjalista @CharlotteVanessa zostaje awansowana na Specjalistę. Doświadczony Pracownik @xPawel69 zostaje awansowany na Specjalistę. Doświadczony Pracownik @WhiteTiger.nt zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Szparoo zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @ReKq zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @BocziX zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Młodszy Inspektor @Hoskin zostaje wydalony z frakcji z powodu niskiej aktywności. Doświadczony Pracownik @Nizonekk zostaje wydalony z frakcji z powodu niskiej aktywności oraz odejścia z Discorda Frakcyjnego. Pracownik @ku3bp0p zostaje wydalony z frakcji z powodu niskiej aktywności. Pracownik @Domiq zostaje wydalony z frakcji z powodu niskiej aktywności. Starszy Pracownik @Morvk powraca z urlopu. Starszy Pracownik @MuflON powraca z urlopu. Młodszy Specjalista @WhiteTiger.nt zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu ucieczki przed SAPD podczas pełnionej służby.

23.05.2021 - Odświeżono zewnętrzny wygląd banku LS (Autor mapy: @ProfesoR) - Frakcja SAMD otrzymała odświeżony model Ranchera (Autor modelu: @Whitee) - Dodano możliwość wyjęcia udostępnionego pojazdu z parkingu policyjnego - Do nicków graczy dodano wyświetlanie ID na chacie ogłoszeń (/og) - Poprawiono działanie gwintu w pojazdach Cheetah oraz Yosemite. - Przywrócono Voice Chat. Więcej informacji w tym temacie

22.05.2021 - Do tunerów mechanicznych dodano "Moduł zmiany napędu" (MZN) Umożliwia on zmianę osi napędowej pod SHIFT - Odświeżono zakres cen u tunera mechanicznego - Poprawiono błąd związany z posiadłościami i zmianą nicku - Ograniczono ilość wypadającej gotówki z graczy w strefie DM - Strefy, paczki oraz boty w strefie DM będą teraz spawnowały się w bardziej losowych odstępach czasu - Zmniejszono limit posiadanych przy sobie artykułów zakupionych w sklepach 24/7 - Gracze znajdujący się w strefie DM będą od teraz niewidoczni na mapie

Wyniki rekrutacji Jesteśmy szczerze zaskoczeni ogromnym zainteresowaniem rekrutacją, podanie napisało aż 215 osób! Bardzo dużo podań zostało napisanych rewelacyjnie i chcielibyśmy dać szansę każdemu, ale niestety liczba przewidzianych miejsc dla nowych członków administracji jest o wiele mniejsza niż liczba chętnych. W takiej sytuacji wybraliśmy osoby, które najlepiej się zaprezentowały. Z radością przedstawiam Wam nowe osoby, które dołączą w szeregi Administracji serwera na stanowisko Supportera! Oficjalna lista graczy, którzy otrzymali szansę w Administracji ProjectRPG w rekrutacji Maj 2021: @Damianero. @Reiji_Sakamaki @KamiloLZK @czajkoSKY @Grabsio311 @BatTPL @Rafaal @CzarnyDolareK @Jurga.td Gratulujemy wszystkim, którzy się dostali. Ci, którzy się nie dostali - nie martwcie się! W przyszłości będzie jeszcze okazja. Teraz macie czas na pokazanie się z jak najlepszej strony. Wszystkich przyjętych zapraszamy na spotkanie, które odbędzie się 21.05.2021 o godzinie 20:30 na serwerowym Mumble deklarując wcześniej swoje przybycie za pomocą poniższego wzoru w tym temacie! W tym wątku mogą wypowiadać się tylko i wyłącznie osoby, które dostały się do administracji w wyniku rekrutacji. Dodatkowo chcielibyśmy poinformować, że osoby ukazujące tzw. "ból dupy" i/lub rozpowszechniające komentarze bez pokrycia z rzeczywistością zostaną odpowiednio ukarane oraz nie będą brane pod uwagę podczas najbliższej rekrutacji. Gratulujemy i pozdrawiamy, Administracja RCON

@BocziX @Jurga.td pokaz ryja

20.05.2021 - Licznik prędkości otrzymał lekko odświeżony wygląd - Usunięto wskaźnik oraz działanie systemu temperatury w pojazdach - Zmodyfikowano system nitra - od teraz działa on opierając się na samoregenerujących się butlach Poziom nitra (V1-V5) wpływa na ilość zużywanego czynnika podczas korzystania z nitro (Im lepsze nitro, tym mniej zużywa czynnika - tym więcej można przejechać) - Usunięto zużycie silnika (Regeneracja silnika u mechanika)

Troche się zarosło XD

16.01.2021 Supporter @Olki zostaje wydalony z szeregów administracji z powodu nieodpowiedniego zachowania.