Ranking

26.04.2025 Kierowca @newbie zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca **podwójny awans**. Nowy Kierowca @GhostTownPL zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca **podwójny awans**. Kierowca @ModereK zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Nowy Kierowca @Pawel_ zostaje awansowany na rangę Kierowca. Nowy Kierowca @LysyJoe zostaje zawieszony na okres 2 dni z powodu otrzymania kary serwerowej. Nowy Kierowca @Prokop zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania 3 minusów.

25.04.2025 Informujemy, iż @matibfc.. powraca na rangę Starszy Pracownik. Starszy Pracownik @Kartun odchodzi z frakcji na własne życzenie.

26.04.2025 Pracownik @**_Gruby odchodzi z frakcji na własne życzenie.

25.04.2025 Supporter @Puczy opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji.

26.04.2025 Dealer Drug @Vasdal odchodzi z organizacji na własne życzenie. W szeregi organizacji na rangę Recruit @DanioQ dostaje się na okres 7 dni.

25.04.2025 - TRIAL @mlody_boost kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - FRESH @Lubiekebaba odchodzi z organizacji na własne życzenie. 26.04.2025 - TRIAL @kacperek56 kończy okres próbny z wynikiem NEGATYWNYM, ze względu na ciągłe prowokacje. - TRIAL @KylianMbappe kończy okres próbny z wynikiem NEGATYWNYM, w związku z złamaniem punktu 7 regulaminu organizacji The Always. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę stopnia I. - FRESH @IceV zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie 3/3 minusów.

Co by nie mówić najlepszy prezenter który robi najlepsze audycje 😄

Fajnie że ktoś puszcza coś dla odmiany jeśli chodzi o metal bo raczej rzadko kiedy leci , niektóre nutki jednak trochę za ciężkie ale mimo to wielki plusik za klasyczki bo też fajnie się tego słucha 🙂

25.04.2025 Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @RoQ.. Witamy w naszym gronie!

25.04.2025 Adept @AroN. Odchodzi z biznesu na własne życzenie, tym samym zasilając Black Listę.

25.04.2025 Kierowca @BrutusEukaliptus odchodzi z frakcji na własne życzenie.

22.04.2025 Chief of Police @kepuszek rezygnuje z posady lidera frakcji na własne życzenie. W imieniu Centrum Zarządzania Frakcjami, dziękujemy za cały wkład włożony we frakcje. Assistant Chief of Police @CzouGu zostaje awansowany na stopień Chief of Police, tym samym obejmuję on posadę lidera frakcji. Gratulujemy, oraz życzymy wielu sukcesów na nowym stanowisku!

GG

H

Oddaje

s

@bartoszek.cj.6 otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Firefighter I kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @JTD odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @Marklu odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej.

SARA

24.04.2025 Adept @SAKURA_ uzyskał negatywny wynik (78%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje wydalony z frakcji. Pracownik @l0g4nhyhy odchodzi z frakcji na własne życzenie.

24.04.2025 Praktykant @Drvg zostaje wydalony z biznesu z powodu otrzymania kary serwerowej. @_xKlarFi_ zostaje umieszczony na czarnej liście redakcji, za brak zainteresowania się biznesem po dostaniu się do akademii.

SAPD

23.04.2025 Supporter @Kartun zostaje zawieszony na okres 10 dni z powodu przyjętej skargi. Supporter @bolkaa zostaje zawieszony na okres 5 dni z powodu przyjętej skargi. Link do skargi: https://projectrpg.pl/topic/130113-skarga-na-kartun-bolkaa/ Supporter @Winston powraca w szeregi administracji serwera.

22.04.2025 @kepuszek zostaje wpisany na listę Zasłużonych frakcji San Andreas Police Department. Chciałbym serdecznie podziękować za cały trud, jaki włożyłeś w rozwój frakcji, bez ciebie nie byłoby nas tutaj gdzie aktualnie się znajdujemy.

14.04.2025 Senior Administrator @Mixsu zostaje awansowany na rangę Administrator RCON. Administrator @Klocek zostaje awansowany na rangę Senior Administrator. Administrator @Tubas zostaje awansowany na rangę Senior Administrator. W imieniu Administracji RCON serdecznie gratulujemy i życzymy powodzenia na dalszej ścieżce kariery! --- Administrator @reezen opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. Senior Administrator @CzouGu opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. Supporter @Wujaszek. opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

ja tam nominuje @berkvvv @tadeusz@Lesiuu @samcukier @hezus dziekuje tego czesc {wyciete z nagrania z kamer na spawnie sf}

Dzięki za nominacje @Narez Fota z 2023 Legendarny seat ibiza @pepeszef

Zarząd @Feerdek @Maciek* - @xvqn_ (okres próbny) Pracownicy - @montz_ - - - @Kub3Q @Pabeeel - @huh @Mikol_E6ACT - @Kolusiek1324 @DZIK6.dm @Feerdek @Maciek* @xvqn_ @Kub3Q @montz_ @Feerdek @Maciek* @xvqn_ @Kub3Q @montz_ @Feerdek @Maciek* @xvqn_ @montz_ 🎖️Zasłużeni🎖️ @kepuszek @CeglaXD @research @Conversiak613 @Hubi15 @Kawaii @montz_ @mat17 @Camper credits; grafiki zostały wykonane przez biznes Marquee: Outdoor media na potrzeby biznesu Posorants Group oraz serwera ProjectRPG. Zakaz kopiowania na inne fora!

Postanowienia ogólne 1.1 San Andreas Medical Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. 1.2 Każdy pracownik zobowiązany jest do ścisłego przestrzegania regulaminu frakcji, ustaleń wewnątrz frakcji oraz wszelakich regulaminów serwera ProjectRPG. 1.3 Nieznajomość przepisów regulaminu nie stanowi usprawiedliwienia dla ich nieprzestrzegania. 1.4 Przebywanie wewnątrz frakcji lub ekipy administracyjnej na innym serwerze znajdującym się na platformie MTA oraz aplikowanie na te funkcje jest surowo zabronione. 1.5 Pracownik frakcji jest zobowiązany do czynnego uczestnictwa w życiu SAMD w tym obserwowanie forum, discorda oraz uczestnictwo we wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. 1.6 Pracownicy frakcji mają obowiązek posiadania komunikatora Mumble oraz Discord, a także posiadać sprawny mikrofon. 1.7 Pracownik frakcji ma obowiązek godnie ją reprezentować i być wzorem dla innych graczy podczas służby oraz poza nią. 1.8 Członek frakcji ma zakaz wynoszenia informacji poufnych poza strukturę frakcji. 1.9 Na każdego członka frakcji przy odejściu z frakcji może zostać nałożony cooldown frakcyjny zgodny z zasadami CZF 1.10 Każdy pracownik pragnący wykonać live ze służby oraz udostępnić wszelkiego rodzaju materiały związane ze służbą frakcyjną (np. funny moments) zobowiązany jest do powiadomienia o tym zarządu frakcji. Publikacje te wymagają wyraźnej zgody zarządu frakcji. 1.11 Zakazane jest działanie na szkodę frakcji poprzez zaburzanie zasad współżycia społecznego. Służba we frakcji 2.1 Każdy członek frakcji SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 300 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.1.1 Każdy członek akademii SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 150 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.2 Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy podczas statusu 2 (S2), wszelakie próby omijania systemu auto S2 będą karane. 2.3 Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony w przeznaczonym do tego miejscu na serwerze Discord oraz musi zostać zatwierdzony przez zarząd frakcji. 2.3.1 Przechodząc na urlop, pracownik pozbywa się wszelakich obowiązków dot. Frakcji na okres trwania urlopu. 2.3.1.1 Urlop może zostać przyznany na maksymalnie 30 dni w ciągu 3 miesięcy 2.3.1.2 Urlopu nie można wziąć w trwającym okresie rozliczeniowym. 2.3.2 Zwolnienie z normy z danego tygodnia przysługuje dwa razy na miesiąc. 2.3.2.1 Każde zwolnienie z normy musi zostać zgłoszone nie później niż do czwartku. 2.4 Podczas służby zakazuje się załatwiania prywatnych rzeczy, udziału w eventach oraz innych rzeczy niezwiązanych ze służbą w SAMD. 2.5 Wchodzenie na służbę pod wpływem alkoholu i/lub innych środków odurzających jest kategorycznie zabronione. 2.6 Podczas służby pracownik frakcji ma obowiązek reagować na zgłoszenia w następującej kolejności: Wezwania od służb > Zgłoszenia graczy > Zgłoszenia mieszkańców > Wszelkie inne obowiązki. 2.7 Podczas służby przebywanie na szpitalu bez wyznaczonego celu nie może trwać dłużej niż 15 minut. 2.8 Pracownik frakcji jest zobowiązany, do wykonywania poleceń wyższych stopni o ile polecenie to nie łamie regulaminu. Kary frakcyjne i serwerowe 3.1 Po otrzymaniu kary serwerowej każdy pracownik musi natychmiast zgłosić ją w odpowiednim miejscu na discordzie frakcyjnym. 3.1.1 To samo dotyczy członków akademii, którzy również muszą zgłosić otrzymana karę w wyznaczonym miejscu. 3.1.1.1 Jeżeli kara trwa dłużej niż 24h, członek akademii ma obowiązek napisać apelację od raz po otrzymaniu kary. Jeżeli apelacja nie zostanie rozwiązana w ciągu 24h, członek akademii zostanie zwolniony dyscyplinarnie. 3.2 Otrzymanie kary serwerowej przez pełnoprawnego pracownika wiąże się z otrzymaniem kary we frakcji zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami. 3.3 Na rzecz akademii wykorzystywany jest system minusów. 3.3.1 Członek akademii może otrzymać maksymalnie 4 minusy, a czwarty jest równoznaczny z wydaleniem z frakcji. 3.4 Ban na mumble, serwerze bądź forum skutkuje zawieszeniem pracownika do wyjaśnienia sytuacji, a brak apelacji lub jej odrzucenie w ciągu 24 godzin kończy się wydaleniem z frakcji. 3.4.1 Jeżeli w formularzu rekrutacyjnym nie napiszesz słowa "Ativan" to zmniejszasz swoje szanse na przyjęcie. 3.5 Osoby, które otrzymały karę serwerową, mają kategoryczny zakaz wejścia na służbę w tym czasie. 3.6 We frakcji obowiązuje odpowiedni system karania pracowników: a) Ostrzeżenia pisemne niskiego oraz wysokiego stopnia, b) Kara pieniężna w postaci utraty 50% lub 100% wypłaty z tygodnia w, którym pracownik otrzymał ostrzeżenie. Przelew należy wykonać do UID 30077(ARCON), brak wpłaty oznacza jednoznaczne wydalenie z frakcji San Andreas Medical Department, c) Zawieszenie od 1 do 14 dni, d) Degradacja o stopień w dół, e) Zwolnienie dyscyplinarne, f) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji, g) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji bez możliwości apelacji. 