Ranking

16.01.2023 - Usunięto świąteczne ozdoby ze spawnów i innych miejsc - Poprawiono zawieszenie w Schafterze - Pojazd Schafter otrzymał odświeżony wygląd: - Pojazd Schafter otrzymał nowy bodykit: Schafter STR - dostępny od 35 poziomu Rajdowca (100,000$)

16.01.2023 Młodszy Inspektor @Mizshift zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Inspektor @knapix zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Operator @Killereq535 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Operator @wojtpower zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Operator @zippyshare zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Specjalista @sebix936 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Specjalista @Krystiano234 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Specjalista @Saryjczyk zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Specjalista @oski77 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Specjalista @MrGamerYT zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodsza Specjalistka @xklaudiax zostaje wynagrodzona plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @ProfesorNerdzik zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @zabson zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @reezen zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @Kaczorowskyyy zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Doświadczony Pracownik @zlomeek zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Pracownik @Fighet zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Pracownik @DomiN. zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Pracownik @Zydu zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Pracownik @kqqml zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @MateuszTM zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Adept @ElwuDzik*oK zostaje wydalony z frakcji z powodu braku kultury podczas pełnionej służby.

W tym temacie będą rozpisani wszyscy zwycięzcy eventów Racing Club. Gratulacje dla wszystkich dotychczasowych zwycięzców! I edycja Data: 22.08.2021r. Zwycięzca: @Mardek 2 miejsce: @golomb 3 miejsce: @surfus_1370 II edycja Data: 21.11.2021r. Zwycięzca: @WitekBambarylka 2 miejsce: @microb 3 miejsce: @siema. III edycja Data: 30.01.2022r. Zwycięzca: @KaruiS 2 miejsce: @KoDzo 3 miejsce: @FUNNY7 IV edycja Data: 15.05.2022r. Zwycięzca: @klidi 2 miejsce: @E34 3 miejsce: @Chvdy09 V edycja Data: 22.07.2022r. Zwycięzca: @Pepsiak 2 miejsce: @dvvmzxq 3 miejsce: @Fabian2580 VI edycja Data: 28.08.2022r. Zwycięzca: @wsiur 2 miejsce: @berz_ 3 miejsce: @dvvmzxq VII edycja Data: 16.10.2022r. I ETAP Zwycięzca: @dejziczekuwu 2 miejsce: @Kolec 3 miejsce: @berz_ II ETAP Zwycięzca: @dejziczekuwu 2 miejsce: @NOOD 3 miejsce: @dekoder VIII edycja Data: 20.11.2022r. Zwycięzca: @Puffy 2 miejsce: @EnoNeK 3 miejsce: @burmistrzhehe IX edycja Data: 18.12.2022r. Zwycięzca: @Michas 2 miejsce: @KoDzo 3 miejsce: @berz_ X edycja Data: 15.01.2023r. Zwycięzca: @Puffy 2 miejsce: @KoDzo 3 miejsce: @mCzesiek XI edycja Data: 19.02.2023r. Zwycięzca: @burmistrzhehe 2 miejsce: @Beczkaa 3 miejsce: @EnoNeK XII edycja Data: 12.03.2023r. Zwycięzca: @burmistrzhehe 2 miejsce: @Patryk4719 3 miejsce: @EnoNeK XIII edycja Data: 29.04.2023r. Zwycięzca: @berz_ 2 miejsce: @Michas 3 miejsce: @Jabuszkooo XIV edycja Data:28.05.2023r. I ETAP Zwycięzca: @Tomcio. 2 miejsce: @deyzikk 3 miejsce: @Kolec II ETAP Zwycięzca: @Kolec 2 miejsce: @deyzikk 3 miejsce: @Kapiszpi. XV edycja Data: 23.07.2023r. Zwycięzca: @MrocznyManiek 2 miejsce: @Leszek*nt 3 miejsce: @dmuhamspadohron XVI edycja Data: 01.102023r. Zwycięzca: @Tomcio. 2 miejsce: @Kolec 3 miejsce: @cucumber XVII edycja Data: 29.10.2023r. Zwycięzca: @Puffy 2 miejsce: @Grondzel 3 miejsce: @lejek XVIII edycja Data: 07.01.2024r. Zwycięzca: @Tomcio. 2 miejsce: @berz_ 3 miejsce: @Puffy XIX edycja Data: 11.02.2024r. Zwycięzca: @Vasti 2 miejsce: @Kolec 3 miejsce: @Toby_King XX edycja Data: 01.05.2024r. Zwycięzca: @Tomcio. 2 miejsce: @cucumber 3 miejsce: @trident XXI edycja Data: 09.06.2024r. Zwycięzca: @Puffy 2 miejsce: @cucumber 3 miejsce: @Tomcio. XXII edycja Data: 15.09.2024r. Zwycięzca: @Pepsiak 2 miejsce: @Kolec 3 miejsce: @nsanee. XXIII edycja Data: 24.11.2024r. Zwycięzca: @Tomcio. 2 miejsce: @Czekoladzior 3 miejsce: @Romekk XXIV edycja Data: 01.03.2025r. Zwycięzca: @Vajtekk.vnd 2 miejsce: @Tomcio. 3 miejsce: @raszko4321_ XXV edycja Data: 04.05.2025r. Zwycięzca: @E34 2 miejsce: @Zafir.OPC 3 miejsce: @CezarZbyszek XXVI edycja Data: 08.06.2025r. Zwycięzca: @E34 2 miejsce: @Tomcio. 3 miejsce: @aanter XXVII edycja Data: 06.07.2025r. Zwycięzca: @Zbychuu 2 miejsce: @Kasztan.OHV 3 miejsce: @Zafir.OPC

Oddaje

Oddam

oddaje

Dzięki @Willson_ za nominację, a ja nominuję @HymelJadwiga@Krzychu99@RozimoN@Szakal_ @Pervool piweczko.mp4

oddaje

oddaje

14/01/2023 @Maksista dołącza do organizacji na rangę Magerus i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @moorela-v2 zostaje wydalony z organizacji z powodu uzyskania trzech minusów. @proxu365 dołącza do organizacji na rangę Magerus oraz zostaje awansowany na rangę Nowy członek organizacji i pomija wpłatę wstępną z powodu przepisania pojazdu powyżej 100k$ wartości salonowej na konto organizacji. @sentineL_OG^OK zostaje awansowany na rangę Nowy członek organizacji i pomyślnie przechodzi okres próbny z powodu uzyskania trzech plusów. Dzięki kochanej administratorce RCON @Zebra bramki na nowej bazie już działają. 15/01/2023 @*hubert111 dołącza do organizacji na rangę Magerus i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @BartiVe dołącza do organizacji na rangę Magerus i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @Kapela69 dołącza do organizacji na rangę Magerus i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny. @laguje7mi.*oK pomyślnie przechodzi siedmiodniowy okres próbny i zostaje awansowany na rangę Nowy członek organizacji @El_Pablo pomyślnie przechodzi siedmiodniowy okres próbny i zostaje awansowany na rangę Nowy członek organizacji 16/01/2023 @scnnjZ*ok rezygnuje z rangi Zarząd organizacji i zostaje wpisany na listę zasłużonych. @Pilich*OK zostaje awansowany na rangę Menadżer i rozpoczyna siedmiodniowy okres próbny na stanowisku zarządowym. @nwm12 @bodzioddl oraz @Zjarany_Glowa otrzymują ostrzeżenie (1/2) z powodu nie wpłacenia składki organizacyjnej w wyznaczonym terminie. @Kezzy @Zudenek123 @D@miX@Vixinio oraz @pbSmerfusX otrzymują ostrzeżenie (2/2) z powodu nie wpłacenia składki organizacyjnej w wyznaczonym terminie. Tym samym zostają wydaleni z organizacji z powodu uzyskania dwóch ostrzeżeń. @bodzioddl zostaje zdegradowany do rangi Członek organizacji z powodu nie wpłacenia kaucji za pojazd po pościgu w wyznaczonym terminie na konto organizacji. @vabol @DxpomnPLL @SkutyPasito @ZbakanyRambo @Naveex oraz @Plackoo zostają wydaleni z organizacji z powodu braku aktywności oraz wpisani na listę osób zasłużonych. @Hiti otrzymuje awans na rangę Doświadczony członek organizacji oraz otrzymuje premie pieniężną za pomoc organizacji.

oddaje

Dzięki @SzymeK*za nominacje , nominuje @Mvti, @Testosteron, @Ajda, @KUDY, @alfred, @Pervool

oddaje

No siema

Oddaje

oddaje

oddane koledzy

oddaje

15.01.2023 Zastępca Kierownika @WiksaPiksa zostaje awansowana na rangę Kierownik. Serdecznie gratulujemy i życzymy sukcesów na nowym stanowisku!

UID: 38158 Login: VT.Witek Nick oskarżonego: berz_ Powód skargi: Oszukanie na wartości pojazdu / zawyżanie ofert. Data zdarzenia: 24.12.2022r Dowody: https://imgur.com/a/Tqewor2 Opis sytuacji: Dnia 24.12.2022 od gracza berz_ kupiłem pojazd virgo 3NS gracz mówił że ma oferty na ten pojazdy w wysokości 350.000$ jak się okazało jak napisałem temat na forum to jedyna oferta jaką dostałem to 135.000$ w wiadomości prywatnej otrzymałem ofertę maksylanie 175.000$ Pojazd jest wystawiony na giełdzie od tygodnia i oferty za ten pojazd nie przekraczają 200.000$. Proponuję odmianę pojazdu za gotówkę która zapłaciłem w pojezdzie od tamtego czasu nic nie zostało zmienione czy odmontowane / zamontowane. Dowód na poinformowanie gracza o skardze: https://imgur.com/t4bsmXO

oddaje

Oddaje

16.01.2023 @Flor3k powraca do radia na rangę Prezenter.

Oddaje

oddaje

oddaje

Oddaje

Oddaje

oddaje

Racing Club: @WiksaPiksa zostaje awansowana ze stanowiska Zastępca Kierownika na stanowisko Kierownik.

15.01.2023 Awanse zbiorowe Na rangę Wandat awans otrzymuje: @E34 Na rangę Elder awans otrzymują: @hvbis @Xandr1n Na rangę Advanced awans otrzymują: @nsanee. @KocvreK @loganekuwu.at Na rangę Senior awans otrzymuje: @Jezus_Carbonara Na rangę Full - Flegded awans otrzymują: @argeenx @Gargamel.at @Koseryk.ea @vercy.at @Nataliaaa @Sequence @casinoo.at @marcos.narcos @Pytonovsky Na rangę Member awans otrzymują: @AkereAZ @seza @Slajdzik @Exterminix @wydziarany*333

Akademia - Styczeń 2023

No to @emploi nominował to trzeba odpowiedzieć... Ja nominuję oczywiście @olcha95, @Pervool, @Testosteron, @Emciok, @Szakal_, @idk, @AmzeK, @Tubas, @Willson_, @Mvti, @Sachi.dff, @kepuszek, @Kirkov, @Exterminix, @Mixsu, @KamiloLZK, @GhostTownPL. GIGA POZDROO! I nominuję oczywiście moich szefów/kierowników od developerki serwerowej @Zebra, @Sky, @Jator i @Volenir😉

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

@KoDzowieczny top 2

oddane

oddaje

oddaje

18.12.2022 - Został dodany nowy przejazd przy Unity Station w Los Santos - Dodano mechanika w El Corona Los Santos przy Unity Station (Autor modelu oraz mapy: @Sachi.dff)

oddaje

oddaje

słodziaki moje oddam wszysciutko kazdemu kc ❤️

oddam 🥰

oddaje

15.01.2023 Police Officer I @Maras. otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @AkereAZ otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @semyaaza otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @seza otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @Akki otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @FragusS.at otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @herculeS otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @Mvti otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @Michuu... otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer III @buju otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1. Police Officer III+1 @AmzeK otrzymuje awans na stopień Sergeant I. Police Officer III+1 @GhostTownPL otrzymuje awans na stopień Sergeant I. Police Officer III+1 @emploi otrzymuje awans na stopień Sergeant I. Police Officer III+1 @xanny otrzymuje awans na stopień Sergeant I. Sergeant I @SzymeK* otrzymuje awans na stopień Sergeant II. Sergeant I @Tubas otrzymuje awans na stopień Sergeant II. Sergeant II @CzouGu otrzymuje awans na stopień Lieutenant II. Lieutenant I @Kirkov otrzymuje awans na stopień Lieutenant II. Lieutenant II @Mixsu otrzymuje awans na stopień Captain I. Captain I @Kolo1324 otrzymuje awans na stopień Captain II. Captain I @Mamizek otrzymuje awans na stopień Captain II.

oddaje

oddałem koteczki

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.