Aby otrzymać pełny dostęp do forum zarejestruj się, a następnie zsynchronizuj swoje konto z kontem w grze.
Ranking
Popularna zawartość
Treść z najwyższą reputacją w 2024.03.24 w Odpowiedzi
-
24.03.2024 - Części tuningowe Alien pojazdu Flash zostały odświeżone, naprawiono inne odcienie lakieru w częściach X-Flow - Pojazd Flash otrzymał nowe bodykity: Flash Rally - dostępny od 24 poziomu Rajdowca (50,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak) Flash CS - dostępny od 32 poziomu Rajdowca (90,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak) Flash EF - dostępny od 38 poziomu Rajdowca (115,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak) Flash GT - dostępny od 44 poziomu Rajdowca (140,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak, progi) - Pojazd Flash otrzymał nowe warianty: - Pojazd Clover otrzymał nowe warianty: - Pojazd Picador otrzymał odświeżony wygląd: (Autor modelu: @Kolec) - Pojazd Picador otrzymał nowy bodykit: Picador Custom - dostępny od 22 poziomu Rajdowca (40,000$) - Pojazd Picador otrzymał nowe warianty: - Frakcje otrzymały modele znaków drogowych (Autor modeli: @xth)131 punktów
-
24.03.2024 Supporterka @Leokadia opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. Supporter @Rafaal opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.45 punktów
-
24.03.2024 Starszy Specjalista @sosnalolek zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Doświadczony Pracownik @Bolesny zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @Stachu_999 zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @BorsukBadger zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @ryfa zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Igi_Ignacy zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Inspektor @Killereq535 zostaje zdegradowany do rangi Młodszy Inspektor. Starszy Pracownik @kubcioX zostaje zdegradowany do rangi Pracownik. Pracownik @mcl. zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @Kesiok zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @zawadzkyy zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Adept @grzybek321 uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu poprawkowego, kończąc Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @verumi uzyskał pozytywny wynik (85%) z egzaminu poprawkowego, kończąc Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Doświadczony Pracownik @bartek15684 przechodzi na urlop do 06 kwietnia 2024.17 punktów
-
24.03.2024 Cadet @Blonsky zostaje wydalony z akademii w związku z nieodpowiednim zachowaniem oraz wynoszeniem informacji poufnych.16 punktów
-
23.03.2024 @LastoAkaRudy obejmuje stanowisko Dyrektora Radia. Zaawansowany Prezenter @Kjer0 obejmuje stanowisko Zastępcy Dyrektora Radia. Życzymy samych sukcesów na nowych stanowiskach.16 punktów
-
Nominuje @oski77 @Kosiarczyk @MagiX oraz całą organizacje The Always i frakcje SARA 😛14 punktów
-
@TheKrzychu13Dzięki za nominacje, pozdrawiam oplarza @Szenderi o ;D A i nominuje @HeliX11 punktów
-
@BeZ$ennY otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @Poncxi. otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @Bp.Kaczorek* otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @Majsonekkk otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Seniiiu.banan555 otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @_Matu_ otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Adamxx30x otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @AdiAdi955 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @ForekMotorek otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @fxck_koko otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @kamyk24 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @kRasnal_xd otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Laura_Palmer otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @maciekmb otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Moorela otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @panwanilkq otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @r32 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Siako otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @xanny otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Szelest otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @DawcioDGL otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Kaklak1234 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Cygan_226 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Puchatek4 zostaje odwieszony oraz odzyskuje uprawnienia do pełnienia ponownych obowiązków służbowych! @DawcioDGL odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej.10 punktów
-
@hardmacus Dzk za nominacje oplarzu. A ja nominuje @AlimentoS B) (troche się jakość popsuła zdj)9 punktów
-
24.03.2024 Doświadczony Kierowca @tadi420 przechodzi na urlop który potrwa od 24.03.2024 do 31.03.2024. Starszy Kierowca @Anaskor powraca z urlopu. Nowy Kierowca @Bogush odchodzi z frakcji na własne życzenie.7 punktów
-
4 punkty
-
24.03.2024r. Z przykrością informujemy, że Pozorant @EEbola zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu otrzymania kary serwerowej oraz nieodpowiedniego reprezentowania biznesu. Dodatkowo, zostaje on ukarany wewnętrznie.4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
3 punkty
-
3 punkty
-
3 punkty
-
3 punkty
-
3 punkty
-
3 punkty
-
23.03.2024 Cadet @commanderek. zostaje wydalony z akademii w związku z opuszczeniem discorda frakcyjnego w trakcie akademii, tym samym zostaje wpisany na czarną listę frakcji. Police Officer I @hvbis odchodzi z frakcji na własne życzenie.3 punkty
-
23.03.2024 Urlop Młodszego Specjalisty @Kubacki_PL zostaje przedłużony do 30 marca 2024. Starszy Pracownik @D4rkNight zostaje zawieszony na okres 14 dni za otrzymanie zbyt dużej ilości kar serwerowych w ostatnim czasie. Starszy Pracownik @Patrikooo. odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @Leokadia odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @Krystian459 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @gofer6287 uzyskał pozytywny wynik (92%) z egzaminu poprawkowego, kończąc Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!3 punkty
-
21.03.2024 Supporter @houdini powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @j3Zxq. powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @sirkosu1 opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.3 punkty
-
3 punkty
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
-
24.03.2024 TRIAL @Exp0 odchodzi z organizacji na własne życzenie, tym samym na podstawie regulaminu organizacji (pkt. §18.2e.), zostaje wpisany na czarna liste stopnia I2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
ProjectFM: @LastoAkaRudy obejmuje stanowisko Dyrektora Radia. Życzymy powodzenia w nowej roli! ProjectFM: @Kjer0 obejmuje stanowisko Zastępcy Dyrektora Radia. Życzymy powodzenia w nowej roli!2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
22.03.2024 EMR II @FOXEK odchodzi z frakcji na własne życzenie.2 punkty
-
22.03.2024 r AWANSE Specjalista @Bandura.japko555 otrzymuje podwójny awans na rangę Młodszy Organizator. Specjalista @Mlodziutki_x otrzymuje awans na rangę Starszy Specjalista. Starszy Pozorant @Seniiiu.banan555 otrzymuje awans na rangę Młodszy Specjalista. Pozorant @Kawaii otrzymuje podwójny awans na rangę Młodszy Specjalista. Pozorant @S4JMON otrzymuje awans na rangę Starszy Pozorant. Młodszy Pozorant @keme otrzymuje podwójny awans na rangę Starszy Pozorant. Młodszy Pozorant @Patik00 otrzymuje podwójny awans na rangę Starszy Pozorant. Młodszy Pozorant @EEbola otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @022WWR otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @Karpiuk otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @olafeg otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @Polerek otrzymuje awans na rangę Pozorant. URLOP Starszy Pozorant @Patik00 przechodzi na urlop, który potrwa do 03/04/2024r.2 punkty
-
2 punkty
-
Postanowienia ogólne 1.1 San Andreas Medical Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. 1.2 Każdy pracownik zobowiązany jest do ścisłego przestrzegania regulaminu frakcji, ustaleń wewnątrz frakcji oraz wszelakich regulaminów serwera ProjectRPG. 1.3 Nieznajomość przepisów regulaminu nie stanowi usprawiedliwienia dla ich nieprzestrzegania. 1.4 Przebywanie wewnątrz frakcji lub ekipy administracyjnej na innym serwerze znajdującym się na platformie MTA oraz aplikowanie na te funkcje jest surowo zabronione. 1.5 Pracownik frakcji jest zobowiązany do czynnego uczestnictwa w życiu SAMD w tym obserwowanie forum, discorda oraz uczestnictwo we wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. 1.6 Pracownicy frakcji mają obowiązek posiadania komunikatora Mumble oraz Discord, a także posiadać sprawny mikrofon. 1.7 Pracownik frakcji ma obowiązek godnie ją reprezentować i być wzorem dla innych graczy podczas służby oraz poza nią. 1.8 Członek frakcji ma zakaz wynoszenia informacji poufnych poza strukturę frakcji. 1.9 Na każdego członka frakcji przy odejściu z frakcji może zostać nałożony cooldown frakcyjny zgodny z zasadami CZF 1.10 Każdy pracownik pragnący wykonać live ze służby oraz udostępnić wszelkiego rodzaju materiały związane ze służbą frakcyjną (np. funny moments) zobowiązany jest do powiadomienia o tym zarządu frakcji. Publikacje te wymagają wyraźnej zgody zarządu frakcji. 1.11 Zakazane jest działanie na szkodę frakcji poprzez zaburzanie zasad współżycia społecznego. Służba we frakcji 2.1 Każdy członek frakcji SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 300 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.1.1 Każdy członek akademii SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 150 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.2 Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy podczas statusu 2 (S2), wszelakie próby omijania systemu auto S2 będą karane. 2.3 Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony w przeznaczonym do tego miejscu na serwerze Discord oraz musi zostać zatwierdzony przez zarząd frakcji. 2.3.1 Przechodząc na urlop, pracownik pozbywa się wszelakich obowiązków dot. Frakcji na okres trwania urlopu. 2.3.1.1 Urlop może zostać przyznany na maksymalnie 30 dni w ciągu 3 miesięcy 2.3.1.2 Urlopu nie można wziąć w trwającym okresie rozliczeniowym. 2.3.2 Zwolnienie z normy z danego tygodnia przysługuje dwa razy na miesiąc. 2.3.2.1 Każde zwolnienie z normy musi zostać zgłoszone nie później niż do czwartku. 2.4 Podczas służby zakazuje się załatwiania prywatnych rzeczy, udziału w eventach oraz innych rzeczy niezwiązanych ze służbą w SAMD. 2.5 Wchodzenie na służbę pod wpływem alkoholu i/lub innych środków odurzających jest kategorycznie zabronione. 2.6 Podczas służby pracownik frakcji ma obowiązek reagować na zgłoszenia w następującej kolejności: Wezwania od służb > Zgłoszenia graczy > Zgłoszenia mieszkańców > Wszelkie inne obowiązki. 2.7 Podczas służby przebywanie na szpitalu bez wyznaczonego celu nie może trwać dłużej niż 15 minut. 2.8 Pracownik frakcji jest zobowiązany, do wykonywania poleceń wyższych stopni o ile polecenie to nie łamie regulaminu. Kary frakcyjne i serwerowe 3.1 Po otrzymaniu kary serwerowej każdy pracownik musi natychmiast zgłosić ją w odpowiednim miejscu na discordzie frakcyjnym. 3.1.1 To samo dotyczy członków akademii, którzy również muszą zgłosić otrzymana karę w wyznaczonym miejscu. 3.1.1.1 Jeżeli kara trwa dłużej niż 24h, członek akademii ma obowiązek napisać apelację od raz po otrzymaniu kary. Jeżeli apelacja nie zostanie rozwiązana w ciągu 24h, członek akademii zostanie zwolniony dyscyplinarnie. 