3.7 Szkoleniowcy i Egzaminatorzy są uprawnieni do wpisywania minusów akademii. Korzystanie z pojazdów frakcji 4.1 Pojazdy frakcyjne są wspólnym dobrem frakcji i wszyscy pracownicy zobowiązani są do ich odpowiedniego użytkowania oraz dbania o ich stan. 4.2 Podczas patrolowania ulic San Andreas pojazd frakcyjny musi być zawsze w pełni naprawiony. 4.2.1 W przypadku uszkodzenia pojazdu pracownik ma obowiązek niezwłocznie naprawić pojazd. 4.3 Po zakończeniu użytkowania pojazd frakcyjny musi być w idealnym stanie technicznym oraz musi zostać odstawiony na wyznaczone miejsce z co najmniej 140 litrami paliwa oraz musi być w pełni naprawiony (1000/1000) 4.3.1 W godzinach od 23:00 do 4:50 (restart serwera) pojazd może być odstawiony na teren szpitala z mniejszą ilością paliwa w baku niż, 140 litrów jednak nadal musi zostać naprawiony (1000/1000) 4.4 Każdy pracownik zobowiązany jest bezwzględnie przestrzegać serwerowych zasad KRD (Kodeksu Ruchu Drogowego) 4.5 Pracownicy zobowiązani są używać pojazdów przypisanych do ich stopnia i uprawnień. Użycie pojazdu wykraczającego po za uprawnienia pracownika będzie karane, wyjątkiem jest posiadanie statusu "Pracownika Tygodnia" 4.6 Pojazd frakcyjny staje się uprzywilejowany dopiero w momencie uruchomienia sygnałów świetlnych, dźwiękowych oraz świateł mijania. Nieuzasadnione korzystanie z przywilejów będzie odpowiednio karane. 4.7 Zabronione jest korzystanie z pojazdu prywatnego pracownika podczas służby. 4.8 Parking dla pojazdów prywatnych pracowników znajduje się na terenie zamkniętym szpitala za szlabanem. Pracownik musi posiadać w pełni naprawiony pojazd prywatny, aby móc ustawić go na parkingu. 4.8.1 Na parkingu pracownik może posiadać maksymalnie dwa pojazdy prywatne. 4.8.2 Pojazd pracownika, który nie spełnia warunków zawartych w punktach 3.8 oraz 4.8.1 może zostać odholowany na koszt pracownika. Powroty do frakcji 5.1 O powrót może ubiegać się każdy były pracownik frakcji. 5.1.1 Nie dotyczy to osób, które zostały zwolnione dyscyplinarnie. 5.1.2 Nie dotyczy to członków akademii, którzy odeszli podczas jej trwania bądź zostali, z niej wydaleni. 5.1.3 Nie dotyczy to osób, które były lub są wpisane na czarną listę frakcji. 5.2 Stopień, jaki pracownik otrzyma po powrocie, jest ustalany indywidualnie przez zarząd. 5.2.1 Przy ustaleniu nowego stopnia dla powracającego pracownika brane pod uwagę są: Staż pracownika we frakcji, Długość okresu absencji pracownika, Kary, które pracownik otrzymał podczas pełnienia służby, Kary, które pracownik otrzymał podczas absencji we frakcji, Ogólny przebieg służby we frakcji. 5.3 Każdy pracownik po powrocie ma obowiązek spełnić warunki powrotu nałożone przez zarząd, takimi warunkami mogą być: Wykonanie normy minutowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu, Nieotrzymanie żadnej kary serwerowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu do frakcji, Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach akademii celem przypomnienia materiału, Egzamin sprawdzający wiedzę pracownika, Brak odejścia po powrocie po upływie 4 tygodni od powrotu. 5.3.1 Niewypełnienie któregoś z nadanych warunków będzie równoznaczne ze zwolnieniem dyscyplinarnym z frakcji. 5.4 Po odejściu pracownik może napisać wniosek o powrót dopiero po 14 dniach od odejścia. 5.5 Osoba, której wniosek po powrót zostanie zaakceptowany ma 3 dni na zgłoszenie się o dodanie do panelu. Korzystanie ze środków komunikacji 6.1 Wyróżniamy trzy środki komunikacji: Mumble, Discord oraz Chaty frakcyjne (Y-krótkofalówka SAMD, U- krótkofalówka między frakcyjna) 6.2 Podczas służby każdy pracownik zobowiązany jest do przebywania na kanałach frakcyjnych na komunikatorze głosowym Mumble. Wyciszenie mikrofonu jest dozwolone, jednak ogłuszenie się na Mumble jest zabronione. 6.3 Chat U (między frakcyjny) służy wyłącznie do porozumiewania się z innymi frakcjami. Pisanie na czacie jest dozwolone dla pełnoprawnych pracowników frakcji, z zachowaniem stylu oficjalnego. 6.4 Chat Y (krótkofalówka SAMD) służy do korespondencji radiowej opisanej w odpowiednim temacie działów pracowniczych SAMD, również wymaga stosowania stylu oficjalnego. 6.5 Oprócz zasad określonych w regulaminie frakcji obowiązują również ogólne zasady obowiązujące na całym serwerze, takie jak zakaz floodu, spamu, wulgaryzmów itp. 6.6 Zabrania się pisania ogłoszeń niezwiązanych z SAMD na czacie frakcyjnym. 6.7 Pracownik pełniący służbę zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. 6.8 Osoby niebędące we frakcji bądź osoby zawieszone mają kategoryczny zakaz wchodzenia na kanały głosowe Mumble przeznaczone dla jednostki SAMD. 6.9 Kwestie nieobjęte regulaminem są rozpatrywane indywidualnie przez Zarząd Frakcji wraz z Centrum Zarządzania Frakcjami. Regulamin sporządzony przez Zarząd SAMD Zakaz kopiowania na inne fora©

cześć, raziło mnie słońce

§1. Każdy członek organizacji “The Always” ma obowiązek znać i przestrzegać regulamin. §2. Nieznajomość regulaminu, nie zwalnia z jego przestrzegania. §3. Wymagania §3.1. Posiadanie na swoim koncie minimum 500 punktów reputacji. §3.2. Posiadanie aktywnego konta na discordzie oraz dołączenie do serwera organizacyjnego. §4. Koszty pobytu w organizacji §4.1. Wstępne §4.1a. Koszt wstępnego wynosi 1,000$. §4.1b. Wstępne wpłacamy po dodaniu, do bankomatu organizacji. §4.1c. Wstępne jest jednorazowe - wyjątek: dołączamy do organizacji ponownie. §4.2. Składki §4.2a. Koszt składki wynosi 1,200$ §4.2b. Składkę wpłacamy do bankomatu na konto organizacji, a następnie uzupełniamy wzór na specjalnym kanale discorda organizacji. §4.2c. Składkę wpłacamy w każdą sobotę do godziny 23:59. §4.2d. Istnieje możliwość zwolnienia z płacenia składki, pod warunkiem przypisania do organizacji pojazdu wartego SALONOWO powyżej 500,000$, bądź pod warunkiem przypisania do organizacji pojazdu wartego SALONOWO 350,000$, lecz z łączną wartością (wraz z tuningiem) 500,000$. §4.3. Każdy członek organizacji, ma prawo przekazać na rzecz organizacji dodatkowe fundusze w porozumieniu z §8. §5. Aktywność §5.1. Członek nieaktywny przez minimum 10 dni otrzymuje upomnienie co 24h - nie wlicza się do tego osób na urlopie. §5.1a. Punkt ten nie dotyczy rangi TRIAL §5.2. W organizacji obowiązuje "norma" polegająca na wbiciu 3 lvl na bocie przez członka organizacji oraz 4 lvl przez członka zarządu oraz zarządu głównego. §5.2a. "Norma" ta obowiązuje na discordzie organizacyjnym. §5.2b. Czas na wbicie "normy" to 14 dni (od niedzieli wieczora, do niedzieli za 2 tygodnie, do wieczora). §5.2c. Nie wyrobienie "normy" karane będzie podwójnym upomnieniem. §5.2d. "Norma" nie obowiązuje osób, które przebywają na urlopie podczas okresu normy minimum 6 dni. §6. Członek organizacji powinien godnie reprezentować organizację “The Always" na serwerze ProjectRPG jak i poza nim. §7. Członek organizacji ma całkowity zakaz wynoszenia informacji z organizacji. §8. Nie zwracamy wszelkich przekazanych nam pieniędzy (tj. wstępne, składki, kary, dofinansowania i tak dalej) §9. W przypadku wystosowanej kary (np. pieniężnej), odmowa przyjęcia i/lub wykonania, jest traktowane jako chęć wydalenia z organizacji osoby ukaranej. §10. Zarząd "The Always” zawsze stara się pomagać, szanuje swoich członków. §11. Kwestie nie ujęte w regulaminie są rozpatrywane przez Lidera lub/i opiekuna organizacji. §12. Zakaz nadmiernego używania słów wulgarnych, obraźliwych oraz powszechnie niestosownych na czacie organizacji jak i discordzie organizacyjnym. §13. Na czacie organizacyjnym jak i discordzie organizacyjnym wymaga się kultury. §14. Zakaz rozsyłania pornografii, czyjś zdjęć, czyjś danych, treści niestosownych oraz nadmiernego spamu, na czacie organizacyjnym oraz na discordzie organizacyjnym. §15. Pojazdy §15.1. Pościg pojazdem organizacyjnym jest dozwolony, jednak pojazd musi wrócić w odpowiednim stanie na bazę organizacji w ciągu 12h od momentu jego zakończenia. W przeciwnym razie, po tym czasie, ostatni kierowca zostanie ukarany. §15.2. Do organizacji można dodawać swoje prywatne pojazdy. §15.2a. Wymaga się jednak, aby takowy pojazd był naprawiony wizualnie (+ silnik) oraz zatankowany w minimum 50% (oraz w przypadku LPG - 4 kropki). §15.2b. Za wypożyczenie pojazdu (klucze), który jest w organizacji - odpowiada właściciel