Ranking

AWANSE Scrashowany @LuKeJ zostaje awansowany na rangę Zbugowany Scrashowany @.ShizeRs zostaje awansowany na rangę Zbugowany Scrashowany @Ventos zostaje awansowany na rangę Zbugowany Scrashowany @teez. zostaje awansowany na rangę Zbugowany Scrashowany @Krxchu_ zostaje awansowany na rangę Zbugowany Lagger @Tubas zostaje awansowany na rangę Scrashowany Lagger @Jaroska.dff zostaje awansowana na rangę Scrashowany Lagger @Traperhoff zostaje awansowany na rangę Scrashowany Lagger @Zefir zostaje awansowany na rangę Scrashowany New Lagger @ProKy zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @WhTq zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @semyaaza zostaje awansowana na rangę Lagger New Lagger @Tosiek zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @yellowpapers zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @Viergo zostaje awansowany na rangę Lagger New Lagger @ac1d zostaje awansowany na rangę Lagger Cały zarząd Serdecznie Gratuluję awansów, oraz Życzy dalszych sukcesów!

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

24.01.2022 Adept @Blatpek uzyskał pozytywny wynik (80%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Operator @sirkosu1 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

24.01.2022r Funkcjonariusz @Morski odchodzi z frakcji, z powodu braku poinformowania zarządu traci on możliwość powrotu.

23.01.2022 Adept @mankalFTP uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @kepuszek.cj uzyskał pozytywny wynik (94%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Ratas uzyskał pozytywny wynik (83%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Belluci odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Feelu odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Vaste odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @lukio444 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

23.01.2022 - TRIAL @MRP kończy okres próbny z wynikiem NEGATYWNYM, tym samym zostaje wydalony z organizacji. - TRIAL @Fresh kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @LAZA.NIA kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Arnslint kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Frytulek kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Rafaal kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Aiishan kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @0Bi kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Kajman kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH.

refresh, może jeszcze komuś się przyda ;>

@StivGamer @NVXER @geek @Karel* - @taborecini @Arkmejster @Hugo @Szumi2001 @NEKSO.TG @Benni @Szyszka_TTV @OjciecMateusz @Janusz_Barton @vener @Neon. @Shiruu @Cisek @MaReCKi.TG @ENOMEK. @BuchMan.TG @Iguana.TG @Aresek

21.01.2022 - Więzienie otrzymało nowy wygląd (Autor modelu: @Jator, autorzy mapy: @Koseryk & @Bajszczu & @mirek_mefedron)

Tutaj będą zamieszczane ogłoszenia organizacji Legwany

★ Regulamin organizacji California ★ Regulamin ogólny: §1. Dołączając do organizacji akceptujesz regulamin. §2. Każdy członek organizacji jest zobowiązany do zapoznania się z regulaminem oraz przestrzegania go. §3. Każdy członek zobowiązany jest słuchać poleceń Zarządu organizacji (Chief, Deputy Chief, Assistant Deputy Chief, Manager). §3. Kary w postaci minusów i/lub kar pieniężnych zgodnych z regulaminem może nałożyć na członków organizacji każda osoba z zarządu. §4. Każdy członek ma zakaz wynoszenia informacji z organizacji. §5. Każdy członek naszej organizacji ma obowiązek posiadać komunikator głosowy discord, dołączyć na serwer organizacyjny na discordzie. §6. Każdy członek organizacji może wziąć 14 dni urlopu w ciągu miesiąca, inaczej zostanie ukarany bądź wydalony z organizacji. (Przybywając na urlopie masz zakaz korzystania z pojazdów przypisanych do organizacji). §7. Każdy członek ma prawo odejść z organizacji pisząc odejście na odpowiednim kanale według podanego wzoru na organizacyjnym discordzie. Jeśli tego nie zrobi automatycznie trafi na Czarną Listę. §8. Członek z rangą Exp. Member wzwyż ma możliwość powrotu do organizacji pisząc powrót na odpowiednim kanale na discordzie organizacyjnym. §9. Każdy członek organizacji jest traktowany na równi, niezależnie czy jest Administratorem, Moderatorem czy Supporterem. §10. Każda wpłata na konto organizacji nie jest zwracane. Dołączasz jak i wpłacasz dobrowolne. §11. Zabrania się pisania podań do innej organizacji będąc w naszej organizacji. Regulamin chatu organizacji: §1. Udzielając się na czatu organizacyjnym należy zachować kulturę w swoich wypowiedziach. §2. Na czacie zabrania się spamowania, floodowania, wysyłania obraźliwych treści. §3. Zakazuje się prowokacji, kłótni na czacie organizacji. §4. Zakazuje się poruszania tematów związanych z rasizmem, pornografią i religią. §5. Osoby wyrażające się wulgarnie na czacie organizacji, będące "toxikami" mogą dostać karę pieniężną w wysokości od 500$ do 2000$. Regulamin dotyczący składek: §1. Każdy członek zobowiązany jest do wpłacania składek w wysokości 2 000$ na miesiąc; (Nie dotyczy członków, czytaj pkt. §2.) §2. Przypisując pojazd do organizacji o wartości 100 000$ salonowej (bez tuningu) jesteś zwolniony/a ze składek. §3. Każdy członek, który wpłaca dobrowolnie pieniądze na konto organizacji otrzymuje plusa (minimalna kwota 5 000$, maksymalnie można wykupić dwa plusy w miesiącu). §4. Czas na wpłacanie składki jest przez pierwszy tydzień danego miesiąca. (Informacje podawane są co miesiąc na ogłoszeniach discorda). Regulamin dotyczący korzystania z pojazdów organizacji: §1. Po zakończonej grze na serwerze członek ma obowiązek naprawić, zatankować pojazd organizacyjny oraz odstawić go na bazę organizacyjną na swoje miejsce. §2. Pojazd, który zostaje odstawiony na bazę organizacyjną musi być ustawiony na swoim miejscu, zatankowany minimum w 90% i naprawiony w 100%. Tankujesz benzyne i lpg (auta wysokiej klasy '98 [typu infernus, turismo, sultan itp.], niższej '95 [typu boxville, perennial itp.]). §3. Zakaz brania kolejnego pojazdu, gdy pierwszy pojazd nie został odstawiony na bazę organizacyjną. §4. Zakaz oddawania kluczy graczowi nie należącemu do organizacji, do pojazdu przypisanego do naszej organizacji. §5. W chwili dopisania pojazdu do organizacji, członek ma obowiązek poinformować na odpowiednim kanale, według podanego wzoru na dziscordzie organizacyjnym. §6. Porzucić pojazd można maksymalnie trzy razy w miesiącu. (Następne porzucenia pojazdów będą karane kwotą pieniężną w wysokości 1 000$). §7. Pojazdy porzucone, które znajdą się w parkingu policyjnym muszą zostać niezwłocznie wykupione przez ostatniego kierowcę danego pojazdu i odstawione na bazę organizacji. §8. Każdy pojazd członków przypisany do organizacji podlega regulaminowi pojazdów. §9. Korzystając z pojazdów organizacyjnych rangi początkowe mogą jeździć pojazdami do ceny salonowej 600k. Od rangi Player w górę można jeździć wszystkimi pojazdami. §9a. Członek, który przypisuje pojazd o wartości salonowej 600k i/lub większej jest zwolniony z tego punktu. Regulamin Rekrutacji: §1. Osoba, która ubiega się o dołączenie do organizacji musi spełniać poniższe wymagania: • minimalny wiek 16lat, • posiadać 100h przegranych na serwerze, • posiadać 2000 reputacji, • być świadom, że dołączając do organizacji czeka go wpisowe w wysokości 2 500$ oraz miesięczna składka w wysokości 2 000$, • posiadać kominikator discord i sprawny mikrofon (każdy nowy członek musi zostać zrekrutowany na kanale głosowym na naszym discordzie),. §2. Osoba, która chce dołączyć do organizacji nie może w tym czasie należeć do innej. Możliwość usunięcie minusów: §1. • usunięcie pierwszego minusa - 1 500$ • usunięcie drugiego minusa - 3 000$ • czyli usunięcie dwóch minusów - 4 500$ minusy można usunąć 2 w ciągu miesiąca §2. Trzy minusy na najniższej randze równa się z wydaleniem z organizacji, trzy minusy na wyższych rangach równa się z degradem o rangę w dół.

Wyniki rekrutacji do biznesu Project Film Studio - styczeń 2022. Z dniem dzisiejszym, zarząd Project Film Studio ma zaszczyt ogłosić wyniki rekrutacji do biznesu Project Film Studio. W dniu dzisiejszym, do biznesu zostały przyjęte następujące osoby: 1. @GarneQ 2. @Pitero 3. @winiar1 4. @Biskup.rokpoi. 5. @teez. 6. @Saint_David 7. @Tryff 8. @siema. 9. @SpodenkiDoCpania 10. @MxchU 11. @czajkoSKY 12. @Sergiuszek<3 13. @opelvectra63 14. @WiktorqXX 15. @ThePatryk 16. @Godzik 17. @reezen 18. @Donica Wszystkim osobom wymienionym powyżej gratulujemy, a osoby, które nie dostały się - nie poddawajcie się i próbujcie swoich sił w następnych rekrutacjach. Osoby przyjęte do biznesu mają obowiązek wypełnienia poniższego wzoru w celu potwierdzenia dołączenia do biznesu. Osoby przyjęte prosimy również o dołączenie na biznesowego discorda oraz ustawienie pseudonimu takiego, jaki macie na forum: https://discord.gg/TFrhQtqH9W Pierwsze spotkanie organizacyjne odbędzie się dnia 24.01.2022 (tj. Poniedziałek) o godzinie 18:00 na bazie biznesu, która znajduje się w dzielnicy Queens w San Fierro. Dokładniejsza lokalizacja: Na spotkaniu organizacyjnym dowiecie się więcej o naszej wewnętrznej strukturze biznesu, zostaniecie dodani do biznesu oraz zostaną wam przekazane inne, ważne informacje. Spotkanie odbędzie się na kanale "Publiczny 1" na discordzie biznesowym, dlatego prosiłbym o stawienie się około 10 minut przed samym spotkaniem. Do zobaczenia! Zarząd biznesu Project Film Studio

24.01.2022 Junior Pressman @plac. zostaje wydalony z biznesu z powodu całkowitego braku kultury w stronę zarządu oraz za ujawnianie spraw wewnątrz biznesowych, tym samym zasila w dniu dzisiejszym czarną listę biznesu z dopiskiem BMA.

21.01.2022 - TRIAL @Kolec kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @MxchU kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - DRIVER I @kruwka128 odchodzi z organizacji na własne życzenie. - PRACTICED I @LeeRamirez odchodzi z organizacji na własne życzenie. 22.01.2022 - TRIAL @samoku3 kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @PudzianzVolvo kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Tumi kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @LupsoN kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH.

22.01.2022 Kierowca @KocvreK odchodzi z frakcji na własne życzenie.

22.01.2022 Doświadczony Pracownik @Frodogo2000 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Młodszy Specjalista @pcv odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @Skipley1 przechodzi na urlop do dnia 6 lutego 2022. Starszy Pracownik @berz_ zostaje odwieszony.

@Aktualizacja - poprawa wszystkiego oraz zmiana nazwy tematu!

20.01.2022 Z przyjemnością informujemy, że gracz @niegi w dniu dzisiejszym opuszcza szeregi organizacji #SKYTEAM.

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.

19.01.2022 Z przykrością informujemy, że Experienced Member @sirkosu1 odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. Z przykrością informujemy, że Experienced Member @Olejo$$ek odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji.

18.01.2022 Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @Kerion zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @RapiD zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @NoRbi880 zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @Asylumek zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @Tadziuu. zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Świeży Obywatel @krulSatino zostaje awansowany na rangę Młodszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Młodszy Obywatel @YooNKO zostaję awansowany na rangę Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Młodszy Obywatel @Zlomownicazostaję awansowany na rangę Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Młodszy Obywatel @HymelJadwiga zostaję awansowany na rangę Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Obywatel @Jezus_Carbonarazostaję awansowany na rangę Starszy Obywatel. Z przyjemnością informuję, iż Starszy Obywatel @Ka3R zostaję awansowany na rangę Doświadczony Obywatel.

18.01.2022 - Odświeżono system mapy oraz radaru - W Bayside Marina został dodany nowy parking przy pracy magazyniera (Autor modelu & mapy: @Sachi.dff)

17.01.2022 Adept @skakacz odchodzi z frakcji na własne życzenie. Młodszy Inspektor @Patryk4719 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @XdragonX zostaje wydalony z frakcji z powodu łamania KRD na służbie. Adept @krakanax zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

16.01.2022 Z przykrością informujemy, że Experienced Leader @CharlotteVanessa odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. (W ramach wcześniejszym pobyciu w zarządzie i dużym stopniu pomocy otrzymuje on rangę Zasłużony). Z przyjemnością informujemy, że Experienced Member @Ordaschekk zostaje awansowany na rangę Player. Z przyjemnością informujemy, że Member @x-x-x-Arek-x-x-x zostaje awansowany na rangę Experienced Member. Z przykrością informujemy, że Experienced Member @Nemezis19 zostaje zdegradowany do rangi Member z powodu otrzymania trzech minusów.

16.01.2022 Młodszy Operator @sirkosu1 zostaje awansowany na Operatora. Specjalista @Mixed zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Młodszy Specjalista @arayy* zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @hardmacus zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @Exy.cj zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @zabson zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @czeslawmuwi zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @Ziomniok zostaje awansowany na Specjalistę. Doświadczona Pracowniczka @semyaaza zostaje awansowana na Młodszą Specjalistkę. Doświadczony Pracownik @pcv zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Killereq535 zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Rolekk zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @bryndalek zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Doświadczona Pracowniczka @CharlotteVanessa przechodzi na urlop do dnia 30 stycznia 2022.

15.01.2022 Organizacja otrzymuje nowe logo wykonane przez @czajkoSKY.

09.01.2022 - Salon Doherty otrzymał nowy wygląd (Autor modelu: @Reiji_Sakamaki) - Salon Downtown otrzymał nowy wygląd (Autor modelu: @Reiji_Sakamaki) - Frakcja SAFD otrzymała nowe skiny (Autor skinów: @Willson_)

08.01.2022 - Frakcja SAMD otrzymała nowe skiny (Autor skinów: @Willson_) - Biznes Project News otrzymał nową mapę (Autorzy mapy: @Koseryk & @Rafaal) - Zostały usunięte świąteczne dekoracje - Odświeżono Spawn Los Santos (Autor mapy: @Bajszczu)

Skład Red Devils -------------------------------------- Supreme Staff Chief: @krutki.aed Deputy Chief: empty Commander: empty -------------------------------------- Management Guardian: empty Assistant: empty -------------------------------------- Członkowie Demonic Eldery: @MYSZONIO Fallen Angel: @Greem Forious Demon: empty Demon: @Aldeno @Kubix0110 @SparkYY @xv_TeXoo Devil: @FlyLo @PanTomek @frisqq @trasherus Sinner: @BonusPGR @Zetek Deceiver: empty -------------------------------------- Zasłużeni: @KoDzo @Mamizek @E34 @falloweK @FragusS @.Mariuszek.

23.11.2021 - Frakcja SAFD otrzymała nowy model pojazdu Fire Truck (Autor modelu: @Jator) - Frakcja SAMD oraz SAFD otrzymała nowy model pojazdu Rancher Long (Autor modelu: @Jator) - Został dodany nowy model pojazdu Primo (Autor modelu: @Jator)

@Aktualizacja - dodanie paru punktów oraz odświeżenie punktów!

@Aktualizacja - odświeżenie całego regulaminu, dodanie nowych punktów, wchodzi od jutra godziny 6:00!

@Aktualizacja - odświeżenie punktu 7 w regulaminie:

@Aktualizacja - Dodanie podpunktów 5.8 - Każda kara oraz zawieszenie oznacza, iż pracownik otrzymuję na swoje konto jednego minusa; 5.9 - Każda kara, która została zniesiona przez Administrację serwera może zostać oczyszczona przez zarząd główny;

@Aktualizacja - Dodanie podpunktu 5.14 - Należy pamiętać o tym, iż każda kara serwerowa jest liczona w naszych strukturach razy 2 - kara mute na okres 2 dni zamienia się karą w postaci zawieszenia na okres 4 dni;

@Aktualizacja - Poprawa punktu 2.15 - Każdy pracownik ma obowiązek przed wejściem na służbę stawić się na podkanałach Fire Department na serwerze mumble;

@Aktualizacja - Poprawa stylistyczna oraz łączeniowa zdań!

Cześć! W tym wątku zajmiemy się tematem bezpieczeństwa haseł. Naszym celem będzie doedukowanie Was, naszych użytkowników o tym, jak należy chronić swoje dostępy oraz to, jak my możemy w tym pomóc. Hasła - sekrety Twoich danych. Pełnią one funkcje deszyfrujące. Ważne jest zatem, aby ich nie wyjawiać i dbać o ich bezpieczeństwo. Dlaczego o tym mówimy? Odpowiedź jest dziecinnie prosta - żyjemy w erze Internetu, a tu nic nie jest na tyle bezpieczne jakby się mogło wydawać na pierwszy rzut oka. Dlaczego jest to ważne? A no dlatego, by nie stało się chociażby to: Jak się okazuje, aby uzyskać dostęp do czyjegoś konta wystarczy odpowiednio go podejść. Nazywa się to atakiem socjotechnicznym, który manipulacje ofiarą lub operuje na informacjach o niej, w ostateczności uzyskując dostęp do wszelakiej zawartości lub jej części. W przypadku niektórych osób, wystarczającymi informacjami jakie oszust może wykorzystać będą imię, nazwisko, nick czy chociażby data/rok urodzenia. Czasami nawet atak konkretnej osoby zaczyna się od znajomego! Zwłaszcza dlatego nigdy nie podawaj swojego hasła nikomu. Administracja ProjectRPG nigdy nie zapyta Cię o hasło przy rozwiązywaniu Twojego problemu. Bardzo częstą praktyką na uzyskanie dostępu do konta jest pozyskanie hasła z innego źródła, przez wyciek. Co mogę zrobić, by chronić swoje dane? Przede wszystkim w tym momencie powinieneś/powinnaś dokonać zmiany swojego hasła, jeżeli jest ono takie same jak na innych serwerach MTA. Nawet jeżeli nie - jest to najlepszy czas na to. Poniżej przedstawimy Wam dobre praktyki przy tworzeniu haseł i opiekowaniu się swoimi kontami: Standardy się zmieniają, najbardziej popularną metodą jest utworzenie losowego, składającego się z co najmniej 16 znaków hasła - ale czy bezpieczną? Tak, zdecydowanie poleca się tworzyć hasła, które będą składały się z kombinacji różnych znaków. Mało tego, dużo lepszym pomysłem będzie wymyślenie hasła zawierającego np. słowa niekoniecznie znanej piosenki w kombinacji ze znakami specjalnymi, np. B0_WjeDZ!e.bi@ły.węg()rz. Proste, prawda? Jeżeli masz problem z zapamiętaniem swoich haseł, bądź nie masz gdzie ich składować - polecamy Wam zapoznanie się z programami, które przechowują hasła. Najbardziej popularnymi obecnie są 1password oraz Keepass XC. Kiedy istnieje prawdopodobieństwo, że moje hasło jest znane - zmieniam je Lepiej nie łudzić się, czy ktoś może wejść na moje konto, czy nie. Jeżeli masz podejrzenia o włamaniu lub wycieku danych - zmień hasło! Używaj jednego hasła tylko w jednym serwisie w tym samym czasie Jeżeli jednak zdarzy się tak, że skądś zostanie wyciągnięte Twoje hasło - zmień je koniecznie wszędzie, gdzie tylko pamiętasz! Zmieniaj hasło regularnie Choć ta porada brzmi dziko - jest to skuteczny sposób na wypracowanie w sobie nawyku dobrych zmian. Zalecane jest zmienianie swoich haseł raz na jakiś czas. Używaj weryfikacji dwuetapowej gdzie tylko się da Weryfikacja dwuetapowa (znana inaczej 2FA - Two-Factor Authentication) zapewnia wysokie bezpieczeństwo Twojego konta. Czym jest ta weryfikacja? Ten sposób zabezpieczenia generuje kody wstępu co regularny odstęp czasu. Używa się ich po wpisaniu swojego hasła, kiedy zostanie wyświetlony monit przez aplikację/program/stronę na komputerze/telefonie. Generowaniem kodów zajmują się aplikacje tj. Google Authenticator, Authy czy np. Microsoft Authenticator. Wszystkie te usługi dostępne są za darmo w App Store oraz Sklepie Google. Obecnie możecie włączyć weryfikację dwuetapową i korzystać z niej na serwerze! Więcej informacji znajduje się w ustawieniach konta na forum oraz w aktualizacjach. Sprawdź, czy Twoje hasło nie wyciekło już ze znanych serwisów Do tego celu wejdź na stronę Have I been Pwned i tam podaj swój adres e-mail celem weryfikacji możliwych wycieków. Nie ufaj każdemu Nie zawsze po drugiej stronie siedzi Twój znajomy. Jeżeli myślisz, że jego konto zostało przejęte - zgłoś mu to innymi środkami komunikacji! Zapobiegnij zbierania żniwa przez oszusta - działaj szybko i skutecznie! Co robi ProjectRPG, by chronić Twoje dane? Przede wszystkim informuje Was powyższymi zaleceniami, prezentując możliwe zagrożenia i ich skutki. Polityka haseł Administratorom serwisu oraz Wam użytkownikom, zaleca się utworzenie bezpiecznych haseł. Administratorzy RCON używają osobne hasła przy uzyskiwaniu dostępów do składowych usług funkcjonowania serwera. Dodatkowe zabezpieczenia Każdy z członków administracji (od Supportera wzwyż) wraz z innymi działaczami funkcyjnymi (tj. Opiekunowie) mają obowiązek zabezpieczenia swojego konta weryfikacją dwuetapową. Szyfrowanie haseł ProjectRPG stosuje najbezpieczniejszy, jednostronny algorytm szyfrowania haseł, co oznacza, że da się je zakodować, lecz w żadnym wypadku nie da się ich odkodować. Samodzielne szkolenie się w zakresie zagrożeń w Internecie Osoby zarządzające serwisem dbają o aktualną wiedzę w zakresie bezpieczeństwa usługi oraz użytkowników wraz z poznawaniem możliwych nowych zagrożeń. Dziękujemy za zapoznanie się z powyższymi materiałami. Pamiętajcie o swoim bezpieczeństwie jak i swoich najbliższych/znajomych/przyjaciół. Prosimy o potraktowanie tego tematu poważnie.