§1. Niniejszy regulamin określa zasady korzystania z systemu pochwał dla pracowników San Andreas Medical Department.
§2. Każdy gracz może złożyć pochwałę na  pracownika SAMD, przestrzegając zasad określonych w niniejszym regulaminie.
§3. Pochwała musi być napisana zgodnie ze wzorem oraz regulaminem działu. W przypadku braku wzoru / braku zachowania regulaminu pochwała zostaje automatycznie odrzucona.
§4. Zakazuje się podrabiania pochwał. Jakiekolwiek próby oszustwa będą traktowane poważnie i mogą skutkować karą.
§5. Większa ilość dowodów zwiększa szanse na przyjęcie pochwały. 
§6. Pochwała powinna być konkretna, zawierać opis konkretnych działań lub cech pracownika, które zasługują na uznanie.
Zaleca się podanie przykładów konkretnych sytuacji, w których pracownik wykazał się profesjonalizmem, poświęceniem, ponadprzeciętną wiedzą medyczną.
§7. Wymagania dotyczące dowodów:
-Jak największa ilość dowodów zwiększa szanse na przyjęcie pochwały.
-Dowodem w pochwale nie może być świadek.
-Wszystkie pochwały bez wystarczających dowodów będą odrzucane.
-Jako dowody uznawane przez zarząd są głównie screeny z gry, logi serwerowe oraz nagrania.
§8. Pod pochwałą prawo do wypowiedzi ma zarząd frakcji, osoba na którą została złożona pochwała oraz twórca tematu. 
§9. Każda osoba, która nie ma żadnego związku ze sprawą lub nie ma pozwolenia od zarządu frakcji na wypowiadanie się, zostanie ukarana na forum. 
§10. Zarząd SAMD zastrzega sobie prawo do modyfikacji niniejszego regulaminu. Wszelkie zmiany w regulaminie zostaną ogłoszone w odpowiednim dziale.
§11. Regulamin wchodzi w życie z dniem jego opublikowania.