pojazdu. §15.2c. Właściciel pojazdu dodanego do organizacji ma obowiązek zmiany opon na zimowe/letnie w terminie maksymalnie 10 dni, od dnia ogłoszenia zmiany przez ARCON. §15.3. Użytkowanie pojazdów organizacyjnych jest dozwolone. §15.4. Po użytkowaniu pojazdu, który jest przypisany do organizacji “The Always”, należy go naprawić wizualnie (+ silnik) oraz zatankować w minimum 90% (oraz w przypadku LPG - 5 kropek tj. 100%). Następnie pojazd musi trafić na teren bazy organizacji. §15.4a. Wyjątkiem są marki pojazdów: Boxville, Benson, Yankee, jednoślady, BF Injection, Sandking oraz wszystkie pojazdy powietrzne - w których naprawiamy jedynie silnik oraz tankujemy do minimum 90% (oraz w przypadku LPG - 5 kropek tj. 100%). Następnie pojazd musi trafić na teren bazy organizacji. §15.4b. Wyjątkiem są marki pojazdów: Admiral, Admiral Combi, Bobcat, Bravura, Cadrona, Clover, Clover Wagon, Manana, Moonbeam, Perennial, Picador, Previon, Sadler, Solaris, Sunrise, Tampa, Walton - które naprawiamy wizualnie (+ silnik) oraz tankujemy do minimum 50% (oraz w przypadku LPG - 4 kropek). Następnie pojazd musi trafić na teren bazy organizacji. §15.4c. Pojazdy na bazie powinny stać we właściwym miejscu, w przeciwnym razie członek zarządu może wystawić upomnienie dla ostatniego kierowcy, bądź kare finansową. §15.5. W przypadku porzuconego pojazdu, należy jak najszybciej zgłosić to zarządowi organizacji na specjalnym kanale na discordzie organizacyjnym. §15.6. W przypadku, kiedy pojazd znajduje się na parkingu policyjnym lub w przechowywalni - ostatni kierowca jest zobowiązany, aby takowy pojazd odzyskać w przeciągu 3 godzin. (Pamiętając następnie o zasadach z [§15.4.] ). Po upłynięciu godziny, członek zarządu ma prawo nadać kare na ostatniego kierowce. §15.7. Prywatne pojazdy (nie przypisane do organizacji), które są na terenie bazy organizacji, powinny być zaparkowane we właściwym miejscu. §15.8. W organizacji "The Always" w przypadku pojazdów z paliwem benzynowym, zakazuje się tankowania Pb95, tym samym nakazuje się tankować Pb98. §15.9. Do pojazdu pozostawionego na strefie DM lub na drogach przylegających do strefy DM - wsiadać może tylko ostatni kierowca. §15.9a. To samo dotyczy paczek zebranych z strefy DM, które są w pojeździe. Wyjąć może je tylko ostatni kierowca, wyjątkiem jest sytuacja, gdy pojazd jest na bazie organizacji. §15.9b. To samo dotyczy drewna, które jest w pojeździe. Wyjąć może je tylko ostatni kierowca, wyjątkiem jest sytuacja, gdy pojazd jest na bazie organizacji. §15.10. Pojazd po za terenem bazy staje się porzuconym, w momencie, kiedy ostatni kierowca jest OFFLINE. §15.10a. Pojazdy marki: Boxville, Benson, Securicar, Yankee, Burrito, Moonbeam, Walton - mogą znajdować się na terenie strefy DM do 24h od czasu opuszczenia ich przez ostatniego kierowcę. §15.10b. Pojazdy marki: Boxville, Benson, Securicar, Yankee, Burrito, Moonbeam, Walton - mogą znajdować się na terenie pracy drwala lub przyległego parkingu do 24h od czasu opuszczenia ich przez ostatniego kierowcę. §15.10c. Wszystkie pojazdy organizacji (z wyjątkiem powietrznych i wodnych) - mogą znajdować się na terenie parkingu frakcji lub biznesu do 12h od czasu opuszczenia ich przez ostatniego kierowcę, który jest jednocześnie członkiem tej frakcji/biznesu. §15.10d. Wszystkie pojazdy organizacji (z wyjątkiem powietrznych i wodnych) - mogą znajdować się na terenie eventu serwerowego (typu fabularny, zlot, licytacja