Ranking

12.05.2022r Funkcjonariusz @Kolo1324 zostaje zawieszony na okres 5 dni z powodu nieprawidłowego zachowania podczas pościgu. 12.05.2022r Funkcjonariusz @kepuszek zostaje zawieszony na okres 5 dni z powodu nieprawidłowego zachowania podczas pościgu.

ktos mnie kiedys nominowal to wstawie @mvrcelek @fex1s @PaToReQ_AlfoNs @kolinppokazujvie mordy koty

11.05.2022 Pracownik @AMERIKAN2017 przechodzi na urlop do 25 maja 2022. Starszy Pracownik @rmd zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej podczas zawieszenia.

13.05.2022 Kierowca @Mati64 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doświadczony Kierowca @Vaseh zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu nagannego zachowania na służbie i otrzymania kary serwerowej.

12.05.2022 Doświadczony Kierowca @Aski odchodzi z frakcji na własne życzenie.

12.05.2022 Pracownik @WOLFY przechodzi na urlop do 22 maja 2022.

Dziękuje za nominacje @j3Zxq.nt @Leszek @Barnold @arayy.nt Dla zasady nominuję: @WhiteTiger

Dzięki za nominacje: @Ventos @arayy.nt @Barnold, pora odpowiedzieć. Ja od siebie nominuję: @Leszek @ToKrawczyk @WhiteTiger @Banan99 @HACKER Zdjęcie sprzed prawie 3 lat, ale nowszych nie mam za bardzo xD

10.05.2022 Pracownik @AMERIKAN2017 zostaje odwieszony. Starszy Pracownik @Aresek powraca z urlopu.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

11.05.2022 Z przykrością informujemy, że gracz @hvbisZHL zostaje wyrzucony z organizacji z powodu otrzymania bana na serwerze.

12.05.2022 ---------------------------- Z przyjemnością informuję, iż Recruit Devil @SparkYY zostaje awansowany na rangę Young Devil

12.05.2022 - PRACTICED II @Blatpek.uf odchodzi z organizacji na własne życzenie.

12.05.2022 Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @pawelczqk. Witamy w naszym gronie! Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @Armando. Witamy w naszym gronie!

11.05.2022 EMR III @hvbisZHL zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu niegodnego reprezentowanie frakcji na służbie oraz odwalania.

11.05.2022 Doświadczony Szofer @GluzzeR odchodzi z frakcji na własne życzenie. Kierowca @Dako0 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

09.05.2022 Młodszy Specjalista @Huberto1 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @Rolekk odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Siema 😎 Dziękuje za kilka nominacji które były. Ja od swojej strony chciałbym nominować: @Zebra @BePower @CzouGu @Ukyori @Kolo1324 @KrySStiaNN @.Mariuszek. @Pause @dArbozy @fex1s @Namik209@Przemo* @teez. @Krychu @xHamster @ZelokS @[email protected] - pokażcie się.

08.05.2022 Młodsza Inspektor @semyaaza zostaje awansowana na Inspektora. Młodszy Inspektor @Gringo zostaje awansowany na Inspektora. Specjalista @mankalFTP zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Master zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Martusia. zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @Aresek zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Młodszy Specjalista @xMEq zostaje zdegradowany do rangi Doświadczony Pracownik. Młodszy Specjalista @Baleron.uf zostaje zdegradowany do rangi Doświadczony Pracownik. Doświadczony Pracownik @Rolekk zostaje zdegradowany do rangi Starszy Pracownik. Pracownik @Hartu zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Młodszy Operator @Exy.cj przechodzi na urlop do 15 maja 2022.

07.05.2022 AKTUALIZACJA SKŁADU Z przykrością informujemy, iż Zhakowany @teez. odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przykrością informujemy, iż Spingowany @Traperhoff odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przykrością informujemy, iż Lagger @Braian11 odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przykrością informujemy, iż Scrashowany @Zixu odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przykrością informujemy, iż Zbugowany @LuKeJ odchodzi z organizacji na własne życzenie.

07.05.2022 Starszy Pracownik @Frugoslaw powraca z urlopu. Pracownik @AMERIKAN2017 zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu niewykonania polecenia. Informujemy iż @zabson powraca na rangę Młodszy Operator. Młodszy Specjalista @Baleron.uf przechodzi na urlop do dnia 21 maja 2022. Pracownik @ToKrawczyk odchodzi z frakcji na własne życzenie.

07.05.2022 AKTUALIZACJA SKŁADU Z przykrością informujemy, iż Zlagowana @semyaaza odchodzi z organizacji na własne życzenie, oraz tym samym chcielibyśmy Ci podziękować za wkład który włożyłaś w powstanie organizacji. Informuję również, iż zasilasz listę Zasłużonych. W imieniu swoim, oraz organizacji dziękujemy za wszystko i życzymy powodzenia w życiu prywatnym!

06.05.2022 Z przyjemnością informujemy, że Manager @Pochciuu zostaje awansowany na rangę Assistant Deputy Chief. Z przyjemnością informujemy, że Player @Hartu zostaje wcielony na rangę Manager do Zarządu na okres próbny 14 dni.

06.05.2022 Pracownik @Blatpek.uf przechodzi na urlop do dnia 13 maja 2022. Pracownik @xv_TeXoo odchodzi z frakcji na własne życzenie. Inspektor @flawor powraca z urlopu.

05.05.2022 Doświadczony Szofer @WhiteTiger zostaje wydalony z frakcji w związku z niewykonywaniem swoich zadań, zaniedbywaniem służby i łamaniem regulaminu.

05.05.2022 Adept @HaemHype uzyskał pozytywny wynik (79%) z egzaminu poprawkowego, kończąc Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Starszy Pracownik @RobotnikMaras odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @rmd zostaje zawieszony na okres 14 dni za otrzymanie zbyt dużej ilości kar serwerowych w ostatnim czasie. Pracownik @Judasz. zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania bana permanentnego.

25 lat na karku, a ja nadal odbieram nagrody dzienne. #30minutdlaProjectRPG Nominuje @Sta1213 @Polak @Szpila i @Kowal

Ale że tak o odpowiadam Na nominacje Norbixa Pozdro ziomek Nominuj @TheNorbixPokaż swoją prawdziwą tważyczke @KoDzo @Kosiarczyk.uf @KomponatChyChy @AlimentoS i całą org United Family

Przerwa z @FlyLo @Auslander @Bloenisy < 3

24 sierpień 2k21 😎

Pora odpowiedzieć na milion nominacji 🤪

Na wstępie powiem że ten poradnik może zwiększyć wam liczbę Fps, lub jak w moim przypadku jedynie polepszyć grafikę w MTA:SA. Witam, po ostatniej aktualizacji Windowsa 10/11 z powodu nowej opcji "Zmienna częstotliwość odświeżania" (Nie u każdego może się to pojawić) niektórym osobom mogły spaść Fps'y. W tym poradniku postaram się wam pomóc, zaczynajmy. WINDOWS 10 Pierwszym krokiem który musimy zrobić na Windowsie 10 to wejść w ustawienia grafiki, w jaki sposób? 1. Klikamy w znaczek naszego Windowsa 2. Wpisujemy "Ustawienia grafiki" 3. Wchodzimy i ukazuje się nam owa opcja. 4. Opcje WYŁĄCZAMY, a następnie uruchamiamy ponownie komputer. (Opcja powoduje spadki fps w starszych grach typu GTA:SA, ale zwiększa w nowszych). WINDOWS 11 Sprawa z Windowsem 11 wygląda bardzo podobnie. 1. Klikamy w znaczek naszego Windowsa 2. Wpisujemy "Ustawienia grafiki" 3. Szukamy opcji "Zmień domyślne ustawienia grafiki", następnie wchodzimy. 4. Opcje WYŁĄCZAMY, a następnie uruchamiamy ponownie komputer. (Opcja powoduje spadki fps w starszych grach typu GTA:SA, ale zwiększa w nowszych). NVIDIA Następnie w ustawieniach karty graficznej (jeśli to jest nvida) musimy pozmieniać w profilu GTA SA, oraz MTA:SA z ustawieniami jako "pozwól zadecydować aplikacji" jak to zrobić, pokaże wam. 1. Klikamy prawym przyciskiem myszy na pulpit i wchodzimy w "Panel sterowania NVIDIA" 2. Wchodzimy w zakładkę "Zarządzanie ustawieniami 3D" 3. Klikamy w zakładkę "ustawienia programu" 4. Wybieramy ukazane w spoilerze opcje dla GTA:SA oraz MTA:SA. (Nie wszystkie opcje mogą się u ciebie pojawić ale większość powinna być) Dla lepszego efektu zalecam pobrać najnowszą wersję MTA:SA oraz sterowników w aplikacji NVIDIA Geforce Experience. (można pobrać też ręcznie z TEJ STRONY.) Autorem poradnika jest: @Mari oraz @Sky

pali sie pali sie pali sie baka tak o 👀