Ranking

16.06.2023 EMS Trainee @Rekrut69 zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje na rangę EMR I. EMS Trainee @NerVous zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje na rangę EMR I. EMS Trainee @Cyrkvs zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje na rangę EMR I. EMS Trainee @Pablo69 zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje na rangę EMR I. EMS Trainee @Uran zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje na rangę EMR I. EMS Trainee @moorela-v2 zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje na rangę EMR I. EMS Trainee @modygargi nie zdał egzaminu z wynikiem pozytywnym, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. EMS Trainee @Pro_Gaming nie zdał egzaminu z wynikiem pozytywnym, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. EMS Trainee @Karpiuk nie zdał egzaminu z wynikiem pozytywnym, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. EMS Trainee @Damianeczek nie podszedł do egzaminu, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. EMS Trainee @xavi. nie podszedł do egzaminu, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. EMS Trainee @Atomek podejdzie do egzaminu w innym terminie.

Dzięki za nominacje @Leszek*nt jestes super. Nominuję cały serwer, pozdro

Oddaje

dałem oraz oddam kolejne pozdro

oddam

Oddaje

prad

oddaje

Oddaje

Oddam

oddaje

Oddam

oddaje oguem całe te

15.06.2023 Police Officer I @hvbis powraca do frakcji po zawieszeniu. Police Officer II @E34 powraca do frakcji po przerwie.

ugułem to nie dziekiuje @Leszek*nt za nominancje bo musze przerwac kopanie zeby tutaj sie pokazac pozwole sobie nominowac mojego przyjaciela @Young_SzCzur, mojego chlopaka @Wejperson i najlepszego toplanera z samduf @HankAndersonuwu

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

oddane, oddam 🤩

oddam

oddaje

lui

oddane, oddam 🤩

Oddaje

Oddam

oddaje

dzieki @Leszek*nt😃😃😃

Login:Przem07 Nick:Szczurasek Powód wpisania na czarną listę: AEMT III Szczurasek zostaje zwolniony dyscyplinarnie z frakcji z powodu wynoszenia informacji wewnątrz frakcyjnych, dodatkowo zostaje wpisany na czarną listę z możliwością apelacji z powodu celowego udostępniania zarobków Coś od siebie: Witam, z tej strony Szczurasek wiem jaki błąd popełniłem jest mi bardzo wstyd, lecz w tamtych momentach kompletnie nie myślałem nad tym co robię. Przemyślałem to wszystko za błędy się płaci dlatego myśle, że odpłącłem już swoją karę wyrzuceniem z frakcji oraz dostaniem czarnej listy chciałbym bardzo spróbować w następnej rekru brakuje mi tej frakcji lubiałem to robić a przed wszystkim relacje jakie tam na byłem przez 11 miesiecy są dla mnie czymś super chciałbym wrócić po przez rekrutację nie poddaję się chcę iść do góry niestety trochę rzuciłem sobię kłodę pod nogi, lecz nadal myślę, że chcę to robić nie poddając się mimo, że idą wakacje obicuję, że bedę ostrożny jak tylko mogę nie wrzucając nigdzie co było by wrażliwe dla frakcji. Pozdrawiam Szczurasek, Proszę o pozytywne rozpatrzenie apelacji.

Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @nsanee. . Witamy w naszym gronie!

16.06.2023 Pracownik @Blatpek.TC przechodzi na urlop do 23 czerwca 2023.

oddam

Oddaje

15.06.2023 Inspektor @ProfesorNerdzik przechodzi na urlop do 29 czerwca 2023. Młodszy Operator @wojtpower przechodzi na urlop do 27 czerwca 2023. Pracownik @Jabuszkooo odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @Gienek zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu łamania KRD na służbie.

Oddaje

yo

oddane

oddamx

Oddam

daje

daje

Macie moją twarz!!! Nominuję: @VasteK @.Harry @Voseb. @Mario92 @WILCZU@yellowpreston @Mooka @lastshoot @LastoAkaRudy @Mooka

@PerapaZHL zostaje zawieszony na okres 2 dni w pełnieniu obowiązków służbowych, ze względu niewykonywanie swoich obowiązków oraz łamania wewnętrznego regulaminu frakcji!

15.06.2023 Newbie @Filipo_29zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym. Newbie @Olejo$$ek zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym. Newbie @Voseb. zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym.

Oddaje

Oddaje

dajem

Oddam

04.06.2023 Moderator @CeglaXD zostaje awansowany na rangę Administrator. Moderator @Grabsio311 zostaje awansowany na rangę Administrator. Moderator @HymelJadwiga zostaje awansowany na rangę Administrator. Supporter @Mixsu zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @Leszek*nt zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @reezen zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @CzouGu zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @emploi zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @Mario92 zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @Wejperson zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @J.o.K.e.R zostaje awansowany na rangę Moderator. W imieniu Administracji RCON wszystkim awansowanym gratuluję i życzę powodzenia na dalszej ścieżce kariery! Supporter @MasnyBratan opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

Rekrutacja do organizacji Army For You [AFY] | Czerwiec 2023 Witaj kandydacie na członka organizacji AFY! Jest nam niezmiernie miło, że postanowiłeś/aś zapoznać się z tym tematem. Wymagania - Komunikator Discord - Punkty reputacji: 200 Coś więcej o nas... - Posiadamy bazę w San Fierro, Battery Point - Posiadamy pojazdy klasy od niskiej do wysokiej, a także pojazdy ciężarowe oraz jednoślady - Posiadamy rozbudowany serwer Discord - Nie wymagamy interesowania się wojskiem, ponieważ nim nie jesteśmy - Masa wydarzeń (konkursy, zloty, eventy, wyjazdy na dm) - Specjalna komisja nadzoru pojazdów oraz rzecznictwo prasowe organizacji - Dodatkowe nagrody za zadanie dzienne, czy odebranie nagrody dziennej - Zadania tygodnia z nagrodami tylko dla członków organizacji - Skromna norma tygodniowa lvl na discordzie organizacyjnym (pisanie) - Zawsze są wzloty i upadki, ale nie pozwolimy, by wpłynęło to na działanie i atmosferę naszej organizacji Oczekiwania - Przestrzeganie regulaminu organizacji - Aktywność na serwerze Regulamin AFY https://projectrpg.pl/topic/67211-regulamin-afy/ Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania 1. Gdzie znajduje się Wasza baza? - Nasza baza aktualnie znajduje się w San Fierro, dokładnie na Battery Point. Jest to baza w górnej części miasta. 2. Ile wynosi wstęp? - Wstęp jest jednorazowy i wynosi on 2,000$. 3. Ile wynosi składka? - Na wstępie zaznaczę, że przez pierwsze 7 dni pobytu w organizacji składka nie obowiązuje! Składka wynosi 1,000$ / tydzień (płatność w każdy weekend). Jednak za przypisanie do organizacji pojazdu o minimalnej wartości salonowej 40,000$ - składkę obniżamy o 200$, a przy minimalnej wartości salonowej 100,000$ - obniżamy o 500$! Wstąp do AFY! Podania piszemy w odpowiedzi do tego tematu. Podania są ukryte w celu zachowania anonimowości kandydatów. Wzór: Rekrutacja zostaje otwarta 02.05.2023 (g.23:08) oraz zamknięta w dniu 21.06.2023 (g. 23:59). Kandydatury rozpatrywane są najszybciej jak jest to możliwe. Powodzenia życzy: KORPUS DOWODZENIA AFY

09.05.2023 Ochroniarz @rafciok.cj odchodzi z szeregów biznesu na własne życzenie.

07.05.2023 Pracownik @RockShanna zostaje awansowana na rangę Doświadczonego Pracownika. Ochroniarz @Master zostaje awansowany na rangę Pracownika. Ochroniarz @kNiemieczostaje awansowany na rangę Pracownika. Praktykant @Pervool zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @Ajda zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @berz_ zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @Depoox zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @MasnyItaly zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykantka @Livia zostaje awansowana na rangę Ochroniarza. Praktykant @Mizshift zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @Szczurasek zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykantka @Oliwciaa* zostaje awansowana na rangę Ochroniarza. Praktykant @sirkosu1 zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @vercy zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @wedashi zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @Xandr1n zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @Mvti zostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @TurboWojtekzostaje awansowany na rangę Ochroniarza. Praktykant @PolisheQ zostaje awansowany na rangę Ochroniarza.