itp) do 6h od czasu opuszczenia ich przez ostatniego kierowcę. §15.11. Jeżeli ostatni kierowca pojazdu, który znajduje się po za terenem bazy jest ONLINE - zakazuje się użytkownia innym członką organizacji, bez zgody ostatniego kierowcy. §15.12. Pojazdem określa się wszystkie rodzaje pojazdów obowiązujących na serwerze (tzn. również pojazdy wodne oraz powietrzne typu helikopter). §16. Dołączyć do organizacji, można tylko w trakcie trwania rekrutacji, bądź powrót. §16.1. Jednym z warunków powrotu do organizacji jest, że osoba powracająca odeszła sama, będąc na randze DRIVER I lub wyższych. §16.1a. Po napisaniu odejścia, powrót do organizacji możliwy najszybciej po upływie 14-stu dni dla rang od DRIVER I do DRIVER III (włącznie). W przypadku rangi FASTER I oraz rang wyższych, powrót możliwy jest najszybciej po upływie 7-miu dniach. §16.1b. Każde 60 dni nieobecności w organizacji "The Always", obniża rangę powrotną o jedną niżej. §16.2. Osoba, która została wydalona z organizacji - powrócić do organizacji może tylko i wyłącznie podczas trwającej rekrutacji. §16.3. Osoba, która odeszła na radzę TRIAL, lub FRESH - powrócić do organizacji może tylko i wyłącznie podczas trwającej rekrutacji. §16.4. Osoba, która odeszła, a następnie otrzymała rangę ZASŁUŻONY, może wrócić do organizacji na tą samą rangę. §16.4a. O możliwości powrotu osoby na randze ZASŁUŻONY oraz randze powrotnej decyduje Główny Zarząd. §16.5. Ostatecznie o możliwości powrotu do organizacji podejmuje decyzje Główny Zarząd. Ma on prawo odmówić powrotu danej osobie. §17. Gdy piszesz podanie do organizacji, obok swojego UID dopisz: "Rodzina" - wtedy będziemy wiedzieć, że przeczytałeś/aś regulamin. §18. Każdy nowy członek otrzymuję rangę "TRIAL" czyli tzw. Okres Próbny. §18.1. Okres próbny trwa 7 dni. §18.1a. W niektórych przypadkach łamania regulaminu organizacji, okres próbny może zostać przedłużony o maksymalnie dodatkowe 14 dni. §18.2. Podczas okresu próbnego, jego posiadacz ma dużo większy rygor, niż pełnoprawny członek. §18.2a. Posiadacz rangi TRIAL nie ma prawa do urlopu. §18.2b. Posiadacz rangi TRIAL zostanie wydalony z organizacji, gdy otrzyma jednego minusa. §18.2c. Posiadacz rangi TRIAL powinien być aktywny codziennie. §18.2d. Posiadacz rangi TRIAL powinien znać regulamin organizacji, tak samo jak każdy pełnoprawny członek. §19. Czarna lista §19.1. Osoba, która odejdzie z organizacji lub organizacyjnego discorda, bez napisania wniosku o odejściu - zostaje wpisana na czarną listę "The Always". §19.2. Wniosek o zdjęcie z czarnej listy organizacji "The Always" można napisać najwcześniej... §19.2a. Czarna lista pierwszego stopnia - po upływie 14 dni. §19.2b. Czarna lista drugiego stopnia - po upływie 30 dni. §19.2c. Czarna lista trzeciego stopnia - po upływie 6 miesięcy. §19.2d. Czarna lista czwartego stopnia - po upływie 12 miesięcy. §20. Urlop - Czyli odpoczynek od aktywności na serwerze oraz discordzie organizacyjnym. §20.1. Każdy pełnoprawny członek organizacji "The Always" ma prawo do urlopu. §20.1a. Członkowie z rangą od FRESH do FASTER I (włącznie) - Maksymalnie 8 dni w ciągu miesiąca. §20.1b. Członkowie z rangą od FASTER II do PRACTICED I (włącznie) - Maksymalnie 10 dni w ciągu miesiąca. §20.1c. Członkowie z rangą od PRACTICED II do KING (włącznie) - Maksymalnie 12 dni w ciągu miesiąca. §20.1d. Wyjątkiem punktów wcześniejszych są sytuacje, kiedy członek organizacji zwraca się do zarządu na prywatnej wiadomości z potrzebą dłuższego urlopu. §20.1e. Nie dotyczy rangi TRIAL (w porozumieniu z §18.2a.) §20.2. Każdy pełnoprawny członek zarządu organizacji "The Always" ma prawo do urlopu zwykłego oraz zarządowego. §20.2a. Urlop zwykły (odpoczynek od aktywności na serwerze oraz discordzie organizacjnym + od obowiązków zarządowych) przysługuje każdemu członkowi zarządu - Maksymalnie 10 dni w ciągu miesiąca. §20.2b. Urlop zarządowy (odpoczynek TYLKO od obowiązków zarządowych) przysługuje każdemu członkowi zarządu - Maksymalnie 7 dni w ciągu miesiąca. §20.2c. Urlop zarządowy może zostać przedłużony (powyżej 7 dni) w przypadku kiedy członek zarzadu wymieni zebrane UpPointsy. §20.2d. W porozumieniu z §20.2c. - Każde oddane 40 UpPointsów może przedłużyć urlop zarządowy o 1 dzień. §21. System plusów i minusów §21.1. Plusy jak i minusy może nadawać tylko zarząd oraz główny zarząd organizacji. §21.2. Cztery plusy = awans rangę wyżej. §21.2a. Awans za cztery plusy możliwy jest tylko raz, na 7 dni. §21.2b. Awanse za cztery plusy są przyznawane tylko w każdą niedzielę. §21.3. Trzy minusy = wydalenie z szeregów "The Always". §21.4. Usunięcie jednego minusa jest możliwe kiedy: §21.4a. Członek posiada przynajmniej 2 plusy, wtedy pisze wniosek o usunięcie minusa - tym samym zabierane są mu 2 plusy [na zasadzie wymiany]. §21.4b. Usunięcie minusa jest możliwe po upływie 10 dni od dnia nadania minusa. §21.5. Plusy oraz minusy resetują się w momencie odejścia z organizacji. §21.6. Plusy można otrzymywać za aktywność, pomoc zarządowi, uczestnictwo w życiu organizacji, UpPointsy itd. §21.7. Minusy można otrzymać za brak aktywności, brak kultury, łamanie regulaminu organizacji, brak wpłaty składki w terminie itd. §22. System upomnień oraz UpPoints'ów. §22.1. Upomnienia. §22.1a. Upomnienia może nadawać tylko zarząd oraz główny zarząd organizacji. §22.1b. Trzy upomnienia = jeden minus. §22.1c. Upomnienie można otrzymać głównie za łamanie regulaminu organizacji "The Always". §22.1d. Upomnienie zarządowe można usunąć raz na 30 dni, w zamian za 75 UpPoints'ów wspomnianych niżej. Aby usunąć upomnienie zarządowe musi być ono nadane minimum 30 dni wcześniej. §22.2. UpPoints'y. §22.2a. UpPoints'y może nadawać tylko zarząd oraz główny zarząd organizacji. §22.2b. Dziesięć UpPoints'ów = jeden plus. §22.2c. UpPoints'y można zdobywać za działanie na rzecz organizacji (np. aktywność, udział w konkursach). §23. Zakazuje się pisania podania do innej organizacji w trakcie kiedy członek jest w naszej organizacji. §24. Jeżeli członek opuści discorda organizacyjnego, to zarząd ma prawo potraktować to jako odejście bez poinformowania. §25. Zarząd organizacji "The Always" może wydalić z organizacji osobę, która otrzymała permbana, bądź bana trwającego dłużej, niż 10 dni. §26. Pojazdy organizacyjne powinny mieć zaciągnięty hamulec ręczny, wyłączony silnik oraz wyłączone światła. Wyjątkiem są pojazdy klasy najwyższej, w których zaciągamy hamulec ręczny, jednak silnik i lampy pozostawiamy uruchomione. §27. Kary sumują się (np. pojazd porzucony xxx$ + zniszczony xxx$). §27.1. Taryfikator kar jest dostępny w e-panelu organizacji. §28. Regulamin może ulec zmianie w każdej chwili. §29. Zakaz kopiowania regulaminu gdziekolwiek, bez zezwolenia BOSS'a organizacji. Ostatnia aktualizacja: 08.04.2025 godzina 11:33 | Wchodzi w życie: 08.04.2025 godzina 12:00. | Zaakceptowany przez ARCON. Zarząd organizacji “The Always"