3.2 Otrzymanie kary serwerowej przez pełnoprawnego pracownika wiąże się z otrzymaniem kary we frakcji zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami. 3.3 Na rzecz akademii wykorzystywany jest system minusów. 3.3.1 Członek akademii może otrzymać maksymalnie 4 minusy, a czwarty jest równoznaczny z wydaleniem z frakcji. 3.4 Ban na mumble, serwerze bądź forum skutkuje zawieszeniem pracownika do wyjaśnienia sytuacji, a brak apelacji lub jej odrzucenie w ciągu 24 godzin kończy się wydaleniem z frakcji. 3.4.1 Jeżeli w formularzu rekrutacyjnym nie napiszesz słowa "Ativan" to zmniejszasz swoje szanse na przyjęcie. 3.5 Osoby, które otrzymały karę serwerową, mają kategoryczny zakaz wejścia na służbę w tym czasie. 3.6 We frakcji obowiązuje odpowiedni system karania pracowników: a) Ostrzeżenia pisemne niskiego oraz wysokiego stopnia, b) Kara pieniężna w postaci utraty 50% lub 100% wypłaty z tygodnia w, którym pracownik otrzymał ostrzeżenie. Przelew należy wykonać do UID 30077(ARCON), brak wpłaty oznacza jednoznaczne wydalenie z frakcji San Andreas Medical Department, c) Zawieszenie od 1 do 14 dni, d) Degradacja o stopień w dół, e) Zwolnienie dyscyplinarne, f) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji, g) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji bez możliwości apelacji. 3.7 Szkoleniowcy i Egzaminatorzy są uprawnieni do wpisywania minusów akademii. Korzystanie z pojazdów frakcji 4.1 Pojazdy frakcyjne są wspólnym dobrem frakcji i wszyscy pracownicy zobowiązani są do ich odpowiedniego użytkowania oraz dbania o ich stan. 4.2 Podczas patrolowania ulic San Andreas pojazd frakcyjny musi być zawsze w pełni naprawiony. 4.2.1 W przypadku uszkodzenia pojazdu pracownik ma obowiązek niezwłocznie naprawić pojazd. 4.3 Po zakończeniu użytkowania pojazd frakcyjny musi być w idealnym stanie technicznym oraz musi zostać odstawiony na wyznaczone miejsce z co najmniej 140 litrami paliwa oraz musi być w pełni naprawiony (1000/1000) 4.3.1 W godzinach od 23:00 do 4:50 (restart serwera) pojazd może być odstawiony na teren szpitala z mniejszą ilością paliwa w baku niż, 140 litrów jednak nadal musi zostać naprawiony (1000/1000) 4.4 Każdy pracownik zobowiązany jest bezwzględnie przestrzegać serwerowych zasad KRD (Kodeksu Ruchu Drogowego) 4.5 Pracownicy zobowiązani są używać pojazdów przypisanych do ich stopnia i uprawnień. Użycie pojazdu wykraczającego po za uprawnienia pracownika będzie karane, wyjątkiem jest posiadanie statusu "Pracownika Tygodnia" 4.6 Pojazd frakcyjny staje się uprzywilejowany dopiero w momencie uruchomienia sygnałów świetlnych, dźwiękowych oraz świateł mijania. Nieuzasadnione korzystanie z przywilejów będzie odpowiednio karane. 4.7 Zabronione jest korzystanie z pojazdu prywatnego pracownika podczas służby. 4.8 Parking dla pojazdów prywatnych pracowników znajduje się na terenie zamkniętym szpitala za szlabanem. Pracownik musi posiadać w pełni naprawiony pojazd prywatny, aby móc ustawić go na parkingu. 4.8.1 Na parkingu pracownik może posiadać maksymalnie dwa pojazdy prywatne. 4.8.2 Pojazd pracownika, który nie spełnia warunków zawartych w punktach 3.8 oraz 4.8.1 może zostać odholowany na koszt pracownika. Powroty do frakcji 5.1 O powrót może ubiegać się każdy były pracownik frakcji. 5.1.1 Nie dotyczy to osób, które zostały zwolnione dyscyplinarnie. 5.1.2 Nie dotyczy to członków akademii, którzy odeszli podczas jej trwania bądź zostali, z niej wydaleni. 5.1.3 Nie dotyczy to osób, które były lub są wpisane na czarną listę frakcji. 5.2 Stopień, jaki pracownik otrzyma po powrocie, jest ustalany indywidualnie przez zarząd. 5.2.1 Przy ustaleniu nowego stopnia dla powracającego pracownika brane pod uwagę są: Staż pracownika we frakcji, Długość okresu absencji pracownika, Kary, które pracownik otrzymał podczas pełnienia służby, Kary, które pracownik otrzymał podczas absencji we frakcji, Ogólny przebieg służby we frakcji. 5.3 Każdy pracownik po powrocie ma obowiązek spełnić warunki powrotu nałożone przez zarząd, takimi warunkami mogą być: Wykonanie normy minutowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu, Nieotrzymanie żadnej kary serwerowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu do frakcji, Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach akademii celem przypomnienia materiału, Egzamin sprawdzający wiedzę pracownika, Brak odejścia po powrocie po upływie 4 tygodni od powrotu. 5.3.1 Niewypełnienie któregoś z nadanych warunków będzie równoznaczne ze zwolnieniem dyscyplinarnym z frakcji. 5.4 Po odejściu pracownik może napisać wniosek o powrót dopiero po 14 dniach od odejścia. 5.5 Osoba, której wniosek po powrót zostanie zaakceptowany ma 3 dni na zgłoszenie się o dodanie do panelu. Korzystanie ze środków komunikacji 6.1 Wyróżniamy trzy środki komunikacji: Mumble, Discord oraz Chaty frakcyjne (Y-krótkofalówka SAMD, U- krótkofalówka między frakcyjna) 6.2 Podczas służby każdy pracownik zobowiązany jest do przebywania na kanałach frakcyjnych na komunikatorze głosowym Mumble. Wyciszenie mikrofonu jest dozwolone, jednak ogłuszenie się na Mumble jest zabronione. 6.3 Chat U (między frakcyjny) służy wyłącznie do porozumiewania się z innymi frakcjami. Pisanie na czacie jest dozwolone dla pełnoprawnych pracowników frakcji, z zachowaniem stylu oficjalnego. 6.4 Chat Y (krótkofalówka SAMD) służy do korespondencji radiowej opisanej w odpowiednim temacie działów pracowniczych SAMD, również wymaga stosowania stylu oficjalnego. 6.5 Oprócz zasad określonych w regulaminie frakcji obowiązują również ogólne zasady obowiązujące na całym serwerze, takie jak zakaz floodu, spamu, wulgaryzmów itp. 6.6 Zabrania się pisania ogłoszeń niezwiązanych z SAMD na czacie frakcyjnym. 6.7 Pracownik pełniący służbę zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. 6.8 Osoby niebędące we frakcji bądź osoby zawieszone mają kategoryczny zakaz wchodzenia na kanały głosowe Mumble przeznaczone dla jednostki SAMD. 6.9 Kwestie nieobjęte regulaminem są rozpatrywane indywidualnie przez Zarząd Frakcji wraz z Centrum Zarządzania Frakcjami. Regulamin sporządzony przez Zarząd SAMD Zakaz kopiowania na inne fora©2 punkty
-
10.03.2024 - Pojazd Perennial otrzymał odświeżony wygląd: (Autor modelu: @Kolec) - Został dodany pojazd Perennial Sedan: (Pierwszy egzemplarz jest dostępny do zakupu na licytacji: https://projectrpg.pl/topic/103658-l-perennial-sedan-vuid-44029-pierwszy-egzemplarz-na-serwerze/) - Pojazd Perennial otrzymał nowy bodykit: Perennial Classic - dostępny od 12 poziomu Rajdowca (30,000$) - Pojazd Perennial otrzymał nowe warianty:2 punkty
-
07.03.2024 - Odświeżono interfejs oraz działanie systemu przebieralni Kilka z najważniejszych zmian: - Dodano możliwość płynnego obracania postaci, wraz ze szczegółowym podglądem - Dodano możliwość sortowania dostępnych skinów po ID/Cenie oraz rosnąco/malejąco - Dodano możliwość filtrowania skinów po ich: • Płci • Wymogu Premium • Statusie posiadania - Przebieralnie otrzymały nowe modele interioru oraz przymierzalni - Dodano możliwość zakupu oraz ubierania akcesoriów na CJ Akcesoria dostępne są w każdym sklepie odzieżowym oraz wymagają posiadania ubranego skina CJ oraz konta Premium. Lista dostępnych kategorii akcesoriów: • Obuwie • Dolna część garderoby • Górna część garderoby • Zegarki • Naszyjniki • Okulary • Bandany • Czapki • Maski - Wprowadzono system Barber Shop'a, który umożliwia zmianę fryzury CJ - Wprowadzono system okresowych remontów dróg oraz cyklicznych zmian dekoracyjnych w mapie San Andreas Na ten moment: • Rozpoczęto remont drogi przy dokach w San Fierro, Doherty Zalecamy zachować ostrożność! (Autor mapy: @TheHaxowy) • Dodano dekoracje terenu przy rozjazdach autostrady obok lotniska w Las Venturas (Autor mapy: @herculesik) - Zarobki na aplikacji transportowej zostały zwiększone (Będą one podlegać obserwacji - nie wykluczamy, że w przyszłości zarobki zostaną ponownie zmodyfikowane - w górę lub w dół) Zachęcamy do zapoznania się z TikTokiem dot. przebieralni: https://vm.tiktok.com/ZGeyBFy4p/2 punkty
-
Temat, w którym Department Heads zamieszcza aktualną listę pracowników struktury Fire Departament! [🏛️Zarząd🏛️] Department Heads - jest to najwyższy szczebel, jaki możemy znaleźć w strukturach naszej frakcji. Do tego przedziału zaliczają się następujące stanowiska: Fire Chief; Deputy Chief; Assistant Of Deputy Chief. Osoby pełniące te funkcje odpowiadają za administracyjne zarządzanie frakcją jako główny zarząd. Podejmują również najważniejsze decyzje dotyczące prawidłowego funkcjonowania całej struktury. @Reiji_Sakamaki @WiksaPiksa @alfred @FiQs [🏛️Zarząd🏛️] Department Leaders - jest to najniższy szczebel zarządu, jaki możemy znaleźć w strukturach naszej frakcji. Do tego przedziału zaliczają się następujące stanowiska: District Chief; Battalion Chief. Osoby pełniące te funkcje odpowiadają za utrzymanie głównego porządku w strukturze oraz wykonują zadania, które Department Heads pomija, aby nie tracić czasu. Posiadają również uprawnienia do karania osób znajdujących się w naszych strukturach. Warto także wspomnieć, iż pełnią funkcję głównego łącznika kontaktowego pomiędzy Department Leaders a Department Heads. @RozimoN @TeletubisSzef @kepucz. @sajka Brak osób [🧑🚒Pracownicy🧑🚒] Fire Department - podstawowy przedział w naszej strukturze, to oni są osobami pierwszego kontaktu z graczami serwera. Aby aplikować do takowego przedziału należy przejść odpowiednie kursy, celem przystąpienia do egzaminu. Zalicza się do tego przedziału następujące stanowiska: Fire Marshal; Captain; Lieutenant; Senior Engineer; Engineer III; Engineer II; Engineer I; Senior Firefighter; Firefighter III; Firefighter II; Firefighter I; Probationary Firefighter. Warto dodać także informację o tym, że przedział nie posiada żadnych uprawnień jeżeli chodzi o kwestię zarządowe. @NormalnyNick1 @killerpl113 @xvqn_ @BebokZPolski @Wujaszek. @NikSSo @montz_ @D4RTHM4TT @Blahwe_z @Grzegorr @Kolba @Pabeeel @Mikol_E6ACT @ksawcio99 @CzajKA @Mario69 @mowmififi @zaya @Poseidon @ShieldPro @kapi_3321 @radeQ.mbn Brak osób Brak osób @33marcin @BUSZ3KK @Feerdek @SH4DOW50 @ziolo_ @Aliasz_03 @denaks @FALL1N1 @krejzol_ @P13run @Rafalinh [👨🎓Kadeci👨🎓] Fire Academy - jest to przedział, do którego można aplikować podczas otwartych rekrutacji do naszej struktury. W trakcie pobytu na tym szczeblu kadeci zdobywają odpowiednią wiedzę, przygotowującą ich do egzaminu kończącego ten etap. Uzyskanie pozytywnego wyniku skutkuje awansem do przedziału Fire Department, który rozpoczyna pełnoprawną służbę zgodnie z zasadami naszej struktury. Do tego przedziału zalicza się następujące stanowisko: Fire Cadet. Brak osób [🧰Dodatkowe role🧰] Others - w przedziale znajdują się osoby pełniące dodatkowe funkcje we frakcji takie jak Examiner Division, Training Division oraz funkcje dodatkowe takie jak Reserved oraz Deserved. @WiksaPiksa - główna opiekunka egzaminatorów. @kepucz. - zastępca opiekuna egzaminatorów. @RozimoN @TeletubisSzef @sajka @BebokZPolski @alfred - główny opiekun szkoleniowców oraz akademii. @FiQs- zastępca opiekuna szkoleniowców oraz akademii. @Pabeeel @killerpl113 @Wujaszek. @xvqn_ @CzajKA @Mikol48 @D4RTHM4TT @Grzegorr @Mario69 @montz_ @NikSSo @zaya @michas2115 @OktA @BareY @HymelJadwiga @sirkosu1 @emploi Skład struktury San Andreas Fire Department został napisany przez @Reiji_Sakamaki, dlatego też zakazuje się wykorzystywania go na innych serwerach, forach oraz grach bez zgody samych autorów. Edytowano 11.10.2026 przez @alfred! Opiekunowie tematu: @Reiji_Sakamaki, @WiksaPiksa, @alfred, @TeletubisSzef & @RozimoN!2 punkty
Ten Ranking jest ustawiony na Warszawa/GMT+02:00
