Ranking

14.12.2024 - Pojazd Comet otrzymał odświeżony wygląd - Pojazd Comet otrzymał nowe warianty - Pojazd Comet otrzymał nowe/odświeżone bodykity Comet Safari - dostępny od 10 poziomu Rajdowca (40,000$) Comet GT - dostępny od 55 poziomu Rajdowca (200,000$) Comet 964 - dostępny od 38 poziomu Rajdowca (125,000$) Comet Popup - dostępny od 24 poziomu Rajdowca (50,000$) Comet Safari Popup - dostępny od 28 poziomu Rajdowca (60,000$) Comet 964 Popup - dostępny od 44 poziomu Rajdowca (155,000$) - Pojazd Comet otrzymał możliwość montaży osobnych wariantów bodykitów (Aby zamontować daną wersje bodykitu trzeba posiadać bazową wersje bodykitu, a później wybrać wariant bodykitu u tunera) Do każdego w.w. bodykitu, można zamontować wersje Aero 1-4 - Poprawiono wyświetlanie bagażników w poszczególnych pojazdach - Dodano nowego skina do pracy odśnieżania posesji (Autor skina: @SzymeK*) - Dodano nowe iluminacje świąteczne na latarniach - Poprawiono widoczność nicków graczy nad głową na jasnym tle

Witam wszystkich czytelników, z tej strony Reporter @Kajzersky z Redakcji Prasowej Project News. Dziś przedstawię Wam Sondę uliczną na temat pracy kuriera. W sondzie wzięło udział pięciu graczy. Zapraszam serdecznie do zapoznania się z materiałem. Pierwszym uczestnikiem sondy jest @Kartun. K: @Kajzersky | Ka: @Kartun K: Witam, Reporter @Kajzersky z Redakcji Prasowej Project News. Czy chcesz odpowiedzieć na parę pytań do sondy ulicznej na temat pracy kuriera? Ka: Uszanowanie, Supporter @Kartun z tej strony. Jasne, z chęcią odpowiem. K: Jak często pracujesz na kurierze? Ka: Aktualnie mało pracuje na kurierce, lecz we wcześniejszym czasie sporo na nim pracowałem. K: Jak oceniasz przyjemność z pracy? Ka: Na początku byłem bardzo negatywnie nastawiony na pracę kuriera w związku z tym, że trzeba patrzeć na imię i nazwisko NPC, któremu wręczamy paczkę. Aktualnie bardzo przyjemnie mi się pracuje z tego powodu, że wbiłem 5 lvl, który jest najbardziej opłacalny. K: Czy twoim zdaniem wymagania do tej pracy są odpowiednie? Ka: Wymagania co do pracy są odpowiednie, ponieważ reputacja na początku wymagana 600 RP, co nie jest dużą ilością, na następne poziomy wystarczy dobić trochę punktów reputacji oraz expa, którego zdobywamy za każdą rozdaną paczkę przez nas. K: Czy satysfakcjonują cię zarobki? Ka: Uważam, że zarobki na aktualny dzień 05/12/2024, są całkiem dobre, da się wyciągnąć tak od tych 7.000$ - 9.000$, kiedyś zarobki były lekko większe, ale dalej uważam, że jest to opłacalna praca. K: Jak oceniasz system ulepszeń i pojazdy, którymi wykonuje się prace? Ka: Brakuje mi jakiegoś przeskoku między 0 a 2 lvl, ponieważ do 2 lvl jedziemy cały czas Boxvillem, nic się nie zmienia poza bonusem 5% do zarobków. Pojazdem na 4 lvl i 5 lvl jest Securicar, który jest dobry, lecz łatwo go wywalić. Od 2 lvl do 4 lvl Yankee jest bardzo wolne, ale jest okej. Od 0 lvl do 2 lvl Boxville, który jest dobry na początek, aby się nauczyć pracy. Jeżeli chodzi o ulepszenia to, każdy lvl wbity dodaje nam te 5% do zarobków, co jest spoko opcją, lecz brakuje mi jakiegoś dodatkowego benefitu z tego, że wbijamy następne lvl np. mniej paczek, bądź szybszego poruszania się z paczką. K: Czy zmieniłbyś coś w pracy kuriera? Jeżeli tak to co? Ka: Napisałem całkiem sporo swoich pomysłów wcześniej, lecz podsumowując rzeczy, które chciałbym, aby się zmieniły/zostały dodane to: - dodatkowo benefity z wbijania lvl. - delikatnie zwiększyć zarobki. - dodać nowe kursy, które faktycznie się opłaca robić. K: Dobrze to by było na tyle, czy chciałbyś kogoś pozdrowić? Ka: Jasne, chciałbym pozdrowić; @bolkaa, @Rafi115, @.Wonski, @Danio*, @Carbonex oraz resztę dobrych ziomków, całą frakcję SAPD. Następny jest @Tomcio.. K: @Kajzersky | T: @Tomcio. Witam, Reporter @Kajzersky z Redakcji Prasowej Project News. Czy chcesz odpowiedzieć na parę pytań do sondy ulicznej na temat pracy kuriera? T: Witam, oczywiście, że tak. K: Jak często pracujesz na kurierze? T: Raz na jakiś czas pójdę popracować, ponieważ nie jest to mój faworyt na liście prac dorywczych. K: Jak oceniasz przyjemność z pracy? T: Moim zdaniem dość monotonne, po przepracowaniu kilkunastu godzin może się znudzić. K: Czy twoim zdaniem wymagania co do tej pracy są odpowiednie? T: Raczej tak. K: Czy satysfakcjonują cię zarobki? T: Nie są złe. K: Jak oceniasz system ulepszeń i pojazdy, którymi wykonuje się prace? T: Dosyć ciekawe urozmaicenie, na początku w danym regionie LS a później pomiędzy miastami, dobra sprawa. K: Czy zmieniłbyś coś w pracy kuriera? Jeżeli tak to co? T: Nie. K: Dobrze to by było na tyle, czy chciałbyś kogoś pozdrowić? T: Chciałbym pozdrowić cały serwer ProjectRPG, całą frakcję SAPD oraz organizację NieTykalni. Trzeci uczestnik to @Nerwanek1. K: @Kajzersky | N: @Nerwanek1 K: Witam, Reporter @Kajzersky z Redakcji Prasowej Project News. Czy chcesz odpowiedzieć na parę pytań do sondy ulicznej na temat pracy kuriera? N: Siemanko, z tej strony @Nerwanek1. Pewnie, mogę odpowiedzieć na parę pytań. K: Jak często pracujesz na kurierze? N: Rzadko pracuje na kurierze, ostatnim czasem to tylko siedzę na tunerze. K: Jak oceniasz przyjemność z pracy? N: Na początku fajnie się pracowało, była jakaś zajawka a później to już tylko po to, żeby wbić ten 4 poziom na kurierze i zarabiać dobre pieniądze, także według mnie ta praca jest nudna w późniejszym okresie. K: Czy twoim zdaniem wymagania co do tej pracy są odpowiednie? N: Według mnie są odpowiednie, 600rp to nie jest aż tak dużo, a jak się posiedzi trochę na kurierce, to ma się dobre pieniądze. K: Czy satysfakcjonują cię zarobki? N: Tak, satysfakcjonują mnie zarobki. K: Jak oceniasz system ulepszeń i pojazdy, którymi wykonuje się prace? N: System ulepszeń jest okej, a jeśli chodzi o pojazdy to tak, boxville jest okej, yankee jest najlepsza, a securicar jest do bani, lekko skręcisz i już możesz dachować, łatwo go rozbujać. K: Czy zmieniłbyś coś w pracy kuriera? Jeżeli tak to co? N: Tak, zmieniłbym handling w securicar, bo naprawdę źle się tym jeździ. K: Dobrze to by było na tyle, czy chciałbyś kogoś pozdrowić? N: Tak chciałbym pozdrowić @czarny_czesiu, @WAF3L, @GBS!, a także całą organizacje Libertas Mentis i dziękuje za możliwość udziału w sondzie ulicznej. Czwarty jest @Hasiu. K: @Kajzersky | H: @Hasiu K: Witam, Reporter @Kajzersky z Redakcji Prasowej Project News. Czy chcesz odpowiedzieć na parę pytań do sondy ulicznej na temat pracy kuriera? H: Dzień dobry, Police Officer III+1 Hasiu. Jasne, z chęcią się wypowiem. K: Jak często pracujesz na kurierze? H: Na kurierze nie pracuję zbyt często, z tego powodu, że jestem we frakcji, to tam zarabiam. K: Jak oceniasz przyjemność z pracy? H: Pracuje się fajnie, miła robota, pracując na niej, fajnie leci czas. K: Czy twoim zdaniem wymagania co do tej pracy są odpowiednie? H: Moim zdaniem wymagania są odpowiednie, nie może tam pracować każdy nowy gracz, trzeba trochę czasu spędzić, aby dostarczać przesyłki. K: Czy satysfakcjonują cię zarobki? H: Zarobki są okej, choć wiadomo, mogłyby być ciut większe. K: Jak oceniasz system ulepszeń i pojazdy, którymi wykonuje się prace? H: System ulepszeń mógłby ulec lekkiej zmianie, dość mozolnie wbija się punkty EXP, aby ulepszyć pracę na kolejny level. Co do pojazdów, mogłyby być ciut szybsze. K: Czy zmieniłbyś coś w pracy kuriera? Jeżeli tak to co? H: Na pewno zmianą byłaby możliwość sortowania w jakikolwiek sposób paczek, czy to po odległości, czy chociaż alfabetycznie po nazwiskach. K: Dobrze to by było na tyle, czy chciałbyś kogoś pozdrowić? H: Oczywiście, pozdrawiam całą administrację serwera, całą frakcję SAPD oraz najpotężniejszą organizację na serwerze, jaką jest Verona. Ostatnim uczestnikiem jest @P!oter. K: @Kajzersky | P: @P!oter K: Witam, Reporter @Kajzersky z Redakcji Prasowej Project News. Czy chcesz odpowiedzieć na parę pytań do sondy ulicznej na temat pracy kuriera? P: Witam, bardzo chętnie! K: Jak często pracujesz na kurierze? P: No staram się pracować systematycznie, tak przynajmniej 3 razy w tygodniu po 2/3 godzinki. K: Jak oceniasz przyjemność z pracy? P: Mocne 8.5/10. K: Czy twoim zdaniem wymagania co do tej pracy są odpowiednie? P: Myślę, że tak trzeba się dość trochę napracować, żeby sobie ulepszyć tę pracę. K: Czy satysfakcjonują cię zarobki? P: Są okej, aczkolwiek nie byłbym prawdziwym graczem, gdybym nie powiedział, że mogą być nieco wyższe. K: Jak oceniasz system ulepszeń i pojazdy, którymi wykonuje się prace? P: No tutaj trochę wątpliwości mam, dość długo i ciężko się to ulepsza. Mogliby to troszkę poprawić. K: Czy zmieniłbyś coś w pracy kuriera? Jeżeli tak to co? P: Oczywiście, że chciałbym zmienić! Proponuję zwiększenie ilości dostawanego EXP, co ułatwiłoby wbijanie następnych poziomów. K: Dobrze to by było na tyle, czy chciałbyś kogoś pozdrowić? P: Pozdrawiam mamę, tatę i rodziców oraz wspaniałą organizację La Vida Coca. Skoro każdy z uczestników się wypowiedział, czas na podsumowanie. Jeżeli chodzi o częstość pracy uczestników, to nie jest ona duża, zaledwie jedna osoba pracuje systematycznie na kurierze. Głosy o przyjemność z pracy są podzielone. Uczestnicy jednogłośnie stwierdzili, że wymagania są odpowiednie. Jeżeli chodzi o zarobki, to również głosy były podobne, czyli są dobre, ale oczywiście mogłyby być lekko większe. Stwierdzili, że ilość EXP potrzebna na ulepszenie danego poziomu mogłaby zostać zmniejszona. Natomiast głosy o zmiany pojazdów są podzielone. Niektórzy zmieniliby handling, niektórzy dodali nowe kursy, a niektórzy zmniejszyliby ilość potrzebnego EXP do następnego poziomu. Dziękuję wszystkim czytelnikom za poświęcenie czasu na przeczytanie tej sondy. Zachęcam do zapoznania się z innymi materiałami Redakcji Prasowej Project News. Do zobaczenia w następnym materiale! Dla Redakcji Prasowej Project News:

14.12.2024 Inspektor @MrGamerYT powraca z urlopu. Młodszy Operator @oski77 powraca z urlopu. Młodszy Operator @xklaudiax powraca z urlopu. Starszy Pracownik @MLLC^PaToReQ_BDF powraca z urlopu. Pracownik @iphonepie powraca z urlopu. Pracownik @panmietek przechodzi na urlop do 28 Grudnia 2024.

@RozimoN otrzymuje awans ze stopnia Training Officer na stopień Battalion Chief!

oddaje

🙂

oddam

Obs za obs, oddaje repke.

.

Oddam po limicie

oddaje

Oddam

Oddaje

14.12.2024 Kierowca @GaP21 zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu wpłynięcia anonimowej skargi.

Doj

oddaje co mog

oddam po limicie

Po limicie oddam

Obs za obs, oddaje repke.

Oddaje

Oddane resztę oddam po limicie 💪

Obs za obs, oddaje repke.

Resztę oddam po limicie

A ja oddaje

Daje

Oddaje

Daje

Oddaje 💪

66

Oddaje. Obserwacja za obserwacje

14.12.2024 Recruit @D4rkNight zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym tym samym zostaje awansowany na stopień Newbie. W szeregi organizacji na rangę Recruit dostaje się @Sebix79_Game na okres próbny 7 dni.

Sebix dałem obsa

Oddam

B

Oddaje

oddaje obs za obs i repke

13.12.2024 Specjalny Członek @Skopson zostaje awansowany na rangę Doświadczony Członek. Rekrut @Kacper_ pomyślnie przechodzi okres próbny w organizacji i zostaje awansowany na rangę Młodszy Członek. Rekrut @Diablo022pomyślnie przechodzi okres próbny w organizacji i zostaje awansowany na rangę Młodszy Członek. Rekrut @Wisnia5pomyślnie przechodzi okres próbny w organizacji i zostaje awansowany na rangę Młodszy Członek. Rekrut @k0walczvk.pomyślnie przechodzi okres próbny w organizacji i zostaje awansowany na rangę Młodszy Członek. Rekrut @Wilcz3kpomyślnie przechodzi okres próbny w organizacji i zostaje awansowany na rangę Młodszy Członek.

oddaje obs za obs i repke

Oddam

Daj

13.12.2024 Praktykant @Amiczek dołącza do biznesu poprzez rekrutację. Praktykant @Arturek*dołącza do biznesu poprzez rekrutację. Praktykant @yellowpreston dołącza do biznesu poprzez rekrutację. Praktykant @Szwagier_169dołącza do biznesu poprzez rekrutację. Praktykant @PolisheQ dołącza do biznesu poprzez rekrutację. Praktykant @usxiM dołącza do biznesu poprzez rekrutację. Praktykant @reezendołącza do biznesu poprzez rekrutację.

🙂 🙂

09.12.2024 - MANAGER @TheKrzychu13 powraca do organizacji. Witamy z powrotem! - DRIVER I @aveyokej (megusta) odchodzi z organizacji bez poinformowania. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę stopnia I. (zaległe) 12.12.2024 - TRIAL @D0MKOL kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - DRIVER I @grzybek321 odchodzi z organizacji na własne życzenie. 13.12.2024 - Powstaje nowa ranga, która jednocześnie będzie najwyższą rangą w organizacji: SUPERVISOR - BOSS @MagiX przechodzi na wewnętrzną emeryturę. Tym samym awansuje na rangę SUPERVISOR - DEPUTY BOSS @AlimentoS przechodzi na wewnętrzną emeryturę. Tym samym awansuje na rangę SUPERVISOR - Do organizacji powraca @Czamek. Z dniem dzisiejszym obejmuje on stanowisko BOSS. Formalnie liderem organizacji pozostaje bez zmian SUPERVISOR @MagiX. Główny Zarząd organizacji The Always postanowił wyróżnić oraz tym samym awansować następujące osoby: FRESH @XPiorunX na rangę DRIVER I DRIVER II @Kujawski na rangę DRIVER III HELPER @Burrito420 na rangę MANAGER MANAGER @HeliX na rangę HEAD MANAGER

05.12.2024 Supporter @Puczy przechodzi na urlop, który potrwa do 15.12.2024 08.12.2024 Administrator @zwinny. przechodzi na urlop, który potrwa do 31.12.2024 12.12.2024 Supporter @Szender powraca w szeregi administracji serwera. Supporterka @xiaolinka opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji.

Regulamin San Andreas Police Department I. Postanowienia ogólne. §1.1. San Andreas Police Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. §1.2. Każdy funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu frakcji. §1.3. Prócz powyższego regulaminu funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów serwera, kodeksu ruchu drogowego oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych, do których ma dostęp. §1.4. Nieznajomość regulaminu oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych nie zwalnia z obowiązku ich przestrzegania. §1.5. Każdy funkcjonariusz może należeć tylko do jednej frakcji. §1.5.1. Zakazuje się pełnienia oraz aplikowania na ważne role (np. administracyjne/frakcyjne) na innych serwerach RPG oraz bycie w innej frakcji. §1.6. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do czynnego uczestnictwa w życiu SAPD, obserwowania forum, Discorda i stawiania się na wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. §1.7. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do wcześniejszego zgłoszenia swojej nieobecności na zapowiedzanym spotkaniu. §1.8. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania komunikatora Mumble oraz Discord. §1.9. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania sprawnego mikrofonu. §1.10. Funkcjonariusz chcący nagrać filmik/screenshot ze służby, do publicznego wglądu (np. Funny Moments) zobowiązany jest do przedstawienia, go zarządowi frakcji, dopiero po wyraźnej zgodzie na publikacje może go opublikować. §1.11. Funkcjonariusz, będąc na służbie, jak i poza nią powinien być wzorem dla graczy w kwestiach zachowania, a także szanowania oraz dbania o poprawność ojczystego języka i netykiety. §1.11.1. Zasada obejmuje serwer MTA ProjectRPG, serwerowe forum, Discord serwerowy/frakcyjny, Mumble, jak i wiadomości prywatne (Discord) z graczami serwera. §1.12. W przypadku nieprzestrzegania regulaminu Executive Staff będzie wyciągał odpowiednie konsekwencje, o których mowa w punkcie VI. §1.13. Frakcja SAPD to zorganizowana grupa, w której panuje dyscyplina. Niedopuszczalne są zachowania takie jak egoizm, prowokacje, brak współpracy, brak pomocy, oczernianie itp. §1.14. Wszelkie spory należy załatwiać indywidualnie po akcjach lub bezpośrednio z przełożonym. §1.15. W naszej frakcji obowiązuje hierarchia, gdzie wyszczególnionych mamy 18 stopni służbowych: Executive Staff - zarząd frakcji Chief of Police - stopień przeznaczony dla osoby zarządzającej frakcją. Assistant Chief of Police - stopień przeznaczony dla zastępcy osoby zarządzającej frakcją. Deputy Chief - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Commander - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Colonel - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Patrol Division - struktura pełnoprawnych funkcjonariuszy, pełniących służbę w PD. Major Captain III Captain II Captain I Lieutenant II Lieutenant I Sergeant II Sergeant I Police Officer III+1 Police Officer III Police Officer II Police Officer I Police Academy - okres, w którym kandydaci na funkcjonariuszy PD kształcą się i są poddawani egzaminowi końcowemu na pełnoprawnego funkcjonariusza. Cadet II. Obowiązki funkcjonariusza SAPD. §2.1. Poprzez pełnienie służby rozumie się dyżur na komendzie (dyspozytornia), wyjazdy do akcji, szkolenia, zebrania, patrol oraz wykonywanie pomiarów prędkości. §2.2. Podczas pełnienia służby funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany nosić odpowiedni mundur, adekwatny do stopnia i pojazdu. §2.3. Z każdym mundurem należy obchodzić się z szacunkiem, niedozwolone są zachowania mające na celu utratę dobrej reputacji, czy też plamiące dobre imię jednostki. §2.4. Podczas pełnienia służby należy zachowywać szczególnie wysoką kulturę osobistą i być wzorem dla graczy pod każdym kątem. §2.5. Podczas pełnienia służby należy odpowiadać na wszystkie wezwania (112,911) wedle ustalonych schematów. §2.6. Podczas pełnienia służby należy jednocześnie znajdować się na komunikatorze głosowym Mumble (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.6.1. W przypadku awarii serwera Mumble należy znajdować się na komunikatorze Discord (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.7. Na kanale frakcyjnym oraz służbowym należy zachować kulturę. §2.8. Przed każdym rozpoczęciem służby i po jej zakończeniu należy powiadomić o tym innych funkcjonariuszy. §2.9. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 300 minut. §2.9.1. Okres rozliczeniowy normy minutowej obejmuje czas od soboty, godz. 18:00, do następnej soboty, godz. 18:00. §2.9.2. W przypadku niewyrobienia normy należy to zgłosić na odpowiednim kanale Discord, maksymalnie w niedziele do godziny 16:00. §2.10. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek dbać o stan techniczny (1000/1000) oraz zatankowanie radiowozu (145l/150l). §2.10.1. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek odstawić pojazd po patrolu na jego miejsce. §2.10.2. W przypadku braku możliwości naprawienia, zatankowania czy odstawienia radiowozu, powinien zgłosić to na odpowiednim kanale Discord. §2.11. Każdy funkcjonariusz, chcący zmienić nick ma obowiązek złożyć wniosek na odpowiednim kanale Discord. §2.12. Każdy funkcjonariusz, chcący odejść z frakcji ma obowiązek złożyć wniosek na kanale Discord. §2.13. Każdy funkcjonariusz, który otrzyma karę serwerową, ma obowiązek zgłosić to na odpowiednim kanale Discord w ciągu 24h od jej otrzymania. §2.13.1. W przypadku otrzymania kary serwerowej, która jest krótsza niż 24h, nie ma obowiązku jej zgłosić, lecz ma kategoryczny zakaz wejścia na służbę. §2.13.2. W przypadku otrzymania kary permanentnej funkcjonariusz zawieszany jest do czasu rozpatrzenia apelacji przez administrację. §2.13.3. W przypadku otrzymywania kary serwerowej przez funkcjonariusza, zarząd frakcji ma prawo wyciągnąć większe konsekwencje niż zawieszenie. §2.13.4. Otrzymanie kary serwerowej w akademii jest równoznaczne z wydaleniem ze struktury PD. §2.14. Podczas pełnienia służby należy się bezwzględnie podporządkowywać rozkazom przełożonych. &2.15. Podczas pełnienia służby każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania zasad Role Play. III. Prawa funkcjonariusza. §3.1. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony na odpowiednim kanale Discord oraz zatwierdzony przez zarząd frakcji. §3.2. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do umorzenia obowiązku wyrobienia normy tygodniowej, takie prawo przysługuje tylko raz na miesiąc. §3.2.1. W przypadku gdy okres rozliczeniowy obejmuje dwa miesiące kalendarzowe, umorzenie przypisywane jest do miesiąca, w którym przypada większa liczba dni tego okresu rozliczeniowego. §3.3. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zaparkowania prywatnego pojazdu na parkingu SAPD dla pracowników. §3.3.1. Warunkiem zaparkowania pojazdu prywatnego na parkingu dla pracowników jest pozostawienie go w dobrym stanie technicznym i wizualnym oraz trzeba go pozostawić na wyznaczonych miejscach. §3.4. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zgłoszenia 15 minutowej przerwy (S2), jeżeli nie wykonuje w tym, żadnych działań, które by to uniemożliwiały. IV. Zakazy funkcjonariusza pełniącego służbę. §4.1. Obowiązuje kategoryczny zakaz wyjawiania informacji poufnych osobom postronnym typu: hasło do kanału Mumble, forum, materiały szkoleniowe itp. §4.1.1. Za informacje poufne uważany jest również chat frakcyjny (Y) oraz służbowy (U) oraz rzeczy pisane na Discordzie frakcyjnym. §4.2. Kategorycznie zabronione jest nadużywanie swoich praw i możliwości celem uzyskania przewagi nad zwykłymi graczami. §4.3. Podczas pełnienia służby zakazuje się załatwiania spraw prywatnych, udziału w eventach, czy też wykonywania czynności niezwiązanych z SAPD. §4.4. Zabrania się spożywania podczas służby alkoholu oraz środków odurzających. §4.5. Zabrania się dopuszczenia do sytuacji i zachowań w mundurze, które działają na niekorzyść wizerunkową (typu: pijaństwo, wyzwiska w kierunku innych graczy itp.). §4.6. Obowiązuje zakaz korzystania ze sprzętu lub pojazdów, jeżeli funkcjonariusz nie odbył odpowiednich szkoleń i kursów lub nie ma pozwolenia dowódcy. §4.7. Kategorycznie zabrania się przerywania korespondencji radiowej. Należy pamiętać, iż ma ona najwyższy priorytet. §4.8. Zabrania się nadużywania dostępu do komunikacji z osobami należącymi do administracji (moderatorzy/admini będący funkcjonariuszami SAPD), w celu prośby o "fix" bądź interwencję, do której należy użyć praw moderatorskich/administratorskich. §4.9. Zabrania się używania sprzętu bądź pojazdów frakcyjnych bez odpowiednich szkoleń lub bez przyczyny. §4.10. Zabrania się “afczenia” podczas pełnienia służby. §4.11. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się przyjmowania łapówek od graczy. §4.12. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się robienia audycji radiowych podczas służby. §4.13. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się ucieczki przed SAPD. §4.13.1. Wyjątkiem stanowi przynależność do biznesu Posorants Group. §4.14. Każdemu funkcjonariuszowi zabrania się używania rzeczy otrzymanych przez event, takich jak np. balonik, krucyfiks, czapka itp. §4.14.1. Wyjątkiem stanowią akcje Role Play. V. Odejścia oraz powroty do frakcji. §5.1. Po zatwierdzeniu odejścia z frakcji wniosek o powrót można składać dopiero po upływie 14 dni od ogłoszenia odejścia. §5.2. Powrót do frakcji przysługuje osobie, która posiadała minimalny stopień Police Officer I, i była na tym stopniu minimum 14 dni. §5.2.1 Podczas powrotu do frakcji brane pod uwagę są następujące rzeczy: przebieg służby osoby powracającej, długość pobytu we frakcji, podejście do całej frakcji, kary we frakcji, które osoba otrzymywała, kary serwerowe, które osoba otrzymała po odejściu z frakcji, długość nieobecności. §5.3. Każdy wniosek o powrót jest sprawdzany indywidualnie. §5.4. W przypadku odrzucenia wniosku o powrót następny można składać dopiero po 7 dniach. §5.5. Zarząd frakcji ma prawo odrzucić wniosek o powrót bez podawania dokładnej przyczyny. §5.6. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek przejść egzamin sprawdzający jego wiedzę, jeśli otrzyma takie polecenie od zarządu frakcji. §5.7. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek zapoznać się we własnym zakresie ze wszystkimi zmianami jakie miały miejsce we frakcji podczas jego nieobecności. VI. Kary, jakie może otrzymać funkcjonariusz: rozmowa dyscyplinarna, ostrzeżenie słowne (upomnienie), mandat, kara pieniężna, utrata kursu, ostrzeżenie, zawieszenie, degradacja na niższy stopień, wydalenie z frakcji, wydalenie z czarną listą, wydalenie z czarną listą bez możliwości apelacji, czarna lista frakcyjna CZF. §6.1. Każde nieprawidłowe postępowanie funkcjonariusza jest oceniane i karane indywidualnie przez Executive Staff. §6.2. Skargi na członków frakcji rozpatruje Executive Staff lub osoby upoważnione przez zarząd frakcji z Supervisory Staff. §6.3. Kwestie nieujęte w regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez zarząd frakcji. §6.4. W przypadku otrzymania kary w postaci mandatu funkcjonariusz jest zobowiązany do jego opłacenia i nie ma możliwości go odrzucić. Tyczy się to również kary pieniężnej. §6.4.1. W przypadku odrzucenia mandatu, nieopłacenia kary pieniężnej i braku chęci go opłacenia, kara zamienia się w ostrzeżenie, dodatkowo funkcjonariusz zostaje zawieszony w zależności od wysokości mandatu. §6.4.2. Maksymalny wymiar zawieszenia to 7 dni. §6.5. Maksymalna ilość ostrzeżeń we frakcji to 3. §6.5.1. Ostrzeżenie jest ważne przez 3 miesiące. §6.5.2. W przypadku stopnia Police Officer I maksymalna liczba ostrzeżeń to 2. §6.6. W przypadku otrzymania kary serwerowej przez funkcjonariusza PD zarząd frakcji ustala długość zawieszenia, lecz nie może być ono krótsze niż nadana kara.