Ranking

20.01.2025 Doświadczony Pracownik @MichaelRWD zostaje awansowany na rangę Asystent. Starszy Ochroniarz @vertii zostaje awansowany na rangę Pracownik. Młodszy Pracownik @Shaane zostaje awansowany na rangę Pracownik. Ochroniarz @olafeg zostaje awansowany na rangę Starszy Ochroniarz. Młodszy Ochroniarz @usxiM zostaje awansowany na rangę Ochroniarz. Praktykant @reezen odchodzi z szeregów biznesu na własne życzenie.

20.01.2025 Starszy Pracownik @smacznychleb przechodzi na urlop do 1 Lutego 2025. Pracownik @J45ck przechodzi na urlop do 1 Lutego 2025. Pracownik @vevo przechodzi na urlop do 25 Stycznia 2025.

@Wejperson - - - - - - - - - - - - - - - @Szakal_ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - @TheDreamer @Kirkov

20.01.2025 EMS Trainee @Rexo400 odchodzi z frakcji na własne życzenie. EMS Trainee @Polaris200E nie zdał egzaminów z wynikiem pozytywnym, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD.

Ogłoszenia biznesu Sky Falcons

20.01.2025 W szeregi organizacji na rangę Recruit dostaje się @IXALna okres 7 dni. W szeregi organizacji na rangę Recruit dostaje się @Mellob4yna okres 7 dni. W szeregi organizacji na rangę Recruit dostaje się @Mellob3y na okres 7 dni. Recruit @@atutowy zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym tym samym zostaje awansowany na stopień Newbie.

Elko

no elo elo

Obs za obs, oddaje repke.

@matek74pl otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Camper otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Szwartz. otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @quiet zostaje zawieszony na okres 3 godziny w pełnieniu obowiązków służbowych, ze względu na otrzymanie kary serwerowej!

20.01.2025 Trainee@Nitzur zalicza egzamin kończący akademię i zostaje awansowany na rangę Junior Reporter. Trainee@Anon4zalicza egzamin kończący akademię i zostaje awansowany na rangę Junior Reporter. Trainee@_yumisu_zalicza egzamin kończący akademię i zostaje awansowany na rangę Junior Reporter.

Daje każdemu wariaty

oddam

OK

Oddaje

20.01.2025 Doświadczony Kierowca @_K1sil0.exe przechodzi na urlop, który potrwa od 20.01.2025 do 28.01.2025. (powraca wcześniej z urlopu dn. 26.01.2025)

18.01.2025 - Frakcja SARA otrzymała zasób przeglądów technicznych dla pojazdów lotniczych (wymóg posiadania ważnego przeglądu technicznego, aby móc latać zostanie wprowadzony z opóźnieniem, aby każdy mógł się przygotować. Nastąpi to 25.01.2025) - Starsze pojazdy z silnikiem Diesla od teraz generują do atmosfery większe zanieczyszczenia z wydechu (Autor zasobu: @EnoNeK) - Frakcja SAPD otrzymała nowy zestaw skinów służbowych (Autor modeli: @SzymeK*) - Dodano kilka nowych animacji - /brzuszki, /pompki oraz /salto1 - Spalanie pojazdów z silnikiem Diesla zostało zmniejszone o około 10% - Dodano informację o zmianie typu napędu (MZN) w panelu interakcji pojazdu - Dodano dźwięk przychodzącego przelewu od innego gracza - Dodano powiadomienie nad radarem o wygasającym bilecie parkingowym - Usunięto widoczność blipów graczy podczas pełnienia służby SAPD - Poprawiono błędy związane z wyświetlaniem nieprawidłowych części bodykitów - Zablokowano możliwość montażu spojlerów w Sultanie Kombi --- Lista wprowadzonych mniejszych zmian i poprawek od ostatniej aktualizacji: (Ze względu na ich mniejsze znaczenie, będą one dodawane w formie listy jako uzupełnienie większych aktualizacji – tak jak dziś) - Poprawiono pozycje spawnu sanek na spawnie LV - Poprawiono błąd związany z brakiem możliwości wyrzucenia pasażera z helikoptera w niektórych przypadkach - Na szambiarzu nie powinien już więcej występować fałszywy komunikat o blokadzie studzienki - W rzadkich przypadkach wyjazd z garażu frakcyjnego powodował wyrzucenie pojazdu pod mapę - ten problem nie powinien już występować - Poprawiono problem z niedokładnym naliczaniem postępu zadań dziennych - Poprawiono wiele problemów wizualnych powiązanych z bodykitami pojazdów - Dodano auto-zamykanie interfejsu z opisem wyścigu po opuszczeniu markera - Poprawiono błędy związane z podglądem demontowanych części u tunerów wizualnych - Poprawiono rzadki problem z pękającymi oponami po ich wymianie - Poprawiono błąd z teleportowaniem batyskafu przy zbyt głębokim zanurzeniu - Usunięto dekoracje świąteczne ze spawnów - Remonty dróg za wyjątkiem mostu zostały zakończone - Zniwelowano rzadko występujący błąd z niewysiadaniem klienta przy miejscu docelowym w aplikacji transportowej

Powroty do struktur Sky Falcons

Regulamin biznesu - Sky Falcons I. Postanowienia ogólne. 1) Dołączając do biznesu automatycznie, zgadzasz się ze wszelkimi jego zasadami i jesteś świadom tego, co się w tym regulaminie znajduje, oraz zobowiązujesz się do przestrzegania go. 1.1) Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 2) Wszelkie informacje wewnętrzne biznesu są do widoku tylko dla pracowników. Tym samym będziesz chronić tych tajemnic i nie dopuścisz do ich ewentualnego wycieku. 3) Obowiązkiem pracownika jest godne reprezentowanie biznesu. 4) Całkowicie zakazuje się aplikowania do innego biznesu, będąc zatrudnionym w Sky Falcons. 5) Podczas pełnienia swoich obowiązków biznesowych zakazuje się odbywania służby we frakcji. 6) Każdemu członkowi biznesu przysługuje udział w organizowanych przez biznes eventów. 7) Każdemu pracownikowi zakazuje się korzystania z pojazdów biznesowych do pomocy i ucieczki przed frakcją SAPD oraz do celów prywatnych. 8 )Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie rozpatruje Zarząd biznesu oraz Opiekunowie. 9) Obowiązuje całkowity zakaz przebywania w strefie DM podczas pełnienia czynnej służby biznesowej. II. Prawa i obowiązki pracowników 1) Pracownik ma obowiązek wypełnienia normy XX 2) Każdy pracownik ma prawo do zwolnienia z normy X razy w miesiącu 2.1) Niezgłoszenie niewyrobionej normy może skutkować sankcjami - (Ostrzeżenie → minus → degradacja) 3) Każdy pracownik ma prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony w odpowiednim dziale na discordzie biznesowym 3.1) Akademik nie ma możliwości wzięcia urlopu 3.2) Urlop może trwać maksymalnie 2 tygodnie 4) Każdy pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniach, a nieobecności na nich zgłaszać w odpowiednim dziale na discord biznesowym. 5) Każdy pracownik musi posiadać komunikator discord oraz mumble. Dodatkowo musi posiadać sprawny mikrofon. 6) Od każdego członka biznesu wymagane jest podporządkowanie się pod wyższy sobie stopień. 7) Pracownik ma obowiązek zachować kulturę osobistą będąc w biznesie. III. Pojazdy Każdy pojazd musi być naprawiony w 100% i zatankowany w 90% oraz odstawiony w odpowiednie miejsce. Każdy pracownik ma prawo do korzystania z pojazdów biznesowych, dodatkowo, aby poruszać się niektórymi pojazdami, trzeba posiadać odpowiedni stopień oraz uprawnienia. W sytuacji, kiedy pracownik nie może samodzielnie odstawić pojazdu na bazę biznesu, musi zgłosić to w odpowiednim dziale na discordzie biznesowym. Gdy takowa sytuacja nie zostanie zgłoszona, pracownik może zostać ukarany. IV. Kary i pochwały biznesowe 1) W biznesie wyróżniamy kilka kar: zwolnienie rozmowa dyscyplinarna kara finansowa degradacja minus upomnienie 2) Każdy pracownik biznesu, który otrzyma karę serwerową, musi ją zgłosić w odpowiednim dziale na discordzie biznesu. Niezgłoszenie kary w ciągu 24 godzin od jej nałożenia będzie wiązać się z otrzymaniem kary biznesowej. 2.1) Otrzymanie bana dłuższego niż 7 dni równa się z wydaleniem z biznesu. 2.2) W przypadku otrzymania bana permanentnego członek biznesu zostaje zawieszony do momentu wyjaśnienia sytuacji. Wydalenie z biznesu następuje, gdy w ciągu 10 dni od otrzymania bana apelacja nie będzie rozpatrywana / rozpatrzona 2.3) Członek, który jest w akademii biznesu i otrzyma karę, zostaje automatycznie zwolniony. 3) Każdy pracownik może otrzymać 2 minusy, w przypadku zdobycia dwóch minusów ten jest degradowany. 4) Pracownik może pozbyć się minusa zdobywając jednego plusa. 5) W przypadku otrzymania 3 plusów, pracownik ma szanse awansowania na stopień wyżej, natomiast ostateczną decyzję o awansie podejmuje zarząd. 6) Podczas awansu lub degradacji pracownika plusy resetują się, lecz minusy nie. V. Odejścia oraz powroty 1) Do biznesu może wrócić każdy, kto posiadał rangę Nowicjusz Kaskader+. 2) Każdy pełnoprawny pracownik ma prawo do odejścia. 2.1) Osoba będąca w akademii, ma prawo do odejścia, jednakże powrót jest możliwy tylko poprzez rekrutacje. 3) Osoby, które zostały wydalone, nie mają możliwości powrotu. 4) Każde odejście pracownika, musi zostać zaakceptowane przez zarząd, a własnowolne opuszczenie discorda biznesowego oznacza wydalenie bez możliwości powrotu. 5) O powrót do biznesu można wnioskować po upływie 14 dni od odejścia.

Multimedia Sky Falcons

Oddam

20.01.2025 Z przyjemnością informujemy, iż @Szyszka_TTV zostaje awansowany na rangę Starszy Legwan Z przyjemnością informujemy, iż @OjciecMateusz zostaje awansowany na rangę Starszy Legwan Z przyjemnością informujemy, iż @Benni zostaje awansowany na rangę Starszy Legwan Z przyjemnością informujemy, iż @Janusz_Barton zostaje awansowany na rangę Starszy Legwan Z przyjemnością informujemy, iż @vener zostaje awansowany na rangę Starszy Legwan Z przyjemnością informujemy, iż @Neon. zostaje awansowany na rangę Starszy Legwan Z przyjemnością informujemy, iż @Shiruu zostaje awansowany na rangę Starszy Legwan

Dzieki za nominacje @Sake i @UrabeNominuję: @teeZ @k3czup @papit0

Oddaje

ten kto mi da tesz szigma okok

Obs za obs, oddaje repke.

Oddam

Czarna lista Sky Falcons

U

Y

N

Nominuje moją piękną kochaną księżniczke i kochanke @Sake i tych też @kubensiak@teeZ

D7

@quiet otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Firefighter I kończąc swój egzamin końcowy wynikiem perfekcyjnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Gash otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Dz1ku* otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @goly.chlopiec otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! Niezdane egzaminy akademii: @Wazgii96 podchodząc do egzaminu końcowego ukończył go wynikiem negatywnym - dlatego też życzymy powodzenia na egzaminie poprawkowym! @zawadzkyy podchodząc do egzaminu końcowego ukończył go wynikiem negatywnym - dlatego też życzymy powodzenia na egzaminie poprawkowym!

oddaje . obs tez

@sqeeze otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @JurekOgorek otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @S1mplus777_ otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Zambek otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @HAWRANEK otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @emploi odchodzi na stopniu Battalion Chief z powodu decyzji osobistej - dziękujemy jako cały zarząd za włożony wkład w naszą frakcję, liczymy na powrót do naszych struktur Fire Department! @caesarek odchodzi na stopniu Training Officer z powodu decyzji osobistej - dziękujemy jako cały zarząd za włożony wkład w naszą frakcję, liczymy na powrót do naszych struktur Fire Department! @Straw_pl odchodzi na stopniu Probationary Firefighter z powodu decyzji osobistej.

Daje all

Dzięki za nominacje misia ale no ten tego tralala tez dam swoje. Nominuje tego malucha @kubensiak

VI Gala Międzyfrakcyjna - -

Siema siemano

@casinoo otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów!

17.01.2025 Supporter @Themost przechodzi na urlop, który potrwa do 24.01.2025

Oddam

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.