Ranking

02.08.2024 Supporter @Kellus zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu nadużywania rangi w celu zdobycia przewagi nad innymi graczami. Administratorka @akiaura powraca w szeregi administracji serwera.

01.08.2024 Moderator @Tubas powraca w szeregi administracji serwera. Moderator @CzajKA powraca w szeregi administracji serwera.

02.08.2024r. Major @AmzeK odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Witajcie drodzy czytelnicy, z tej strony Junior Reporter @oliwierbluza1 z Redakcji Project News. Dzisiaj przychodzę do was z 2 sondą uliczną stworzoną przez naszą redakcję. Tak jak mówi tytuł, sonda ta była na temat pracy, wad oraz zalet związanych z pracą górnika na serwerze ProjectRPG. W sondzie wzięło udział 5 uczestników. Bez przedłużania zapraszam do czytania. Pierwszym uczestnikiem sondy był @ozzislime. o: @oliwierbluza1| os: @ozzislime o: Witam z tej strony Junior Reporter @oliwierbluza1 z Redakcji Project News. Czy chciałbyś wziąć udział w sondzie ulicznej dotyczącej pracy górnika? os: Owszem. o: Świetnie! Więc na początek czy według ciebie warto pracować jako górnik na serwerze ProjectRPG? os: Praca jest jak najbardziej w porządku. Początek jedynie jest ciężki. o: Czy uważasz, że wymagania zdobycia licencji górniczej są odpowiednie? os: Nie, według mnie są one zawyżone. o: Czy zarobki z pracy górnika cię satysfakcjonują? os: Tak, w porównaniu do tego, że praca nie jest zbyt wymagająca. Siedzisz, odpoczywasz, oglądasz serial i w międzyczasie kopiesz. Jedyne co bym zmienił, to troszkę zwiększył drop diaxów. o: Jak oceniasz system ulepszeń? os: Zdecydowanie za drogie w porównaniu do zarobków na początku. Ulepszenie poziomu kopalni 25k... Skomentuję to jednym wielkim "XD". W międzyczasie musimy ulepszyć kilof oraz inne rzeczy i dokupić licencję górniczą. o: Co zmieniłbyś w pracy górnika? os: Tak jak wspominałem zdecydowanie ceny ulepszeń, wymagania oraz drop diamentów. Oprócz tego tym praca jest bardzo przyjemna. o: Dobrze, w takim razie to będzie wszystko. Czy chciałbyś kogoś pozdrowić? os: Dziękuję i oczywiście, że tak pozdrawiam cały Discord skibidi toilet oraz @Kupak0988, @damislime, @ziolo_. Następny był już wyżej wymieniony @damislime. o: @oliwierbluza1 | d: @damislime o: Witam z tej strony Junior Reporter @oliwierbluza1 z Redakcji Project News. Czy chciałbyś wziąć udział w sondzie ulicznej dotyczącej pracy górnika? d: Oczywiście, że tak. o: Świetnie! Więc na początek czy według ciebie warto pracować jako górnik na serwerze ProjectRPG? d: Praca na początku wymaga lekkiego poświęcenia, żeby ulepszyć poziomy kopalni, kilofa, ale nawet na najsłabszym poziomie jak jest dobry kurs, idzie bardzo dobrze zarobić. o: Czy uważasz, że wymagania zdobycia licencji górniczej są odpowiednie? d: Wiadomo, praca nie jest dla początkujących, ponieważ jest wymagane 4krp, ale mimo wszystko uważam, że licencja nie powinna być potrzebna, by pracować w kopalni. o: Czy zarobki z pracy górnika cię satysfakcjonują? d: Oczywiście, nawet przed chwilą sprzedając całą miedź, która wykopałem wczoraj w dosyć krótkim czasie i zarobiłem 38k i to w jeden dzień. o: Jak oceniasz system ulepszeń? d: Moim zdaniem za dużo jest wymagane diamentów na ulepszenia poziomu kopalni bądź kilofa reszta jest okej. o: Co zmieniłbyś w pracy górnika? d: Hmm, ciężkie pytanie. Prawdę mówiąc, to do tej pracy aktualnie nie trzeba nic dodawać. o: Dobrze, w takim razie to będzie wszystko. Czy chciałbyś kogoś pozdrowić? d: Pozdrawiam @ozzislime i rodziców. Trzecim uczestnikiem był gracz @Jameczka. o: @oliwierbluza1 | J: @Jameczka o: Witam z tej strony Junior Reporter @oliwierbluza1 z Redakcji Project News. Czy chciałbyś wziąć udział w sondzie ulicznej dotyczącej pracy górnika? J: Tak o: Świetnie! Więc na początek czy według ciebie warto pracować jako górnik