Ranking

09.09.2025 Starszy Kierowca @vKucyk zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu otrzymania kary na serwerze. Kierowca @PatrykKuc zostaje wydalony z powodu kilkukrotnego otrzymania kar serwerowych w krótkim odstępie czasowym. Starszy Kierowca @Semir_Gerkhan odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Aktualizacje regulaminu 09.09.2024 17:49 Zmodyfikowano punkt regulaminu komunikacji. Zmiana zaznaczono na złoto. §4 Regulamin gospodarki 4.2. Pojazdy graczy świadczących usługi przewozu muszą być w pełni naprawione wizualnie.

08.09.2025 Police Officer II @Vajtekk.vnd zostaje zawieszony na okres 3 dni w związku z wpłynięciem słusznej skargi. (https://projectrpg.pl/topic/138080-skarga-na-funkcjonariusza-vajtekk/)

UID lidera: 16486 Discord lidera: Murdz_DSM UID vlidera: 11778 UID członków organizacji: 84940, 3407, 85998, 91253

Dołącz do zespołu social mediów Chcesz stać się częścią dynamicznego zespołu i współtworzyć treści na social media naszego serwera? To szansa dla Ciebie! Kogo szukamy? Osób z doświadczeniem w tworzeniu treści na platformy społecznościowe (TikTok, YouTube) Kreatywnych i zaangażowanych twórców, którzy mają pomysły na ciekawe i angażujące materiały Co oferujemy? Wynagrodzenie w postaci gotówki serwerowej System premii Wsparcie techniczne na serwerze Stały kontakt na Discordzie Świetną atmosferę w zespole Jak aplikować? Wypełnij poniższy wzór i wstaw go w odpowiedzi do tego tematu: Imię: Wiek: Doświadczenie w tworzeniu treści na platformy społecznościowe (krótki opis/linki do przykładów): Co nowego chciał(a)byś wprowadzić w obszarze serwerowych sociali?: Dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu?: Moje mocne strony: Rekrutacja potrwa do niedzieli, tj. 14.09.2025 do godziny 23:59, natomiast wyniki pojawią się następnego dnia w godzinach wieczornych. Nie czekaj! Dołącz do naszego zespołu i razem twórzmy niesamowite treści dla społeczności ProjectRPG! Jeśli masz dodatkowe pytania, napisz wiadomość prywatną na Discord: ka3r. (z kropką) Pozdrawiam, Administrator Ka3R

09.09.2025 Cadet @saqenzostaje zwolniony dyscyplinarnie w związku ze złamaniem regulaminu frakcji.

69 hehe

👔

08.09.2025 Starszy Prezenter @Banan99 odchodzi z biznesu na własne życzenie. Stażysta @Fotograf7kilo77 ukończył egzamin przyśpieszony z wynikiem pozytywnym, w związku z tym awansuje na rangę Prezenter. Stażysta @Sqiko ukończył egzamin przyśpieszony z wynikiem pozytywnym, w związku z tym awansuje na rangę Prezenter.

Gyat

spx

l

kk

kl

ahaa

Oddane zaległe. 😉

oddaje

09.09.2025 @Redox pomyślnie przechodzi 7 dniowy okres próbny tym samym zostaje awansowany na rangę Członek organizacji. @Bf3igor pomyślnie przechodzi 7 dniowy okres próbny tym samym zostaje awansowany na rangę Członek organizacji. @ZepneRR pomyślnie przechodzi 7 dniowy okres próbny tym samym zostaje awansowany na rangę Członek organizacji. @SernikLOVER dołącza do organizacji i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @pewex dołącza do organizacji i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @Guzik dołącza do organizacji i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @Black_Familly dołącza do organizacji i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @Murdz_DSM opuszcza szeregi organizacji na własne życzenie.

Siema

Hej

08.09.2025 Starszy Inspektor @Kacp3r zostaje wynagrodzony pochwałą za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Inspektor @Kaczorowskyyy zostaje wynagrodzony pochwałą za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Operator @FragusS zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Operator @lil_toscik zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Specjalista @Kubacki_PL zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Specjalista @Mioszek zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Specjalista @Vixu zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodsza Specjalistka @Oliwka* zostaje wynagrodzona plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Specjalista @Klocek zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @amik- zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @bolkaa zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @Frodogo77 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @Simson* zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Pracownik @PaToReQ zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @Acerek82 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @Axunaa zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @bryndalek zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @januszex123 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @Kristofek. zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @Lezothus zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @MrBeast zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @n1m3k. zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @PSZK zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @sosnalolek zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @Szatach zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @ToJaEwcia zostaje wynagrodzona plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @Borek zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @szymmuh zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Inspektor @Winston przechodzi na urlop do 20 Września 2025. Inspektor @LastoAkaRudy przechodzi na urlop do 20 Września 2025. Pracownik @DominikoS przechodzi na urlop do 13 Września 2025.

09.09.2025 Stażysta @Szczurasek ukończył egzamin przyśpieszony z wynikiem pozytywnym, w związku z tym awansuje na rangę Prezenter. Stażysta @glecik ukończył egzamin przyśpieszony z wynikiem pozytywnym, w związku z tym awansuje na rangę Prezenter.

Jednak działają xD

Aktualizacja xd

De

fc

Gg

32

23

Elo 3 2 0

Yo

liczymy do 100?

Ogłoszenia z dnia 09.09.2025 Awanse zarządowe: Porządkujący @sonik zostaje awansowany na stanowisko Kierownika (V-lider). W imieniu zarządu gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów Kyoken @MaKaRoNi zostaje awansowany na stanowisko Kierownika (V-lider). W imieniu zarządu gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów Gedo @K3zu0 zostaje awansowany na rangę Porządkujący. W imieniu zarządu gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów Kishin @saqen zostaje awansowany na rangę Porządkujący. W imieniu zarządu gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów (skreślony z powodu odejścia z organizacji bez powiadomienia) Degradacje zarządowe: Porządkujący @Mizeria zostaje zdegradowany do rangi Kanbu w związku z brakiem aktywności oraz niedopełnianie obowiązków swojej rangi.

Miłego popołudnia.

Miłego dzionka i zdrówka

Oddam po limicie.

kk

08.09.2025 Doświadczony Przewoźnik @Xenton przechodzi na urlop który potrwa od 07.09.2025 do 28.09.2025.

08.09.2025 EMR II @Ciapaj otrzymuje awans na rangę EMR III. EMR II @lilsitera otrzymuje awans na rangę EMR III.

06.09.2025 @kepuszek powraca do frakcji na stopień Major @Banan99 powraca do frakcji na stopień Police officer III

§1.1 Dołączenie do biznesu Project News jest równoznaczne z akceptacją regulaminu. §1.2 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. §1.3 Każda próba łamania regulaminu będzie surowo karana. §1.5 Wszystkie treści zawarte wewnątrz biznesu są poufne i zakazuje się ich wynoszenia. §1.6 Zarząd zobowiązany jest do informowania o wprowadzeniu zmian w regulaminie. §1.7 W biznesie Project News wyróżniamy następujące rangi: §1.8 Pracownik Project News ma prawo do odwołania się od kary. §1.9 Pracownik Project News ma prawo do złożenia propozycji na temat biznesu. §1.10 Zarząd nadaje kary w oparciu o regulamin serwera oraz biznesu. §1.11 Nieobecności oraz inne ważne informacje należy zamieszczać na discordzie, na kanałach do tego przeznaczonych. §1.12 Pracownik Project News ma prawo do odejścia z biznesu po uprzednim skonsultowaniu się z zarządem biznesu. §2.1 Pełnoprawny pracownik zobowiązany jest do wyrobienia normy miesięcznej wynoszącej jeden artykuł. §2.2 Pracownik ma obowiązek godnie reprezentować biznes. §2.3 Pracownik winien poinformować Zarząd o karze serwerowej od razu po jej otrzymaniu. §2.4 Pracownik winien poinformować Zarząd o zmianie swojego nicku. §2.5 Pracownik jest zobowiązany do zachowania kultury osobistej w stosunku do innych graczy. §3.1 Zakazuje się kopiowania prac z innych serwerów oraz wklejania ze źródeł nieznajomych tekstu 1:1 (Znaczne inspirowanie się również jest zakazane). §3.2 Pracownik ma zakaz nadużywania usprawiedliwienia w celu ominięcia obowiązku normy. §3.3 Pracownik ma kategoryczny zakaz przywłaszczania sobie treści z internetu w celu napisania artykułu. §3.4 Pracownik ma zakaz publikowania artykułu poniżej 2500 znaków o tematyce stricte pojazdowej. §3.5 Pracownikowi zakazuje się używania programów/stron pokroju "ChatGPT" do tworzenia treści dla redakcji, złamanie tego punktu, skutkuję wydaleniem oraz czarną listą Redakcji. §3.6 Pracownikowi zakazuje się wykorzystywania pojazdów służbowych do celów prywatnych. §3.7 Pracownik Project News ma zakaz pisania podań do innych biznesów. §3.8 Zakazuje się wszczynania konfliktów wewnętrznych, wszelkie problemy należy zgłaszać do zarządu. §3.9 Zabrania się kopiowania materiałów biznesu na własny użytek. §3.10 Pracownik ma zakaz pisania artykułu poniżej 1150 znaków bez spacji, inaczej artykuł nie zostanie opublikowany oraz wyceniony, a także nie zaliczy się do normy. §4.1 Do akademii można dostać się tylko i wyłącznie poprzez trwającą rekrutację na forum. §4.1a Pracownik otrzymuje rangę Praktykant, przechodzi cykl szkoleń, a następnie podchodzi do egzaminu, który decyduje o dalszym losie w Redakcji. §4.2 Osoby będące w akademii, mają zakaz publikowania materiałów dla Redakcji, wyjątkiem stanowi egzamin praktyczny. §4.3 Pracownik będący w akademii, po otrzymaniu kary nie dłuższej niż 24h otrzymuje ostrzeżenie, natomiast gdy kara przekroczy 24h, wówczas akademik zostaje wydalony z biznesu. §5.1 Pełnoprawny pracownik zbiera plusy przez cały miesiąc, następnie z tych plusów jest nagradzany. §5.2 Pracownik otrzymuje plusy za: - napisanie trzech artykułów w miesiącu, - ogólnie pojętą pomoc - uczestnictwo w życiu biznesu - uzyskanie pracownika miesiąca. §5.3 Plusy po uzyskaniu awansu są usuwane. §5.4 Jeżeli pracownik otrzyma minusa, mając plusa wpisanego w teczkach, wówczas 1 plus usuwa 1 minusa i licznik się zeruje. §5.5 Awans w Redakcji uzyskuję się poprzez plusy: §5.6 Maksymalnie można uzyskać podwójny awans co każde podsumowanie danego miesiąca, chyba że mamy cooldown. §5.7 Aby zwiększyć swoje szanse w rekrutacji, należy w rubryce "Czy zapoznałeś się z regulaminem" wpisać słowa "sonda uliczna". §5.8 Jeżeli pracownik nie wyrobi normy miesięcznej 3 razy, wówczas staje się pretendentem do wydalenia, nie znacznie od tego ile ma plusów. §5.9 Jeżeli pracownik otrzyma zawieszenie, wówczas nie ma możliwości awansu w podsumowaniu bieżącego miesiąca. §5.9a Natomiast kiedy w danym miesiącu zostanie zawieszony po raz drugi, traci wszystkie zdobyte plusy. §5.10 Zarząd ma prawo wykonać egzamin wyrywkowy na pracowniku, który w ostatnim czasie wykazał się brakiem wiedzy. §5.11 Osoby z rangą Reporter po uzyskaniu 3 minusów zostają wydaleni z Redakcji. §5.12a Osoby z rangą wyższą niż Reporter po uzyskaniu dwóch minusów zostają zdegradowani do stopnia niższego. Chyba że osoba ta notorycznie jest degradowana, wówczas Zarząd ma prawo do wydalenia takiego delikwenta. §5.13 Pracownikiem miesiąca zostaje osoba z największą liczbą artykułów, wyjątkiem jest gdy osoba wykazuje się ogromnie wysoką aktywnością pod względem biznesu. §5.13a W przypadku "remisu" w ilości zamieszczonych treści pracownikiem miesiąca zostaną wszystkie osoby o najwyższym zaangażowaniu. §5.14 Pełnoprawny pracownik po otrzymaniu kary dłuższej niż 24h otrzymuje ostrzeżenie. §5.15 Pracownik, który otrzyma bana dłuższego niż 7 dni, zostanie wydalony z biznesu. §5.16 W przypadku otrzymania bana permanentnego pracownik zostaje zawieszony do momentu wyjaśnienia sytuacji. Wydalenie z biznesu następuje, gdy w ciągu 10 dni od otrzymania bana apelacja nie będzie rozpatrywana/rozpatrzona. §6.1 Pracownikowi nakazuje się dbania o pojazdy biznesowe. §6.2 Pojazd biznesowy należy: - Odstawić naprawiony w 100%, - Zgasić w nim silnik, zaciągnąć ręczny oraz wyłączyć światła, - Zatankować minimalnie 50% baku paliwa. §6.3 Ostatni kierowca odpowiada za stan pojazdu biznesowego, chyba że udowodni jego niewinność poprzez dowód w postaci SS'a lub nagrania. §6.4 Podczas poruszania się pojazdami biznesowymi, należy stosować się do Kodeksu Ruchu Drogowego w dziale SAPD. §6.5 Pracownikowi zakazuje się wykorzystywania pojazdów służbowych do celów prywatnych. §6.6 Pracownikowi zakazuje się porzucania pojazdów biznesowych. W sytuacji gdy gracz straci połączenie z serwerem ma obowiązek poinformować zarząd o zaistniałej sytuacji na przeznaczonym do tego kanale discord. §6.7 Pracownik ma absolutny zakaz wjazdu oraz latania na strefie DM pojazdem biznesowym. §7.1 Każdy zaplanowany artykuł ważny jest przez okres 5 dni, w przypadku gdy autor nie zdąży napisać zaplanowanego artykułu, artykuł może zostać napisany przez inną osobę. §7.2 Pracownik biznesu, który napisze powtarzający się temat w artykule bez większego rozbudowania, nie otrzyma wynagrodzenia ani nie zostanie opublikowany publicznie, materiał ten nie zaliczy się również do normy. §7.3 Pracownik biznesu ma prawo na usprawiedliwienie niewyrobionej normy raz na 3 miesiące. §7.3a Odstępem od tej zasady jest wyjątkowa sytuacja/okoliczność. §7.4 Pracownikowi zezwala się na zgłoszenie usprawiedliwienia od wykonania normy w czasie nie późniejszym niż do 10. dnia każdego miesiąca okresu rozliczeniowego. §7.5 Pracownik może wstawiać dowolną ilość artykułów dot. Serwera ProjectRPG, natomiast z Uniwersum GTA:SA może wstawiać tylko 1 artykuł tygodniowo. §7.6 W nagłych wypadkach pracownik może zgłosić się do zarządu, aby otrzymać urlop. §7.7 Wywiad z tą samą osobą można przeprowadzić raz na 4 miesiące. §7.8 Wywiad z innymi graczami może być przeprowadzany dwa razy na dwa tygodnie przez jednego redaktora. §7.8a Punkt 7.8 może zostać zignorowany za zezwoleniem zarządu w szczególnych przypadkach.

07.09.2025 @Bolec_ pomyślnie przechodzi 7 dniowy okres próbny tym samym zostaje awansowany na rangę Członek organizacji. (zaległe) @Dropsik222 pomyślnie przechodzi 7 dniowy okres próbny tym samym zostaje awansowany na rangę Członek organizacji. (zaległe) 08.09.2025 @memson zostaje awansowany na rangę Zaufany członek organizacji. @KAPII zostaje awansowany na rangę Zaufany członek organizacji. @palesobiegrass dołącza do organizacji i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @Bonsiorrr dołącza do organizacji i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @Klakson99 dołącza do organizacji i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny.