Ranking

30.03.2021 Brygadzista @BatTPL przechodzi na urlop do dnia 6 kwietnia 2021. Adept @DerSaL odchodzi z akademii na własne życzenie. Adept @Volfol* odchodzi z akademii na własne życzenie. Adept @H4des^ odchodzi z akademii na własne życzenie. Doświadczony pracownik @Widek18 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Ogłoszenie 03/2021 Informujemy, iż do każdej z frakcji przypisany został opiekun, wygląda to następująco: San Andreas Police Department - @Klocek San Andreas Medical Department - @Szakal_ San Andreas Fire Department - @Przemo* San Andreas Transport Corporation - @Klocek San Andreas Road Assistance - @Szakal_

Dnia 30.03.2021r. Recruit @X_Max-Koxus_X Zdaje okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM i zostaje awansowany na Younger Member Of Most Wanted! Do organizacji dołącza @Lisu<3 Witamy w rodzince!.

Ogłoszenie zarządu głównego z dnia 29.03.2021: o godzinie 22:22 @Natanica zostaje wyrzucony z frakcji na stopniu Fire Academy ze względu na korzystanie z pojazdów prywatnych (motor). o godzinie 22:22 @Placek123 zostaje wyrzucony z frakcji na stopniu Fire Academy ze względu na 14 dniowego bana od Administratora.

29.03.2021 Pressman @TomseeS opuszcza szeregi Project News na własne życzenie.

Z przykrością informujemy, że @olcha95 zostaje wydalony z frakcji w związku z wynoszeniem informacji z Discorda frakcyjnego.

Rozgrywka RolePlay cechuje się przede wszystkim niepowtarzalnym klimatem, możliwością wczucia się w swoją wirtualną postać, co automatycznie zmusza nas do odróżnienia rzeczywistości od naszego wirtualnego świata, same sceny RolePlay korzystają z kilku podstaw, które bez względu na wszystko musimy stosować... mowa tutaj oczywiście o narracji, prawdopodobnie każdemu zdarzyło przeczytać jakąkolwiek książkę, można zauważyć bardzo ciekawą rzecz, mowa tutaj o narratorze, który opisuje czynności wykonane przez naszą postać w trzeciej osobie, lub też opisuje rzeczy w naszym otoczenia, komendą narracyjną jest /do, natomiast jeśli mówimy o rzeczach, które wykonuje nasza postać w teraźniejszym czasie - korzystamy z /me - czyli jak można sobie w bardzo prosty sposób skojarzyć /me - ja, czat ten wyróżnia się przede wszystkim kolorystyka, która wygląda właśnie tak. Natomiast narracje /do wyglądają na serwerze w ten sposób. Poniżej zostaną przedstawione szczegóły jak poprawnie wykorzystywać ów komendy. /me - Jak opisałem powyżej są to czynności wykonywane przez nas, w pierwszej osobie, dla przykładu wrzucę poniżej przykładową scenkę poprawnego oraz błędnego wykorzystania tych komend. Tutaj możemy zauważyć poprawny przykład wykorzystania komendy, jak widać moja postać wyciąga szklankę i w tej sytuacji zwróćcie uwagę na to iż wyciągam ją teraz, w przypadku kiedy chciałbym wykorzystać komendę /do, zrobiłbym to w następujący sposób: tutaj przede wszystkim różnica jest taka, że nie opisałem czynności w pierwszej osobie, a jedynie wykorzystałem tę scenkę do narracji w trzeciej osobie, opisując czynność, w jaki sposób jeszcze możemy wykorzystać /do? tutaj mamy już wyraźniejszą zmianę, ponieważ nasza postać nie wykonała żadnej czynności, a jedynie opisaliśmy sytuację, w której coś się wydarzyło w obrębie naszej postaci... pamiętajcie jednak by nie odgrywać/wymuszać na kimś rp, np. nie powinniśmy pod żadnym pozorem odgrywać, że ta szklanka upadła komuś innemu, kto stał dla przykładu obok nas. Dla szerszego porównania przedstawię wam błędny sposób wykorzystania komendy /me: błąd, który tutaj się znalazł jest oczywisty... przede wszystkim /me wykorzystujemy jedynie w przypadku wykonywania czynności w pierwszej osobie, czyli jeśli szklanka obok nas upadła - opisuje tą sytuację wyłącznie narrator w trzeciej osobie czyli /do. Dodatkowy błędny przykład wykorzystania komendy /me: Poprawny przykład odegrana powyższej scenki: Różnica powyższej sceny jest oczywista, przede wszystkim sytuacja ta nie dotyczyła bezpośrednio naszej postaci, nie była żadną czynnością wykonaną przez naszą postać, a jedynie zastanawia się nad tym. Mając już za sobą kilka przykładów, możemy przejść do sytuacji najczęściej spotykanych na serwerze, czyli odgrywanie scen RolePlay z frakcjami... bardzo prostym przykładem będzie odegranie wypadku. Tutaj musimy zwracać szczególną uwagę na zadawane pytania przez osoby postronny np. pracownika frakcji SAMD/SAFD/SARA, dla przykładu często pojawiają się sceny tego typu: Świetny przykład, który pozwoli wam zobrazować kolejne zastosowanie komendy /do, przede wszystkim w tej sytuacji osoba współgrająca z wami będzie oczekiwała odpowiedzi czy jej się to udało, czy też nie bo coś tam... a tę sytuację możecie odpowiedzieć na dwa sposoby: - Tutaj jest sytuacja, w której poczynania drugiej osoby zakończyły się niepowodzeniem, bo to wy decydujecie o tym czy się to udało czy też nie, ponieważ scenka została rozegrana wobec waszej osoby/waszego pojazdu. - Ta scenka ukazuje nam sukces, daje nam jasną informację, że np. strażak bez problemu drzwi mógł otworzyć. Jednakże wracając jeszcze do ów sytuacji zawsze osoba starająca się np. o dostęp do naszego pojazdu - powinna po przez narrację /do zapytać nas czy się jej to udało po przez odegranie tego w ten sposób: /do udane? lub /do czy drzwi się otworzyły po pociągnięciu za klamkę? Również serwer udostępnia nam możliwość wrzucenia w środek zdania scenki RolePlay za pomocą * (gwiazdek shift + 8), pozwala nam to na zaoszczędzenie przestrzeni czatu oraz urozmaicenie danej akcji, pamiętajmy przede wszystkim, że w grze RolePlay ogranicza nas jedynie wyobraźnia, a wplatanie np. W pierwszej kolejności różnica jest taka iż za pomocą jednej wiadomości podaliśmy konkretną informację oraz odegraliśmy scenkę, która przede wszystkim urozmaica narrację. Myślę, że to na tyle w tym poradniku, jeśli uważasz, że czegoś tutaj brakuje lub chcesz wynagrodzić mnie w jakikolwiek sposób, zostaw po sobie ślad zostawiając reakcję!

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Z przykrością informujemy, że Cadet @Gol4k odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Więcej na Profilu 🙂

Z dniem 28 marca 2021 roku wprowadzony zostaje nowy regulamin frakcji San Andreas Road Assistance, który znajdziecie na forum w dziale naszej frakcji oraz pod linkiem poniżej: https://projectrpg.pl/topic/17077-regulamin-san-andreas-road-assistance/

Zwolnienia EMS Trainee @Pawelek zostaje zwolniony dyscyplinarnie za nadaną karę serwerową. EMS Trainee @Jamnik zostaje zwolniony dyscyplinarnie, tym samym zasila on czarną listę brakcji Bez Możliwości Apelacji za odwalanie podczas służby.

07.03.2021 Moderator @Kowal zostaje wykluczony z szeregów administracji serwera na 14 dni z powodu napłynięcia słusznej skargi.

Regulamin biznesu Project Film Studio I. Postanowienia ogólne 1. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu. 2. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 3. Zarząd zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. 4. Wszystkie informacje zawarte na biznesowym discordzie są poufne oraz zakazuje się ich wynoszenia. II. Obowiązki członków biznesu 1. Obowiązkiem każdego pracownika jest zapoznanie się z głównym regulaminem biznesów. 2. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do godnego reprezentowania biznesu. 3. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do czynnego brania udziału w produkcjach oraz rozwoju biznesu. 4. Każdy członek biznesu ma obowiązek podporządkowania się wyższej randze. III. Przywileje pracownika 1. Pracownik biznesu ma prawo do 14-stu dni urlopu w ciągu 2 miesięcy. 2. Pracownik ma prawo do odwołania się od otrzymanej kary przez zarząd. 2.1. Apelacje od kar powinny być kierowane zawsze do lidera biznesu bądź głównego zarządu. 3. Pracownik ma prawo do złożenia propozycji na temat biznesu. 4. Pracownik ma prawo do odejścia z biznesu po uprzednim poinformowaniu tego na odpowiednim kanale discord. IV. Zakazy pracowników 1. Każdy pracownik ma całkowity zakaz wykorzystywania pojazdów biznesowych w celach prywatnych. 2. Każdy pracownik ma całkowity zakaz wykorzystywania aparatu w celu uprzykrzania rozgrywki graczom. V. System karania 1. Osoba nieprzestrzegająca regulaminu może zostać ukarana w następujący sposób: a) Upomnieniem, b) Ostrzeżeniem, c) Minusem, d) Zdegradowaniem, e) Wyrzuceniem z biznesu. VI. Pojazdy biznesowe 1. Każdy pojazd pobierany przez pracownika biznesu musi być odpowiedni do jego roli w biznesie. 2. Każdy pracownik, który odstawia pojazd ma obowiązek naprawienia go w pełni (1000/1000) oraz zatankowania (65/75l). 3. Każdy pracownik pobierający pojazd ma obowiązek odstawić pojazd w odpowiednie miejsce. Regulamin stworzony dla biznesu Project Film Studio. Autor: @Koseryk Ostatnia edycja: 09.02.2022

§1. Postanowienia ogólne. §1.1 Każdy członek organizacji jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu organizacji, forum oraz serwera bez wcześniejszego zapoznania z nim. §1.2 Każdy członek organizacji jest zobowiązany do wpłacenia opłaty wstępowej już w momencie dołączenia do organizacji w wysokości 2000$. §1.3 Członek organizacji zostanie zwolniony z płacenia tygodniowej składki w momencie kiedy przepisze do organizacji pojazd o minimalnej wartości 500.000$. Zasada ta nie tyczy się zarządu organizacji. §1.4 Zarząd organizacji zastrzega sobie prawo do wyrzucenia członka organizacji bez podania mu przyczyny. §1.5 Lider organizacji zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w każdym momencie respektując to że prawo nie działa wstecz. §1.6 Członek organizacji w momencie złamania dowolnego punktu regulaminu lub jakimkolwiek innym działaniu na szkodę organizacji otrzyma w zależności od czynu; minusa, karę pieniężną, wydalenie lub wydalenie z wpisaniem na czarną listę. §1.7 Otrzymanie trzech minusów spowoduje wydalenie członka z organizacji. §1.8 Aby dołączyć do organizacji, wymagane jest posiadanie minimum 500RP. §1.9 Członek organizacji zobowiązany jest płacić składkę tygodniową w sobotę. §1.10 Składka tygodniowa wynosi 500$ oraz powinna być wpłacana maksymalnie do godziny 23:00 w dzień wpłaty. §1.11 Osoby dołączające w dzień składki są zwolnione z opłacania jej. §1.12 Zarząd ma prawo odebrać rangę przyznaną po spełnieniu wymagań przez członka po otrzymaniu przez niego minusa. §1.13 Otrzymanie plusa podczas gdy członek posiada na koncie minusa, kasuje minusa z równoczesnym usunięciem plusa. §1.14 Osoba która otrzyma karę serwerową ma obowiązek poinformować o tym zarząd. §1.15 Członek organizacji, który będzie nieaktywny na serwerze ponad trzy dni bez poinformowania zarządu zostanie wydalony. §1.15b Punkt nie ma zastosowania do osób z rangą powyżej Jajko. §1.16 W wysyłanym dowodzie wpłaty składki ma widoczny być cały ekran, nie tylko wycinek z konsoli. Przykład: Imgur: The magic of the Internet §2. Zasady korzystania z pojazdów organizacji. §2.1 Członek organizacji biorąc pojazd organizacji automatycznie akceptuje ten regulamin §2.2 Członek organizacji zobowiązuje się do pełnej naprawy oraz zatankowania baku do co najmniej 3/4 pojazdu z którego korzysta. (W przypadku pojazdu z bakiem PB, paliwo 98) §2.3 Członek organizacji zobowiązuje się do odstawienia dowolnego pojazdu, z którego korzysta z powrotem na bazę organizacji. §2.4 Zakazuje się porzucania pojazdów na strefie DM. §2.5 Członek organizacji, który nie zgłosi porzucenia pojazdu na odpowiednim kanale na Discordzie organizacji zostanie ukarany karą pieniężną w wysokości 1000$. §2.6 Pojazdy przeznaczone do prac dorywczych tj. Yankee, Boxville itd. nie muszą być w pełni naprawiane. (Naprawiamy tylko silnik oraz jego wszystkie regeneracje) §2.7 Pojazdy pozostawione na bazie mają mieć włączony silnik oraz lampy. §2.8 Pojazdy organizacji mogą być wykorzystywane w pościgach, lecz w przypadku odholowania pojazdu na parking policyjny członek zobowiązany jest do jego odzyskania. §2.9 Członek organizacji zobowiązuje się do wyciągnięcia pojazdu z PP w przypadku spowodowania jego odholowania. §2.10 Członek organizacji przepisując pojazd, ma możliwość pozostawienia go w przechowalni pojazdów, z równoczesnym przestrzeganiem punktów dot. naprawy oraz tankowania pojazdów. Autor: @Rafaal Kopiowanie treści zabronione