na serwerze ProjectRPG? J: Warto, ja na przykład zarobiłem już tam dużo pieniędzy. o: Czy uważasz, że wymagania zdobycia licencji górniczej są odpowiednie? J: Moim skromnym zdaniem powiedziałbym, że licencja jest delikatnie za droga, lepiej, żeby była za 9 tysięcy. o: Czy zarobki z pracy górnika cię satysfakcjonują? J: Pewnie, po czerwcowej aktualizacji jak najbardziej. o: Jak oceniasz system ulepszeń? J: Jest dobry, ale można zrobić tak, że albo się dostaje więcej diamentów, albo żeby ceny ulepszeń zmalały. o: Co zmieniłbyś w pracy górnika? J: Powiedziałbym, że, to co powiedziałem wcześniej, jeżeli byłoby to zmienione, to by było fajnie. o: Dobrze, w takim razie to będzie wszystko. Czy chciałbyś kogoś pozdrowić? J: Tak, pozdrawiam mojego kolegę Michała. Czwartym uczestnikiem jest @kosu24 o: @oliwierbluza1 | k: @kosu24 o: Witam z tej strony Junior Reporter @oliwierbluza1 z Redakcji Project News. Czy chciałbyś wziąć udział w sondzie ulicznej dotyczącej pracy górnika? k: Tak o: Świetnie! Więc na początek czy według ciebie warto pracować jako górnik na serwerze ProjectRPG? k: Jest to kwestia sporna, ponieważ niektórzy patrzą na zarobki, a tu są różne, ponieważ kursy się zmieniają co jakiś czas, ale moim zdaniem myślę za warto. o: Czy uważasz, że wymagania zdobycia licencji górniczej są odpowiednie? k: Hmm niech pomyślę... Chyba próg na tę licencję jest moim zdaniem odpowiedni. o: Czy zarobki z pracy górnika cię satysfakcjonują? k: Chyba każdy zgodzi się, że kto tu pracuje, chciałby zarabiać więcej. o: Jak oceniasz system ulepszeń? k: System ulepszeń mi się bardzo podoba. o: Co zmieniłbyś w pracy górnika? k: Czekałem na to pytanie. Mam kilka pomysłów, takich jak dodanie cen surowców pod komendą /kursy i dodanie jakiś tabliczek informujących o kursach. Na ten moment ma tylko tyle pomysłów. o: Dobrze, w takim razie to będzie wszystko. Czy chciałbyś kogoś pozdrowić? k: Pozdrawiam @DAFMIX Ostatni na naszej liście jest @Depoox o: @oliwierbluza1| d: @Depoox o: Witam z tej strony Junior Reporter @oliwierbluza1 z Redakcji Project News. Czy chciałbyś wziąć udział w sondzie ulicznej dotyczącej pracy górnika? d: Pewnie, czemu nie. o: Świetnie! Więc na początek czy według ciebie warto pracować jako górnik na serwerze ProjectRPG? d: Warto, ale nie można przesadzać z tą pracą, ponieważ może się szybko zrobić monotonna. o: Czy uważasz, że wymagania zdobycia licencji górniczej są odpowiednie? d: Tak, gdyż zarobki na górniku są dosyć dobre co pozwala na pokrycie kosztów licencji. o: Czy zarobki z pracy górnika cię satysfakcjonują? d: Tak. Przy dobrych kursach jesteś stanie wyciągnąć duża ilość pieniędzy. o: Jak oceniasz system ulepszeń? d: W mojej opinii jest dobry. Jest motywujący do dalszej pracy na kopalni i zaraża ciekawością na temat dalszych poziomów kopalni. o: Co zmieniłbyś w pracy górnika? d: W sumie na tę chwilę nie mam pomysłu, co można zmienić w tej pracy. Jest dobra i nie wymaga, jeśli w ogóle jakiekolwiek zmiany. o: Dobrze, w takim razie to będzie wszystko. Czy chciałbyś kogoś pozdrowić? d: Pozdrawiam @wajt, @Wejperson22 oraz @czeslawmuwi. Każdy z uczestników sondy się wypowiedział, więc czas na małe podsumowanie. Jeśli chodzi o pieniądze, to opinie były mieszane. Jedni uważają, że zarobki są dobre, a inni, że mogłyby być wyższe. Podobnie sprawa się ma z wymaganiami, dla jednych są one odpowiednie, a dla innych zbyt wysokie. Uczestnicy zgadzają się w 2 aspektach - pochwalają system ulepszeń i narzekają na wysokie koszty ulepszeń. Dziękuję za przeczytanie się z moim artykułem i zachęcam do sprawdzenia poprzedniej sondy napisanej przez @xanny, czy też innych wywiadów i artykułów. Następnym razem na celownik wezmę sobie kurierów. Zachęcam również do napisania własnej opinii na poruszony temat i życzę wam miłego dnia! Dla Redakcji Project News

@Sebix79_Game otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Blatpek otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów!

02.08.2024 Informujemy, iż urlop Pracownika @Toskiiii zostaje przedłużony do 10 Sierpnia.

Dnia 1.08.2024 w godzinę "W" wszystkie serwerowe frakcje zgromadziły się w jednym miejscu, żeby uczcić Powstańców Warszawskich w 80. rocznicę wybuchu powstania. Zdjęcia autorstwa @oliwierbluza1 oraz @Kierownikk

Fire Station, San Fierro, 01.08.2024 Garcia, San Fierro, 01.08.2024 Godzina "W", symboliczna godzina, aby uczcić bohaterów powstania warszawskiego 1944 roku, dzisiaj obchodzimy 80. rocznice. Pamiętamy! caesarek dla San Andreas Fire Department.

.

Godzina W - Powstanie Warszawskie 2024

02.08.2024 @Nerwanek1 powraca do frakcji po przerwie na rangę EMR III.

.

.

🔥🇩🇪🔥

.

.

.

01.08.2024 Senior Pressman @igosiekx zostaje wydalony z biznesu z powodu niegodnego reprezentowania biznesu podczas zawieszenia.

.

Pączek – w kuchni polskiej, wyrób cukierniczy w postaci ciasta drożdżowego z mąki pszennej, uformowanego na kształt lekko spłaszczonej, mieszczącej się w dłoni kuli i usmażonego w głębokim tłuszczu na kolor ciemnozłoty. Tradycyjnie pączki nadziewa się konfiturą lub marmoladą przed smażeniem

k

Login: Nerwanek1 Nick: Nerwanek1 UID: 49684 Data odejścia z frakcji: 24.05.2024 Dowód pobytu we frakcji: Stopień przy odejściu: EMT II Screenshot panelu kar:

01.08.2024 - TRIAL @Szym9n4k kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - HELPER [P] @Burrito420 kończy okres próbny w zarządzie z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę HELPER. - HELPER [P] @gofer6287 kończy okres próbny w zarządzie z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę HELPER. - HELPER [P] @hardmacus kończy okres próbny w zarządzie z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę HELPER. 02.08.2024 Drogą rekrutacji: - @Kujawski dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @BednarooPDW dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @szewo dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Endziuu dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL.

🔥🇩🇪🔥

.

.

01.08.2024 Inspektor @wojtpower odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Witam. Proponuję powrót na rangę EMR III oraz dodatkowo obowiązek wykonywania normy przez 3 tygodnie. Czy akceptujesz warunki?

Cudo!

01.08.2024 Do organizacji dołącza @M3frannek. Witamy w ekipie!

01.08.2024 Młodszy Kierowca @bazinga zostaje wydalony z biznesu w związku z brakiem aktywności.

.

31.07.2024 Senior Pressman @igosiekx zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu niegodnego reprezentowania biznesu oraz prowokacji.

29.07.2024 - Pojazd Admiral otrzymał odświeżony wygląd: - Pojazd Admiral otrzymał nowe warianty: - Poprawiono sztywność zawieszenia w Landstalkerze, Mesie oraz Clubie - Pojazd Landstalker otrzymał odświeżony wygląd: (Autor modelu: @Kolec) - Pojazd Landstalker otrzymał nowe bodykity: Landstalker Offroad - dostępny od 14 poziomu Rajdowca (40,000$) Landstalker Rally - dostępny od 22 poziomu Rajdowca (60,000$) Landstalker Custom - dostępny od 32 poziomu Rajdowca (85,000$) - Dodano komendy (/clearc, /clear, /cchat, /clearchat) służące do czyszczenia chatu

Fire Station, San Fierro, 25.07.2024 Szkolenie Fire Academy z wyposażenia struktury Fire Department. caesarek dla San Andreas Fire Department.

§1. Regulamin Ogólny: §1.1. Każda osoba pisząca podanie do organizacji potwierdza znajomość regulaminu §1.2. Tłumaczenie się z nieznajomości regulaminu zostaje karane. §1.3. Złamanie regulaminu wiąże się z wyciągnięciem konsekwencji, np: • minus, • kara finansowa, • wydalenie z organizacji, • wpis na czarną listę organizacji. 1.4. Osoba, która dołączy do organizacji zostaje zwolniona z pierwszej składki. 1.5. Osoba, która przepisze pojazd warty ponad 300k ceny salonowej zostaje zwolniona z płacenia składek. 1.6. Należy godnie reprezentować organizacje na serwerze, jak i poza nim. §1.7. Wszelkie wpłaty na rzecz organizacji nie zostają zwrócone. 1.8. Nieobecność na serwerze trwająca powyżej dwóch tygodni bez zgłoszenia tego na odpowiednim kanale będzie skutkować wydaleniem z organizacji. 1.9. Członek ma kategoryczny zakaz pisania rekrutacji do innych organizacji przebywając w naszej organizacji. §1.10. Członek chcący opuścić organizacje musi zgłosić to na odpowiednim kanale. 1.11. Członek odchodzący bez poinformowania zarządu trafia na czarną listę, tym samym traci możliwość powrotu. §2.Chat organizacji: 2.1. Na wszystkich czatach w grze jak i na Discordzie obowiązuje kultura. 2.2. Zabrania się pisania zbędnych wiadomości na kanałach nieprzystosowanych do tego. §2.3.Zabrania się obrażania innych członków organizacji. 2.4. Zakazuje się wynoszenia informacji z czatu organizacji, jak i discorda. 3. Pojazdy organizacji: 3.1.Członek organizacji ma obowiązek po skończonym użytkowaniu odstawiać pojazdy organizacji na bazę. 3.2.Pojazd odstawiany na bazę musi być: • naprawiony w 100%, • zatankowany min. 90%, oraz 4 Kropki LPG (jeżeli posiada). • zatankowany paliwem 98pb w przypadku pojazdu na benzyne. • odstawiony na swoim miejscu przy włączonym silniku, zapalonych światłach oraz zaciągniętym ręcznym. • naprawione opony w sytuacji, gdy mają 0% 3.3. Pojazdem organizacji możesz uczestniczyć w pościgu, jeśli pokryjesz koszty naprawy pojazdu, wyciągniecia go z parkingu policyjnego i odstawisz go na parking organizacji. 3.4.Członek organizacji porzucający pojazd zobowiązany jest zgłosić to na odpowiednim kanale na Discordzie. 3.5.Porzucenie pojazdu bez zgłoszenia wiąże się z minusem. 3.6.Osoba odpisująca pojazd, jest zobowiązana poinformować o tym na odpowiednim kanale. §4. Awanse/Degradacje 4.1. Awans może otrzymać osoba, która uzyska odpowiednią ilość plusów na daną rangę. 4.2. Plusy można otrzymać za aktywność w organizacji. 4.3. Maksymalny awans do rangi Arcymistrz, oczywiście można wyżej w zależności od starań członka organizacji. 4.4. Obraza Zarządu skutkuję natychmiastową degradacją lub wydaleniem z organizacji. §5. Rekrutacja 5.1. Osoba ubiegająca się o dołączenie do organizacji powinna: • Mieć ukończone min. 16 lat. • Posiadać zsynchronizowane konto na serwerze z forum. 5.2. Osoba ubiegająca się o dołączenie do organizacji nie może w tym czasie należeć do innej organizacji. 5.3. Osoba ubiegająca się musi posiadać sprawny mikrofon oraz komunikator discord. 5.4. Zabrania się popędzania zarządu do sprawdzania podania. 5.5. Po odejściu z organizacji można napisać wniosek na forum w sprawie powrotu do organizacji, jeśli posiadało się min. rangę Majster. 5.5.1 W sytuacji braku odpowiedniej rangi przy odejściu możliwy jest powrót wyłącznie poprzez rekrutacje.

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA