Ranking

01.11.2024 Doświadczony Pracownik @Mietek_Zul odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @Toskiiii odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Witam, z tej strony Deputy Head of the Hospital Press Office @NerVous. Po raz kolejny witamy Was w podsumowaniu naszego frakcyjnego plebiscytu, a w tym miesiącu tak jak i w poprzednich w naszej frakcji sporo się działo... #1 Punkt Medyczny #2 Mieszkaniec #3 MPPK | RP od graczy #1 Hospitalizacja #2 RP od pozorantów | RP od graczy #3 - #1 @huh #2 - #3 - #1 @Bartaz | @Kacper_Drift.G59 #2 @NerVous | @Pap4koZ | @AroN. #3 - #1 @Szender | @Bartaz | @Pawcio. #2 @arayy* #3 - #1 @NerVous #2 @Bartaz #3 @VasteK | @Pap4koZ #1 @Szender #2 - #3 - #1 @Szender #2 - #3 - #1 @Szender #2 @arayy* #3 - #1 @Szender #2 @AroN. #3 - #1 @Szender #2 @teez. | @AroN. | @Mario92 #3 - #1 @Feelu #2 @huh #3 @Bandura. #1 SAPD #2 SAFD #3 SARA #1 SAFD #2 SARA #3 SAPD #1 @arayy* #2 @Szender | @NerVous #3 - #1 @Szender #2 @AroN. #3 - #1 Oparzenie górnych dróg oddechowych #2 Ból głowy #3 Ból brzucha | Ból serca #1 Aspiryna #2 Dexametazon | Ibuprom | Pavulon | Paracetamol #3 - #1 BLS-07 #2 BLS-11 #3 T-21 #1 @NerVous #2 nie bende pracowal z konfidętami | huh nie wącha trawy #3 - Gratuluję wszystkim, którzy pojawili się tutaj, widzimy się za miesiąc na wynikach plebiscytu Listopad'24! Materiał inspirowany @Rafaal oraz Redakcją Project News. Dla Hospital Press Office:

dz

01.11.2024 Kierowca @Szn3la_ odchodzi z frakcji na własne życzenie.

@P1ter3k otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @POMPA112 otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @sirkosu1 zostaje zawieszony na okres 1 dnia w pełnieniu obowiązków służbowych, ze względu na otrzymanie kary serwerowej! @toja.pershing odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @bialyja odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. Edytowane Środa o 18:53 przez sirkosu1

.

ooo

dfgdf

e

ola amigo

oddajee

asdsda

Oddaje

gh

GHJ

aaa

tapujemy widzowie

.

s

oddaje

GG

zdas

Daje

daje

Oio

Oddaje

.

Hh

Hh

333

assdas

s

kg

31.10.2024 r. Z przykrością informujemy, iż Starszy Organizator @bej opuszcza szeregi biznesu na własne życzenie, żegnamy!

Znów się widzimy! Bardzo się cieszymy, że interesujecie się naszymi materiałami. Przed wami podsumowanie miesiąca październik. Zaczynajmy! Statystyki miesiąca październik Multimedia - 3 Odejścia/wydalenia - 16 Ogłoszenia - 16 Awanse - 26 Powroty - 1 Degradacje - 3 Zawieszenia - 1 Podsumowanie działań Departamentu Policji Funkcjonariusze przeprowadzili 159 zatrzymań drogowych. Tytuł Najaktywniejszego Funkcjonariusza w październiku zdobył Police Officer III @Kartun, który dokonał 27 zatrzymań, co stanowi 16,98% wszystkich zatrzymań. Najwięcej zatrzymań miało miejsce 27 października 2024 roku, kiedy to odnotowano ich łącznie 13. We październiku przeprowadzono łącznie 389 pościgów. Tytuł Najaktywniejszego Funkcjonariusza pod względem pościgów zdobywa Police Officer III @Kartun, który odpowiada za 59 z nich, co stanowi 15,16% wszystkich interwencji. Najwięcej pościgów miało miejsce 4 października 2024 roku, kiedy to odnotowano ich 29. Podsumowanie działań Federal Agents Funkcjonariusze wydziału kryminalnego dokonali 104 zatrzymań osób poszukiwanych na podstawie listu gończego (BOLO). Podczas zdarzeń na terenie San Andreas uczestniczyli 53 razy. Podsumowanie działań Highway Patrol Funkcjonariusze dywizji pościgowej przeprowadzili 81 pościgów, co stanowi 20,82% wszystkich pościgów podjętych przez frakcję San Andreas Police Department To wszystko w tym miesiącu, dziękujemy za przeczytanie artykułu! Do zobaczenia w kolejnym miesiącu! Autorzy: Police Press Crew Inspiracja Redakcją Project News oraz Newsroom SAFD.

Pozdro chłopaki

Witam Was wszystkich! Jesień mija coraz szybciej, a my przybywamy do Was dziś z podsumowaniem naszych statystyk oraz działań frakcyjnych w październiku. Jest to nasze ósme wydanie podsumowania działań naszej frakcji San Andreas Medical Department. Statystyka rotacji frakcyjnej San Andreas Medical Department: Awanse: 5 Powroty: 1 Odejścia: 10 Wydalenia: 2 Statystyka rotacji podjednostki Center Specialized Rescue: Awanse: 2 Powroty: 0 Odejścia: 1 Wydalenia: 1 Podsumowanie działań San Andreas Medical Department. Wyjazdy na akcje Role Play - W październiku nasi ratownicy zostali zadysponowani do akcji RP, aż 38 razy! Ratownicy, którzy najwięcej w nich uczestniczyli to: 1. @Feelu - 13 2. @huh - 10 3. @arayy* - 7 Przyjęcia na SOR - W październiku nasi lekarze przyjęli na SOR, aż 15 pacjentów. Lekarze, którzy zajęli się największą ilością pacjentów to: 1. @Feelu - 4 2. @Kacper_Drift.G59 - 3 3. @huh - 2 Ilość wyjazdów do mieszkańców w potrzebie - W październiku nasi ratownicy zostali zadysponowani, aż do 736 mieszkańców w potrzebie. Ratownicy, którzy najwięcej razy uczestniczyli w nich to: 1. @NerVous - 140 2. @arayy* - 100 3. @Feelu | @huh - 98 To na tyle z podsumowania miesiąca październik. Dziękuję za uwagę! Dla Hospital Press Office:

Witam Was wszystkich! Szkoła już się zaczęła..., ale my przybywamy do Was dziś z podsumowaniem naszych statystyk oraz działań frakcyjnych we wrześniu. Jest to nasze siódme wydanie podsumowania działań naszej frakcji San Andreas Medical Department. Statystyka rotacji frakcyjnej San Andreas Medical Department: Awanse: 10 Powroty: 3 Odejścia: 6 Wydalenia: 6 Zmiany w zarządzie frakcji San Andreas Medical Department: Z przyjemnością informuję, iż Ordinator @Barson.bec oraz @AroN. pomyślnie przechodzą okres próbny. Statystyka rotacji podjednostki Center Specialized Rescue: Awanse: 2 Zdane egzaminy: 0 Powroty: 0 Odejścia: 2 Zmiany w zarządzie podjednostki Center Specialized Rescue: Employees Manager @ponpol zalicza swój okres próbny z wynikiem pozytywnym, tym samym staje się pełnoprawnym członkiem zarządu Center Specialized Rescue. Gratuluję! Podsumowanie działań San Andreas Medical Department. Wyjazdy na akcje Role Play - We wrześniu nasi ratownicy zostali zadysponowani do akcji RP, aż 69 razy! Ratownicy, którzy najwięcej w nich uczestniczyli to: 1. @Bandura. - 21 2. @Feelu - 18 3. @ponpol - 16 Przyjęcia na SOR - We wrześniu nasi lekarze przyjęli na SOR, aż 38 pacjentów. Lekarze, którzy zajęli się największą ilością pacjentów to: 1. @Bandura. - 9 2. @ponpol | @Feelu - 5 Ilość wyjazdów do mieszkańców w potrzebie - We wrześniu nasi ratownicy zostali zadysponowani, aż do 689 mieszkańców w potrzebie. Ratownicy, którzy najwięcej razy uczestniczyli w nich to: 1. @Bandura. - 164 2. @kepucz. - 123 3. @NerVous - 100 To na tyle z podsumowania miesiąca wrzesień. Dziękuję za uwagę! Dla Hospital Press Office:

31.10.2024 Police Officer III+1 @Radomen odchodzi z frakcji na własne życzenie.

28.10.2024 Captain II @xanny otrzymuje awans na stopień Captain III Lieutenant II @jerry. otrzymuje awans na stopień Captain I Police Officer III @vertii otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1 Police Officer III @EnoNeK otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1 Police Officer III @Hasiu otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1 Police Officer III @Ryosuke* otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1 Police Officer III @Luzny_Cls otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1 Police Officer III @WAF3L otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1 Police Officer II @Kapiszpi. otrzymuje awans na stopień Police Officer III Police Officer II @Martin* otrzymuje awans na stopień Police Officer III Police Officer II @Sakhia otrzymuje awans na stopień Police Officer III Police Officer II @Jakubexx otrzymuje awans na stopień Police Officer III Police Officer II @Tomcio. otrzymuje awans na stopień Police Officer III

01.11.2024 @Pan_Speedy dołącza do organizacji na rangę Beginner Hunter

S

Bbb

ddd

O

Cześć! Zapewne dużo z Was od dawna boryka się z problemem dotyczącym minimalizowania gry w MTA, działa to na takiej zasadzie, że chcemy wyjść na chwilę z gry na pulpit i nagle okazuje się, że nie możemy z jakiegoś powodu do niej wrócić, co jest tego powodem? Jak widzicie na screenshocie poniżej to mamy w MTA do wyboru 3 tryby ekranu - Standardowy - Okno bez ramki (Borderless) - Bez ramki (borderless) z tą samą rozdzielczością Na trybie standardowym możemy doznać buga, który powoduje, że nie możemy wrócić do gry ani nie możemy nic zrobić na pulpicie, dzieje się to prawdopodobnie dlatego, że MTA używa jakiegoś starego systemu minimalizowania gry i wygląda to tak a nie inaczej, na trybie "okno bez ramki" oraz "bez ramki" nic się nie buguje, za to są mniejsze fps w grze oraz nie działa opcja "jasność" z zakładki "grafika" przez co gra wydaje się ciemniejsza niż zwykle. Więc są dwie opcje do wyboru, aby to naprawić - pierwsza z nich jest taka, że możemy ustawić inny tryb niż standardowy co może wiązać się z utratą fps oraz jasności. Druga opcja jest taka, że możecie pobrać i odpalić jeden pliczek, który coś zmienia w rejestrze i naprawia nam minimalizowanie gry. (UWAGA! PLIK DO NAPRAWY ALTTABA NAZYWA SIĘ "fullscreenfix" JEŚLI NAPOTKACIE JAKIEŚ PROBLEMY TO MUSICIE ODPALIĆ DRUGI PLIK O NAZWIE "Re-Enable_Stock_fullscreen", KTÓRY POWODUJE PRZYWRÓCENIE REJESTRU DO TAKIEGO JAK PRZED ODPALENIEM "fullscreenfix"!) fullscreenfix - https://www.mediafire.com/file/8ujob9orkw99t1w/fullscreenfix.reg/file Re-Enable_Stock_fullscreen - https://www.mediafire.com/file/ghxpe2kw1k6150h/Re-Enable_Stock_fullscreen.reg/file

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA